一、集團簡介蘇州相城高新控股集團有限公司(下稱“集團”)設(shè)立于2018年7月,注冊資本20億元人民幣。集團業(yè)務(wù)涵蓋房地產(chǎn)開發(fā)、資產(chǎn)管理、城市運營、產(chǎn)業(yè)招商、基金投資等板塊,下設(shè)企業(yè)發(fā)展部、綜合管理...
一、集團簡介
蘇州相城高新控股集團有限公司(下稱“集團”)設(shè)立于2018年7月,注冊資本20億元人民幣。
集團業(yè)務(wù)涵蓋房地產(chǎn)開發(fā)、資產(chǎn)管理、城市運營、產(chǎn)業(yè)招商、基金投資等板塊,下設(shè)企業(yè)發(fā)展部、綜合管理部、財務(wù)管理部3個部門和34家子公司,包括江蘇蠡口國際家具城有限公司、蘇州市相城區(qū)元和房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、蘇州市元竣建設(shè)發(fā)展有限公司等。截至目前,集團共有員工近2000人。
集團立足高質(zhì)量發(fā)展要求,深入貫徹新發(fā)展理念,牢記“助推城市更新,服務(wù)美好生活”使命,堅持制度立企、產(chǎn)業(yè)興企、人才強企,通過建設(shè)美麗元和、服務(wù)美麗元和,不斷提升城市建設(shè)能力和產(chǎn)業(yè)發(fā)展能力,努力成為區(qū)域一流的“美好城市綜合服務(wù)商”。
二、具體招聘崗位及條件
1、應(yīng)聘人員身體健康、無違法犯罪記錄;
2、具體崗位要求:
江蘇蠡口國際家具城有限公司 人才招聘崗位表(2021年) | ||||
序號 | 招聘崗位 | 人數(shù) | 任職要求 | 其他條件 |
1 | 副總經(jīng)理 | 1 | (1)年齡40周歲及以下(1981年7月1日以后) (2)全日制本科及以上學(xué)歷,管理類相關(guān)專業(yè) (3)從事家具行業(yè)工作8年(含)以上,具有家具家居商場招商、運營或相關(guān)管理經(jīng)歷;對商場、酒店的運作均有較高的認(rèn)知水平 (4)條件優(yōu)越可放寬 | (1)具有出眾的溝通表達能力;邏輯思維能力;領(lǐng)導(dǎo)力和學(xué)習(xí)能力 (2)具有市場分析、判斷力;商務(wù)談判能力;運營管理能力;戰(zhàn)略執(zhí)行能力 (3)為人正派,具備敬業(yè)精神和良好的職業(yè)道德操守,具有創(chuàng)新精神 |
2 | 家具城智慧運營平臺業(yè)務(wù)主管 | 1 | (1)年齡35周歲及以下(1986年7月1日以后) (2)全日制本科及以上學(xué)歷,軟件工程類相關(guān)專業(yè) (3)5年(含)以上企業(yè)管理系統(tǒng)或網(wǎng)絡(luò)平臺運營管理工作經(jīng)歷。具有搭建網(wǎng)絡(luò)銷售與市場管理平臺工作經(jīng)歷人員優(yōu)先 (4)條件優(yōu)越可放寬 | (1)熟悉各種移動互聯(lián)網(wǎng)新型傳播方式,了解新媒體制作、策劃的整個系列流程 (2)熟悉網(wǎng)站架構(gòu)和執(zhí)行流程,熟悉網(wǎng)站運營管理結(jié)構(gòu)和流程 (3)具備良好的分析能力,對于互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢有敏銳的洞察力,擅于變通和創(chuàng)新 |
3 | 綜合管理專員 | 1 | (1)年齡30周歲及以下(1991年7月1日以后) (2)全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、中文、文秘及相關(guān)專業(yè) (3)條件優(yōu)越可放寬 | (1)具有良好的書面、口頭表達能力,具有親和力和服務(wù)意識,溝通領(lǐng)悟能力強 (2)熟練使用辦公軟件(如Word、Excel、PPT)及資料管理軟件 (3)有較強的責(zé)任心,敬業(yè)愛崗 |
蘇州市相城區(qū)元和房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 人才招聘崗位表(2021年) | ||||
序號 | 招聘崗位 | 人數(shù) | 任職要求 | 其他條件 |
1 | 副總經(jīng)理 | 1 | (1)年齡40周歲及以下(1981年7月1日以后) (2)全日制本科及以上學(xué)歷,工程建設(shè)相關(guān)專業(yè),工程師及以上職稱 (3)10年(含)以上相關(guān)房產(chǎn)、建筑公司高級管理工作經(jīng)歷,具備豐富的全流程項目管理工作經(jīng)驗;知識結(jié)構(gòu)完整,精通開發(fā)全過程業(yè)務(wù) (4)條件優(yōu)越可放寬 | (1)具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力;計劃制定與執(zhí)行能力 (2)為人正派,具備敬業(yè)精神和良好的職業(yè)道德操守 |
