常熟昆承物業(yè)管理有限公司成立于2020年1月，注冊資本875萬元，是常熟市昆承湖開發(fā)建設(shè)有限公司與常熟大學(xué)科技園有限公司共同出資成立的國有物業(yè)管理公司。

現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會公開招聘7名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：

一、招聘崗位及人數(shù)：

工程維修人員2名，水吧接待人員5名。

二、招聘條件

工程維修人員

任職要求：

1、年齡25—45周歲，有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有低壓電工證書。

2、身體健康，品行端正，持高壓電工證及消防員證者優(yōu)先錄取。

3、熟悉物業(yè)行業(yè)工程維修的基本工作流程，設(shè)備系統(tǒng)原理及維修技能。

4、有責(zé)任心，執(zhí)行力強(qiáng)，服從管理。

5、工作地點：常熟東南開發(fā)區(qū)。

薪資：4K-6K/月，13薪。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)維護(hù)管轄區(qū)域設(shè)備設(shè)施的運行情況，日常維修、計劃檢修、保養(yǎng)等。

2、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域施工監(jiān)理、配電線路安裝等工作；及時巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

3、配合項目經(jīng)理完成其他工作。

水吧接待人員

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

2、年齡30周歲以下，身高165cm以上，形象氣質(zhì)佳，具有親和力。

3、工作認(rèn)真、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。

4、工作地點：常熟東南開發(fā)區(qū)。

薪資：4.5K-7K/月，13薪。

崗位職責(zé)：

1、引領(lǐng)客人就坐，向客人介紹水吧服務(wù)內(nèi)容。

2、制作飲品、咖啡及烘培食品。

3、巡視接待區(qū)客人飲用水情況，及時添加。

4、清理臺面；清潔消毒各類水泵、茶具等。

5、登記日出物料消耗，及時申請物料補(bǔ)充。

二、招聘程序

1、報名時間：2020年6月9日—7月9日。

2、報名方式：

應(yīng)聘人員請按要求填寫《應(yīng)聘人員登記表》并以郵件的形式發(fā)送到郵箱：703826956@qq.com，郵件主題格式為：姓名+應(yīng)聘崗位。或到現(xiàn)場報名，地址：常熟高新區(qū)東南大道33號科創(chuàng)大廈A區(qū)901室。

三、考試形式

1、本次招聘不設(shè)開考比例。

2、根據(jù)報名者提供的資料進(jìn)行資格審查，審查合格后，通知符合條件人員進(jìn)行面試。

3、報考人員面試時需提供以下材料：身份證、畢業(yè)證書、學(xué)歷學(xué)位證書（驗證原件，交復(fù)印件），本人近期二寸照片1張，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，取消面試資格。

四、錄用及待遇

1、根據(jù)綜合成績擇優(yōu)確定擬錄用人員，體檢合格且背調(diào)通過后，正式辦理入職手續(xù)。如因背調(diào)、體檢不合格或人員放棄等情況出現(xiàn)缺額時，招聘單位可根據(jù)實際情況決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。

2、錄用人員與常熟昆承物業(yè)管理有限公司簽訂企業(yè)制勞動合同，試用期1個月。試用期滿，經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格，自謀職業(yè)。

3、做六休一，繳納五險一金，工會福利，帶薪年假，員工體檢等。

五、其他

1、報考者須對照本簡章規(guī)定的招聘條件如實申報，在整個招聘過程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的，或有虛假信息的，取消應(yīng)聘資格，責(zé)任自負(fù)。

2、報名者一旦被錄用，須按用人單位規(guī)定的時間及時報到，如與原單位發(fā)生人事（勞動）爭議等事項，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。

3、聯(lián)系人：包怡佳聯(lián)系電話：0512-52932058

4、本簡章由常熟昆承物業(yè)管理有限公司負(fù)責(zé)解釋。

附件：應(yīng)聘人員登記表

常熟昆承物業(yè)管理有限公司

2020年6月10日