興業(yè)銀行股份有限公司（簡稱“興業(yè)銀行”）1988年誕生于中國改革開放前沿——福建省福州市，2007年在上海證券交易所掛牌上市，是經(jīng)國務院、中國人民銀行批準成立的首批股份制商業(yè)銀行之一，現(xiàn)已發(fā)展成為橫跨境內(nèi)外，線上線下結(jié)合，涵蓋信托、租賃、基金、理財、期貨、資產(chǎn)管理、研究咨詢、數(shù)字金融等在內(nèi)的現(xiàn)代綜合金融服務集團，穩(wěn)居全球銀行30強、世界企業(yè)500強。

成立以來，興業(yè)銀行始終牢記“為金融改革探索路子、為經(jīng)濟建設多作貢獻”的初心和使命，堅持以客戶為中心，市場化、差異化經(jīng)營，與中國經(jīng)濟同頻共振，順勢而為，銳意創(chuàng)新，在改革開放的時代大潮中不斷開辟市場藍海，以自身改革創(chuàng)新為服務實體經(jīng)濟探索新模式：在國內(nèi)同業(yè)中積極探索債券、信托、租賃、資產(chǎn)證券化等融資工具的創(chuàng)新，引領投行、資產(chǎn)管理、資產(chǎn)托管、FICC等新興業(yè)務發(fā)展；率先開拓同業(yè)金融，搭建銀銀平臺，從龐大的同業(yè)“朋友圈”發(fā)力，探索打造開放銀行新生態(tài)；作為國內(nèi)首家赤道銀行，率先將可持續(xù)發(fā)展提升到企業(yè)戰(zhàn)略和公司治理層面，并將綠色金融作為集團戰(zhàn)略核心業(yè)務，逐步構(gòu)建起集團化、多層次、綜合性的綠色金融產(chǎn)品與服務體系，以綠色金融為發(fā)軔，開創(chuàng)了“寓義于利”的社會責任實踐模式，連續(xù)兩年獲評MSCI全球ESG最高評級A級……

近年來，圍繞打造價值銀行、推動高質(zhì)量發(fā)展要求，興業(yè)銀行面對形勢變化始終保持“1234”戰(zhàn)略定力，扎實構(gòu)建場景、投資、投行“三個生態(tài)圈”，強化科技、風控、研究、協(xié)同“四個賦能”，推動“商行+投行”轉(zhuǎn)型落地生根，取得明顯成效，規(guī)模、質(zhì)量、效益同步提升。截至2020年末，總資產(chǎn)、總負債雙雙兩位數(shù)增長，總資產(chǎn)7.89萬億元，同比增長10.47%，總負債7.27萬億元，同比增長10.21%。營收和撥備前利潤同樣保持兩位數(shù)增長，營業(yè)收入首次超過2000億元，同比增長12.04%；撥備前利潤首次突破1500億元，同比增長14.82%。資產(chǎn)質(zhì)量持續(xù)向好，不良余額、不良率五年來首次“雙降”，較上年末分別下降33.66億元、0.29個百分點，不良率1.25%，達近五年最優(yōu)水平。風險抵補能力進一步提升，撥備覆蓋率218.83%，較上年末提高19.70個百分點，創(chuàng)近五年新高。

招聘職位：

管理培訓生

職位描述

1、參加管理培訓生培養(yǎng)計劃，完成各階段進階目標；

2、根據(jù)公司安排的崗位，完成本崗位的各項工作任務，對銀行經(jīng)營管理有較全面的認識，為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效的金融服務；

3、學習各項規(guī)章制度，提升合規(guī)內(nèi)控能力；

4、熟悉財務管理制度和績效考核機制，提高財務資源配置水平及業(yè)務管理水平；

5、定期向人力資源部匯報工作總結(jié)和心得，并對所在單位日常管理工作提出優(yōu)化建議。

任職要求

1、碩士研究生及以上學歷；國內(nèi)院校2022年應屆畢業(yè)生（須于2022年8月31日前畢業(yè)）；海外院校畢業(yè)生2021年1月1日至2022年8月31日前畢業(yè)生；

2、信息技術類、數(shù)理統(tǒng)計類及其他理工類專業(yè)優(yōu)先；

3、學習成績優(yōu)秀，具有良好的團隊合作精神、溝通能力、創(chuàng)新意識和強烈的責任感；

4、形象氣質(zhì)良好，身體健康，具備與工作要求相適應的身體條件；

5、熟悉常用辦公軟件，具備較高的文字表達和文書處理能力；

6、遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人品質(zhì)、優(yōu)秀的思想品德，無不良記錄；

