為進一步加強學生思想政治教育工作，充實輔導員隊伍，南通大學及南通大學杏林學院現面向社會公開招聘專職輔導員若干名，具體事項公告如下：

招聘崗位及計劃

招聘條件

（一）基本條件

1. 具有中華人民共和國國籍，具有較高的政治素質和堅定的理想信念，堅決貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策，有較強的政治敏感性和政治辨別力。

2. 中共黨員（含預備黨員），熱愛大學生思想政治教育事業，具有強烈的事業心和責任感，遵紀守法，品貌端正，身心健康，為人正直，作風正派，廉潔自律。

3. 品學兼優，綜合素質和發展潛力好，有一定的組織協調能力和服務奉獻精神。在本科或研究生階段，擔任過學生干部，有學生工作經歷，獲得過校級及以上獎勵。

4. 應聘N1、N2崗位人員第一學歷須為全日制普通本科，具有全日制研究生學歷和碩士及以上學位，1991年1月1日（含）以后出生。

應聘X1崗位人員第一學歷須為全日制普通本科，具有本科及以上學歷，取得學士及以上學位，其中本科須1994年1月1日（含）以后出生，碩士須1991年1月1日（含）以后出生。

所有學歷學位證書須于2020年7月30日前取得，國（境）外留學人員的學歷學位證書須經教育部學歷學位認證。

（二）有下列情形之一的，不得應聘：

1. 現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生；

2. 尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

3. 國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。

應聘要求

（一）應聘時間

應聘時間截止至2020年1月12日24:00。

（二）應聘方式

應聘N1和N2崗位人員填寫《應聘南通大學專職輔導員崗位基本信息表》（附件2），連同自薦材料發至郵箱zhaopin@ntu.edu.cn，郵件主題請標注為“應聘者姓名+南通大學專職輔導員”。應聘X1崗位人員填寫《應聘南通大學杏林學院專職輔導員崗位基本信息表》（附件3），連同自薦材料發至郵箱xlrsc@ntu.edu.cn，郵件主題請標注為“應聘者姓名+南通大學杏林學院專職輔導員”。 附件2和附件3以下簡稱《信息表》，點擊“閱讀原文”獲取。。

同時，應聘人員登錄“南通大學簡歷投遞系統”（http://210.29.65.170:8080），按要求填寫個人基本信息進行報名，并上傳《信息表》及自薦材料。

自薦材料中須附以下材料的掃描件：已取得的各層次學歷、學位證書（本科起）、畢業生就業推薦表（應屆生）、身份證、主要資格證書、榮譽證書等，在國外取得學歷學位的，須提供由教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。

本次招聘N1和X1崗位可以兼報。

招聘程序

（一）資格審查

按照招聘條件審查應聘人員資格。資格審查結果通過南通大學高層次人才工作辦公室網頁（http://rsc.ntu.edu.cn/）予以公布。

（二）開考

考核開考比例按照《南通大學公開招聘工作管理辦法（暫行）》（通大處人〔2015〕2 號）相關規定執行。如出現招聘崗位符合條件的報名人數與擬招聘人數比例低于3:1情況，經報請學校人才工作領導小組討論同意后，可適當降低開考比例或核減招聘崗位數。

（三）現場確認

筆試當天進行現場確認。應聘人員須提交有個人簽名的《信息表》以及報名材料原件，由工作人員進行現場查驗和應聘崗位確認。未通過現場資格審核者不得參加考試。

資格審查通過人員須在規定的時間、地點參加考核。

（四）考核

考核分筆試和面試。考核時間、地點及相關事宜在南通大學高層次人才工作辦公室網頁予以公告。

1. 筆試。筆試采取閉卷形式，滿分100分。N1、N2、X1崗位筆試同時進行。

2. 面試。按照筆試成績，從高分到低分按擬招聘人數1:3的比例確定參加面試人員名單。如果開考比例低于3:1，則從高分到低分按照實際開考比例確定參加面試人員名單。面試成績滿分100分。N1、N2、X1崗位面試分組進行。