2 | 土建工程師 | 2 | (1)年齡35周歲及以下(1986年7月1日以后) (2)全日制專科及以上學(xué)歷,土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè),工程師及以上職稱 (3)具備5年(含)施工單位、監(jiān)理單位或建設(shè)單位任職經(jīng)歷;有商業(yè)、住宅或公建項目全過程管理經(jīng)驗;熟悉建筑運作流程,精通工程規(guī)范、技術(shù)要求、施工規(guī)范、驗收程序以及工程備案程序等 (4)條件優(yōu)越可放寬 | 嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力和較強的抗壓能力 |
3 | 安裝工程師 | 2 | (1)年齡35周歲及以下(1986年7月1日以后) (2)全日制本科及以上學(xué)歷,安裝工程等相關(guān)專業(yè),工程師及以上職稱 (3)具備5年(含)以上施工單位、監(jiān)理單位或建設(shè)單位任職經(jīng)歷;有商業(yè)、住宅或公建項目全過程管理經(jīng)驗 (4)熟悉安裝工程設(shè)計與施工規(guī)范和國家、地方對建設(shè)項目的電氣設(shè)計規(guī)定,熟悉設(shè)備選型、設(shè)備安裝工藝,驗收程序、工程備案程序等 (5)條件優(yōu)越可放寬 | (1)具有較強的學(xué)習(xí)研究能力、邏輯分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力 (2)敬業(yè)、責(zé)任心強、有較好的開拓創(chuàng)新精神和較強的抗壓能力 |
4 | 造價師 | 1 | (1)年齡35周歲及以下(1986年7月1日以后) (2)全日制本科及以上學(xué)歷,工程造價、工程管理相關(guān)專業(yè),二級注冊造價師及以上 (3)具備5年(含)以上大型房地產(chǎn)公司成本管理類工作經(jīng)歷,具備項目全過程成本管控經(jīng)驗 (4)熟悉工程招投標(biāo)、材料采購流程;熟悉各個階段成本控制要點及各項指標(biāo),熟練使用預(yù)算軟件,熟悉各種預(yù)算報價、清單報價方式 (5)條件優(yōu)越可放寬 | 工作嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強,具備良好團隊合作精神和風(fēng)險管理意識 |
5 | 綜合管理專員 | 1 | (1)年齡30周歲及以下(1991年7月1日以后) (2)全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、中文、文秘及相關(guān)專業(yè) (3)有3年(含)以上房地產(chǎn)、建筑公司相關(guān)行政管理、檔案管理等經(jīng)驗 (4)條件優(yōu)越可放寬 | (1)具有良好的書面、口頭表達能力,具有親和力和服務(wù)意識,溝通領(lǐng)悟能力強 (2)熟練使用辦公軟件(如Word、Excel、PPT)及資料管理軟件 (3)有較強的責(zé)任心,敬業(yè)愛崗 |
蘇州市元竣建設(shè)發(fā)展有限公司 人才招聘崗位表(2021年) | ||||
序號 | 招聘崗位 | 人數(shù) | 任職要求 | 其他條件 |
1 | 土建項目經(jīng)理 | 1 | (1)年齡35周歲及以下(1986年7月1日以后) (2)全日制專科及以上學(xué)歷,土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè),房屋建筑工程二級建造師,工程師及以上職稱 (3)5年(含)以上施工單位任職經(jīng)歷,具備裝飾項目經(jīng)驗者優(yōu)先;熟悉建筑運作流程,精通工程規(guī)范、技術(shù)要求、施工規(guī)范、驗收程序以及工程備案程序等 (4)條件優(yōu)越可放寬 | 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、能承擔(dān)較大壓力 |
2 | 市政項目經(jīng)理 | 1 | (1)年齡35周歲及以下(1986年7月1日以后) (2)全日制專科及以上學(xué)歷,建筑工程類相關(guān)專業(yè),市政公用工程二級建造師,工程師及以上職稱 (3)具備5年(含)以上市政業(yè)務(wù)領(lǐng)域相關(guān)工程項目管理經(jīng)歷;具備2-3個市政工程項目經(jīng)驗,掌握市政項目管理相關(guān)知識,具備施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗和能力 (4)條件優(yōu)越可放寬 | 具備良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力 |