7、符合興業(yè)銀行親屬回避的相關規(guī)定；

8、符合應聘職位的其他資格條件和勝任能力。

市場營銷類

職位描述

1、開展市場調(diào)研、調(diào)查工作，深入了解客戶需求，為客戶提供專業(yè)化優(yōu)質(zhì)服務；

2、參與本行業(yè)務調(diào)查、搜集客戶資料，進行客戶需求分析；協(xié)助客戶經(jīng)理進行產(chǎn)品組合設計、流程控制安排、服務定價評估等，形成規(guī)范完整的金融服務方案，對客戶進行深度開發(fā)，最大程度挖掘客戶業(yè)務潛力；

3、經(jīng)營服務管轄分行級戰(zhàn)略客戶，包括客戶營銷、客戶關系維護、客戶經(jīng)營規(guī)劃、客戶視圖建設、集團授信、服務方案制定及實施等；協(xié)助客戶經(jīng)理及各級機構(gòu)戰(zhàn)略客戶及下屬成員提供金融服務。

4、收集相關業(yè)務等方面需求信息，開展創(chuàng)新產(chǎn)品的設計、開發(fā)；組織落實重點產(chǎn)品運用，并對產(chǎn)品運作情況進行跟蹤管理。

5、參與本行開展各種形式的營銷活動與宣傳活動，根據(jù)業(yè)務導向進行營銷宣傳活動方案，并適時開展相關業(yè)務與產(chǎn)品的營銷推介。

任職要求

1、本科及以上學歷；國內(nèi)院校2022年應屆畢業(yè)生（須于2022年8月31日前畢業(yè)）；海外院校畢業(yè)生2021年1月1日至2022年8月31日前畢業(yè)生；

2、信息技術類、數(shù)理統(tǒng)計類及其他理工類專業(yè)優(yōu)先；

3、學習成績優(yōu)秀，具有良好的團隊合作精神、溝通能力、創(chuàng)新意識和強烈的責任感；

4、形象氣質(zhì)良好，身體健康，具備與工作要求相適應的身體條件；

5、熟悉常用辦公軟件，具備較高的文字表達和文書處理能力；

6、遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人品質(zhì)、優(yōu)秀的思想品德，無不良記錄；

7、符合興業(yè)銀行親屬回避的相關規(guī)定；

8、符合應聘職位的其他資格條件和勝任能力。

市場營銷類

職位描述

1、開展市場調(diào)研、調(diào)查工作，深入了解客戶需求，為客戶提供專業(yè)化優(yōu)質(zhì)服務。

2、參與本行業(yè)務調(diào)查、搜集客戶資料，進行客戶需求分析；協(xié)助客戶經(jīng)理進行產(chǎn)品組合設計、流程控制安排、服務定價評估等，形成規(guī)范完整的金融服務方案，對客戶進行深度開發(fā)，最大程度挖掘客戶業(yè)務潛力。

3、經(jīng)營服務管轄分行級戰(zhàn)略客戶，包括客戶營銷、客戶關系維護、客戶經(jīng)營規(guī)劃、客戶視圖建設、集團授信、服務方案制定及實施等；協(xié)助客戶經(jīng)理及各級機構(gòu)戰(zhàn)略客戶及下屬成員提供金融服務。

4、收集相關業(yè)務等方面需求信息，開展創(chuàng)新產(chǎn)品的設計、開發(fā)；組織落實重點產(chǎn)品運用，并對產(chǎn)品運作情況進行跟蹤管理。

5、參與本行開展各種形式的營銷活動與宣傳活動，根據(jù)業(yè)務導向進行營銷宣傳活動方案，并適時開展相關業(yè)務與產(chǎn)品的營銷推介。

任職要求

1、本科及以上學歷；國內(nèi)院校2022年應屆畢業(yè)生（須于2022年8月31日前畢業(yè)）；海外院校畢業(yè)生2021年1月1日至2022年8月31日前畢業(yè)生。

2、信息技術類、數(shù)理統(tǒng)計類及其他理工類專業(yè)優(yōu)先。

3、學習成績優(yōu)秀，具有良好的團隊合作精神、溝通能力、創(chuàng)新意識和強烈的責任感。

4、形象氣質(zhì)良好，身體健康，具備與工作要求相適應的身體條件。

5、熟悉常用辦公軟件，具備較高的文字表達和文書處理能力。

6、遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人品質(zhì)、優(yōu)秀的思想品德，無不良記錄。

7、符合興業(yè)銀行親屬回避的相關規(guī)定。

8、符合應聘職位的其他資格條件和勝任能力。

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