中國(guó)郵政集團(tuán)公司江蘇省常熟市分公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)為常熟郵政分公司)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,委托常熟市人力資源開(kāi)發(fā)有限公司對(duì)外招收勞務(wù)承攬人員。具體如下:崗位:金融實(shí)習(xí)柜員人數(shù):15名工作地點(diǎn):常熟市城鄉(xiāng)...
中國(guó)郵政集團(tuán)公司江蘇省常熟市分公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)為常熟郵政分公司)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,委托常熟市人力資源開(kāi)發(fā)有限公司對(duì)外招收勞務(wù)承攬人員。具體如下:
崗位:金融實(shí)習(xí)柜員人數(shù):15名
工作地點(diǎn):常熟市城鄉(xiāng)各儲(chǔ)蓄營(yíng)業(yè)所
工作職責(zé):
1、熟練掌握銀行業(yè)務(wù)系統(tǒng)操作規(guī)范,正確使用服務(wù)用語(yǔ),為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)、專(zhuān)業(yè)的服務(wù)。
2、熟悉金融相關(guān)法律法規(guī)、金融業(yè)務(wù)各項(xiàng)規(guī)章制度及流程,熟練掌握柜面業(yè)務(wù)、賬戶(hù)管理、支付結(jié)算類(lèi)等業(yè)務(wù)的處理流程及風(fēng)險(xiǎn)控制環(huán)節(jié)。
3、負(fù)責(zé)各類(lèi)業(yè)務(wù)重要空白憑證等資料的保管。
4、不斷提高各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能,確保業(yè)務(wù)處理速度、質(zhì)量符合業(yè)務(wù)管理要求。
任職要求:
1、原則上本地戶(hù)籍,具有全日制大學(xué)二本及以上學(xué)歷,不包括民辦生、網(wǎng)大生。海外高校畢業(yè)生須取得教育部出具的學(xué)歷認(rèn)證證明。
2、年齡30周歲以下。
3、有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心,能夠承受一定的工作壓力,無(wú)不良行為或業(yè)務(wù)記錄。
4、具備良好的溝通技巧、語(yǔ)言表達(dá)能力以及有效的解決問(wèn)題能力。
5、熟悉銀行金融業(yè)務(wù)知識(shí)、計(jì)算機(jī)操作。
6、有銀行、保險(xiǎn)等相關(guān)工作經(jīng)歷,或持有銀行從業(yè)資格等各類(lèi)證書(shū)者優(yōu)先。
本次招聘的金融實(shí)習(xí)柜員,與常熟市人力資源開(kāi)發(fā)有限公司簽訂勞動(dòng)合同,負(fù)責(zé)常熟郵政分公司的金融業(yè)務(wù)柜面處理,薪酬待遇為:
1、金融實(shí)習(xí)柜員實(shí)行兩個(gè)月試用期,試用期薪酬3500元,試用期結(jié)束后并取得職業(yè)技能鑒定資格的,參照常熟郵政分公司薪酬管理制度執(zhí)行。
2、繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)金及公積金。
3、表現(xiàn)優(yōu)秀者,可分批擇優(yōu)轉(zhuǎn)為常熟郵政分公司正式員工。
報(bào)名和面試事項(xiàng)
有意者請(qǐng)攜帶簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)等相關(guān)資料復(fù)印件至常熟市人力資源管理服務(wù)中心服務(wù)大廳12-15號(hào)窗口報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間:2020.01.14-2020.02.01
根據(jù)填表情況擇日電話通知面試。
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