3. 成績計算。應聘人員考核總成績采用百分制，筆試成績占40%，面試成績占60%，合格線為60分。筆試成績、面試成績均保留兩位小數。

（五）心理測試、體檢

根據應聘人員的考核總成績，按擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加心理測試和體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。因體檢、心理測試不合格等原因出現招聘崗位空缺時，依照考核總成績從高分到低分依次遞補人員參加體檢、心理測試。

（六）公示與錄用

 學校根據考核和心理測試、體檢結果，確定擬錄用人員名單。擬錄用人員名單通過南通大學高層次人才工作辦公室網頁予以公示。對公示無異議人員，按程序辦理錄用手續。

聘用方式

南通大學專職輔導員崗位錄用人員實行非事業編制人事代理聘用方式，與南通大學建立正式的合同聘用關系，參照南通大學事業編制人員享受同等工資待遇。

南通大學杏林學院專職輔導員崗位錄用人員實行非事業編制人事代理聘用方式，與南通大學杏林學院建立正式的合同聘用關系，人員待遇按照南通大學杏林學院（啟東校區）薪酬規定執行。

相關說明

（一）應聘時，須認真閱讀招聘公告，如實填寫相關信息并提供相應材料，如填寫信息不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假者，一經查實即刻取消應聘資格。

（二）本次公開招聘收取考試費100元/人，應聘人員資格審查通過后登錄南通大學繳費平臺進行繳費，繳納考試費方可進入考核。具體繳費方式和資格審查結果一起公布。兼報崗位的應聘人員考試費按1人繳納。

（三）學校同意錄用人員，應及時辦理后續相關手續，在規定時間內與學校簽訂聘用合同，辦理報到手續，逾期視為自動放棄，不再保留其錄用資格。

招聘政策咨詢

南通大學高層次人才工作辦公室負責此次招聘政策的咨詢。

咨詢電話：0513-85012806

聯系人：徐老師

招聘工作監督

南通大學監督檢查處對此次招聘工作進行監督。

監督電話：0513-85012062

聯系人：孫老師

南通大學簡介

南通大學（Nantong University）始建于1912年，源自近代著名實業家、教育家張謇先生創辦的私立南通醫學專門學校和南通紡織專門學校。2004年，原南通醫學院、南通工學院、南通師范學院三校合并組建新的南通大學。學校是江蘇省人民政府和交通運輸部共建的綜合性大學，首批江蘇高水平大學建設培育支持高校。在中國管理科學院《2019中國大學評價》中列第122位，ESI中國高校綜合排名列第112位，位列艾瑞深校友會2019世界十大權威大學排名（中國大學）第100名。

學校設有20個學院、1個獨立學院（杏林學院）、1家直屬大型綜合三級甲等醫院（南通大學附屬醫院）和國際教育學院、繼續教育學院。學校現有教職工3152人，其中高級職稱以上1549人，博士、碩士生導師1300余人；設有106個本科專業（2019年招生專業80個），涵蓋文學、理學、工學、醫學、藝術學、經濟學、法學、教育學、歷史學、管理學等10個學科門類。有全日制在校本科生近40000人（含杏林學院近12000人），研究生2800余人，留學生750余人。學校現有4個校區，占地面積3700余畝，建筑面積近100萬平方米。

一個多世紀以來，學校秉承“祈通中西，力求精進”的校訓精神、“學必期于用，用必適于地”的辦學理念、“道德優美，學術純粹”的價值追求，銳意進取，砥礪前行，現已建設成為一所規模結構合理、學科門類齊全、教學質量優秀、辦學效益明顯的地方綜合性大學。

南通大學杏林學院簡介

南通大學杏林學院成立于1999年2月， 2005年經國家教育部批準轉設為獨立學院，是江蘇省事業單位登記管理局登記的事業單位。學院作為一所本科教學型大學，圍繞經濟社會發展需求，以培養高素質創新創業應用型人才為目標，現有全日制在校本科生近12000人，設有48個專業，涵蓋經濟學、文學、理學、工學、醫學、管理學和藝術學等七大學科門類。學院以南通大學啟東校區為辦學校園，坐落于江蘇南通啟東市濱海工業園南海路1號，東臨黃海，比鄰上海，具有獨特的區位優勢，以建設生態式、花園式、數字式、海景式校園為目標，規劃總面積近1200畝。