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江蘇省連云港市高公島企業(yè)總公司關(guān)于2020年6月面向社會(huì)公開招聘3名工作人員的公告

:2020年06月03日 高校人才網(wǎng)
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因工作需要,經(jīng)研究決定,面向社會(huì)公開招聘工作人員,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:一、招聘崗位序號(hào)崗位數(shù)量學(xué)歷專業(yè)備注1綜合性崗位3大學(xué)及以上學(xué)歷專業(yè)不限二、招聘條件(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社...

因工作需要,經(jīng)研究決定,面向社會(huì)公開招聘工作人員,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位

序號(hào)

崗位

數(shù)量

學(xué)歷

專業(yè)

備注

1

綜合性崗位

3

大學(xué)及以上學(xué)歷

專業(yè)不限


二、招聘條件

(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義祖國,遵紀(jì)守法,品行端正。認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好本職工作,有良好的職業(yè)道德,積極為高公島的發(fā)展、振興做貢獻(xiàn),中共黨員優(yōu)先。

(二)18周歲以上、35周歲以下(1985年1月1日至2002年1月1日期間出生);

(三)限連云港市戶籍;

(四)具有崗位要求的國家承認(rèn)的學(xué)歷證書(學(xué)歷證書取得時(shí)間截止至2020年8月31日);

(五)身體健康且具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)持有港、澳、臺(tái)或國外院校畢業(yè)證書的人員,需出具教育部門的學(xué)歷認(rèn)證、我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料;

(七)具備招聘崗位所規(guī)定的其他條件;

人員具有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:

(一)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的,處于黨紀(jì)政紀(jì)處分期內(nèi)的;

(二)因違紀(jì)、違法被開除公職、辭退的;

(三)不適合從事聘用崗位的,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

三、報(bào)名事項(xiàng)

報(bào)名及資格審核由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)。

(一)報(bào)名時(shí)間和方式

采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式,報(bào)名及資格初審?fù)ㄟ^網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址:連云港市公開招聘網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)連云區(qū)入口(http://222.189.10.7:8082)。

1.報(bào)名時(shí)間:2020年6月3日9:00—6月9日17:00。

2.資格初審時(shí)間:2020年6月3日9:00—6月9日18:00。

(二)網(wǎng)上確認(rèn)

1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后(節(jié)假日順延)可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過招聘單位資格初審。如對初審意見有異議,請及時(shí)向負(fù)責(zé)資格審核的招聘單位主管部門陳述申辯。逾期,視為沒有異議。

2.應(yīng)聘人員因個(gè)人信息填寫不完整、不準(zhǔn)確導(dǎo)致資格初審未通過或未按時(shí)在網(wǎng)上進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)等導(dǎo)致報(bào)名不成功的,均視為報(bào)名無效,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任。

3.本次公開招聘考試免收報(bào)名費(fèi)。

(三)開考比例

崗位開考比例為1:3,如未達(dá)到開考比例,將核減該招聘崗位。

(四)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

通過資格初審的應(yīng)聘人員登錄連云港市公開招聘網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)連云區(qū)入口(http://222.189.10.7:8082)打印準(zhǔn)考證。

打印時(shí)間:2020年6月11日9:00—6月12日16:00

(五)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示,真實(shí)準(zhǔn)確完整地填寫有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為100kb以下。

招聘單位主管部門根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。

2.資格初審?fù)ㄟ^后,不得更改報(bào)名信息。

四、考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

(一)筆試

1.筆試科目為《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》,考試不指定輔導(dǎo)用書。

2.采取閉卷答題形式進(jìn)行,筆試滿分100分,成績合格分?jǐn)?shù)線為50分。

3.筆試時(shí)間:2020年6月13日上午9:00—11:00。

4.筆試地點(diǎn):連云區(qū)(具體地點(diǎn)見準(zhǔn)考證)。

應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證,佩戴口罩,于6月13日8:00前到達(dá)考試地點(diǎn),查驗(yàn)“蘇康碼”或“連易通”等電子通行證,并測量體溫,電子通行證非綠色或體溫異常者不得參加考試,由于以上原因不能參加考試的,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任。報(bào)考人員參加考試時(shí)持有的身份證必須與報(bào)名時(shí)使用的身份證一致。

