現(xiàn)招聘派遣制用工人員7人,具體崗位及要求如下:一、招聘崗位及要求:1、行政人員2人:工作職責(zé):負(fù)責(zé)公文處理、合同管理、文檔管理、車輛管理、安全保密等工作;負(fù)責(zé)落實(shí)綜合性會(huì)議和課題調(diào)研等工作;負(fù)...
現(xiàn)招聘派遣制用工人員7人,具體崗位及要求如下:
一、招聘崗位及要求:
1、行政人員2人:
工作職責(zé):負(fù)責(zé)公文處理、合同管理、文檔管理、車輛管理、安全保密等工作;負(fù)責(zé)落實(shí)綜合性會(huì)議和課題調(diào)研等工作;負(fù)責(zé)品牌推廣活動(dòng)策劃與執(zhí)行,負(fù)責(zé)稿件和文件的起草工作;負(fù)責(zé)預(yù)算編制、物品采購、招投標(biāo)執(zhí)行工作;負(fù)責(zé)單位內(nèi)部安全工作。
崗位要求:具有蘇州大市戶籍,全日制本科應(yīng)屆畢業(yè)生,中文文秘類或經(jīng)濟(jì)類專業(yè)。
2、銷售管理人員5人:
工作職責(zé):負(fù)責(zé)現(xiàn)有銷售渠道的建設(shè)、日常巡點(diǎn)管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考核指導(dǎo)工作;負(fù)責(zé)相關(guān)營銷物料和宣傳品的配送。
崗位要求:全日制大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,30周歲以下(1990年7月1日以后出生)。須有機(jī)動(dòng)車C1駕照、自備私家車。
二、招聘程序
招考按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,按報(bào)名、考試、體檢、政審的程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名
(1)報(bào)名時(shí)間:即日起至2020年7月15日24時(shí)(以郵箱收到郵件時(shí)間為準(zhǔn))
(2)郵箱地址:zhang.li@sndhr.com
(3)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名人員:將身份證、戶口薄(戶頭聯(lián)和本人聯(lián))、學(xué)歷學(xué)位證書、個(gè)人簡歷等原件的掃描件,以及報(bào)名登記表(WORD文檔格式)、1寸近期彩色照片的電子檔(請(qǐng)務(wù)必保證自己所提供材料的真實(shí)性,如發(fā)現(xiàn)虛假材料將取消報(bào)名及錄用資格),以“市級(jí)某單位+姓名”郵件名的形式發(fā)至報(bào)名郵箱內(nèi)。
(二)考試
報(bào)名結(jié)束后,通過資格審核的人員由蘇州高新區(qū)人力資源開發(fā)有限公司通知考試相關(guān)事宜。考試成績的合格分?jǐn)?shù)線為60分,成績不合格的考生不予聘用。
(三)體檢和政審。
1、根據(jù)考生綜合成績,按照崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢對(duì)象。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2、體檢按照招工體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,如體檢不合格,則從參加該崗位面試的人員中,按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢合格后進(jìn)行政審,政審?fù)ㄟ^后,按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。
三、人事關(guān)系:
蘇州高新區(qū)人力資源開發(fā)有限公司簽訂派遣用工勞動(dòng)合同,繳納社保及公積金。
四、薪資待遇:
面議。
五、工作地點(diǎn):
高新區(qū)。
附件下載:
來源:本文內(nèi)容搜集或轉(zhuǎn)自各大網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),并已注明來源、出處,如果轉(zhuǎn)載侵犯您的版權(quán)或非授權(quán)發(fā)布,請(qǐng)聯(lián)系小編,我們會(huì)及時(shí)審核處理。
聲明:江蘇教育黃頁對(duì)文中觀點(diǎn)保持中立,對(duì)所包含內(nèi)容的準(zhǔn)確性、可靠性或者完整性不提供任何明示或暗示的保證,不對(duì)文章觀點(diǎn)負(fù)責(zé),僅作分享之用,文章版權(quán)及插圖屬于原作者。
Copyright©2013-2025 ?JSedu114 All Rights Reserved. 江蘇教育信息綜合發(fā)布查詢平臺(tái)保留所有權(quán)利
蘇公網(wǎng)安備32010402000125
蘇ICP備14051488號(hào)-3技術(shù)支持:南京博盛藍(lán)睿網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
南京思必達(dá)教育科技有限公司版權(quán)所有 百度統(tǒng)計(jì)