3 | 造價員 | 1 | (1)年齡30周歲及以下(1991年7月1日以后) (2)全日制專科及以上學(xué)歷,工程造價、工程管理相關(guān)專業(yè) (3)具備3年(含)以上造價相關(guān)崗位工作經(jīng)歷,有造價事務(wù)所工作經(jīng)歷或裝飾項目經(jīng)驗者優(yōu)先;熟悉定額及計量規(guī)則,熟悉工程造價專業(yè)規(guī)范。能獨立完成基本的工程預(yù)結(jié)算、標(biāo)底的編制及審核;能熟練應(yīng)用相關(guān)預(yù)算軟件 (4)條件優(yōu)越可放寬 | 工作認(rèn)真、責(zé)任感強、具備團隊合作精神,有較強的組織協(xié)調(diào)能力與良好的溝通能力 |
三、報名和資格審查
1、報名時間:2021年6月25日—7月1日,截至2021年7月1日16:00(逾期不可報名)。
2、報名方式:本輪招聘接受現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名。
現(xiàn)場報名:元和人力資源管理服務(wù)有限公司【相城區(qū)齊門北大街197號元和人力資源產(chǎn)業(yè)園一樓服務(wù)大廳(與蠡明街交叉口)】,接收材料時間為每天上午9:00—11:00,下午13:00—16:00;6月26日相城區(qū)新經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)招聘專場走進高新區(qū)(元和街道)特設(shè)展位,接受現(xiàn)場投遞。
網(wǎng)上報名:報名者將電子檔資料發(fā)送至招聘單位郵箱:yhrcsc@126.com。
3、報名資料:報名者提交身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、戶口簿(將顯示戶籍地址的首頁與報考人員所在頁掃描在一頁)、工作經(jīng)歷證明掃描件和填寫完整的崗位報名表。
4、咨詢電話:0512-66832112、65869201。
四、考試及測評
江蘇蠡口國際家具城有限公司本輪招聘分人崗相適性測評和面試兩項加權(quán)綜合評定,權(quán)重分別為人崗相適性測評40%和面試60%。
(一)人崗相適性測評
測評依據(jù):主要根據(jù)畢業(yè)院校、學(xué)歷、職稱、工作時間、崗位、職務(wù)、公司行業(yè)地位、專業(yè)資質(zhì)、獲獎情況等指標(biāo)進行綜合測評,測評成績以百分制計算。
(二)面試
1、按人崗相適性測評分?jǐn)?shù)分?jǐn)?shù)綜合排序,根據(jù)公司實際需要確定參加面試人數(shù)。
2、具體面試時間、地點,由招聘單位另行通知。面試當(dāng)天“蘇康碼”或“蘇城碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃,并無干咳等異常癥狀的,方可進入考點參加面試。
3、面試成績以百分制計算,保留小數(shù)點后兩位小數(shù),第三位四舍五入。
蘇州市相城區(qū)元和房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、蘇州市元竣建設(shè)發(fā)展有限公司本輪招聘分人崗相適性測評、筆試和面試三項加權(quán)綜合評定,權(quán)重分別為人崗相適性測評20%、筆試20%和面試60%。
(一)人崗相適性測評
測評依據(jù):主要根據(jù)畢業(yè)院校、學(xué)歷、職稱、工作時間、崗位、職務(wù)、公司行業(yè)地位、專業(yè)資質(zhì)、獲獎情況等指標(biāo)進行綜合測評,測評成績以百分制計算。
(二)筆試
筆試成績以百分制計算,60分為合格分?jǐn)?shù)線。
(三)面試
1、按人崗相適性測評分?jǐn)?shù)和筆試分?jǐn)?shù)綜合排序,根據(jù)公司實際需要確定參加面試人數(shù)。
2、具體面試時間、地點,由招聘單位另行通知。面試當(dāng)天“蘇康碼”或“蘇城碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃,并無干咳等異常癥狀的,方可進入考點參加面試。
3、面試成績以百分制計算,保留小數(shù)點后兩位小數(shù),第三位四舍五入。
五、招聘說明
1、最終成績合格線為70分。最終成績在合格線上的,按照從高到低排名并根據(jù)招聘人數(shù)錄用。如所有人員最終成績都在合格線下,均不錄用。
2、未盡事宜,以現(xiàn)場通知為準(zhǔn)。
六、體檢
按總成績從高分到低分,根據(jù)招聘計劃人數(shù)1:1的比例確定參加體檢的人員,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。具體時間、地點由招聘單位通知,體檢費用由應(yīng)聘者自理。
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