筆試成績以百分制的形式在連云區(qū)人民政府網(wǎng)公布,應(yīng)聘人員可憑準(zhǔn)考證號(hào)查詢。

(二)資格復(fù)審

1.筆試閱卷結(jié)束后,在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用的人數(shù),按3:1的比例確定資格復(fù)審人選。請進(jìn)入資格復(fù)審范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員,以及其他排名較前的人員,在成績公布后要保持報(bào)名時(shí)填報(bào)的聯(lián)系方式暢通,以便招聘單位通知資格復(fù)審或遞補(bǔ),聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。

2.資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)

復(fù)審時(shí)間:2020年6月17日上午9:00—11:30。

復(fù)審地點(diǎn):連云港市連云區(qū)人民政府(連云區(qū)西墅路1號(hào))B區(qū)102辦公室。

3.資格復(fù)審材料

(1)本人身份證;

(2)學(xué)歷和學(xué)位證書(全日制普通高校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供就讀院校蓋章的《就業(yè)推薦表》)原件及復(fù)印件;

(3)國(境)外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料;

(三)面試

1.資格復(fù)審合格人員直接進(jìn)入面試。

2.面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式,面試總分為100分。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,(面試成績按四舍五入法保留兩位小數(shù))。

3.面試成績由現(xiàn)場工作人員通知應(yīng)聘人員。

4.面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試準(zhǔn)考證。

進(jìn)入面試的人員應(yīng)攜帶面試準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證,佩戴口罩,提前1小時(shí)到達(dá)面試地點(diǎn),查驗(yàn)“蘇康碼”或“連易通”等電子通行證,并測量體溫,電子通行證非綠色或體溫異常者不得參加考試,由于以上原因不能參加考試的,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任。報(bào)考人員參加考試時(shí)持有的身份證必須與報(bào)名時(shí)使用的身份證一致。

五、總成績計(jì)算方法及公布

總成績的計(jì)算方法為:總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績,總成績按四舍五入法保留兩位小數(shù)。

六、考察和體檢

1.考察。根據(jù)總成績從高分到低分按1:2的比例確定考察人選。如有因違反相關(guān)規(guī)定受到處分的,視為考察不合格,不予錄用。

2.體檢。對通過面試人員按照與擬聘用人員1:1的比例進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

七、公示

根據(jù)筆試成績、面試成績、考察和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將通過一定形式予以公示,公示期為7天。

因體檢、考察不合格或公示有異議影響聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),由招聘單位提出是否遞補(bǔ)的意見。如遞補(bǔ),在該崗位的面試合格人員中,按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

八、聘用及待遇

(一)聘用及試用期

對公示無異議人員,按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員試用期1年,試用期滿考核合格,予以轉(zhuǎn)正。考核不合格者,取消聘用資格,終止聘用關(guān)系。

(二)工資待遇

工資福利待遇參照公司現(xiàn)有合同制人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,為工作人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金等“五險(xiǎn)一金”。

聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,逾期不能報(bào)到的,招聘單位將取消其聘用資格。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

為嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),招聘工作由街道紀(jì)委全程監(jiān)督。在招聘過程中,如有徇私舞弊、弄虛作假等違法違紀(jì)行為,將嚴(yán)肅查處。公示期間,對擬聘用人員名單有異議的,可以向街道紀(jì)工委提出。監(jiān)督投訴電話:0518-82540152。

十、政策咨詢電話

聯(lián)系人及電話:呂先生0518-82540757;

十一、本公告未盡事宜由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

2020年6月2日

[我要糾錯(cuò)]
[ 編輯:宋聰喬 &發(fā)表于江蘇 ]
關(guān)鍵詞: 工作 需要 經(jīng)研究決定 面向社會(huì) 公開

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