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常州市武進(jìn)區(qū)教育局下屬事業(yè)單位2020年公開招聘125名教師簡章

:2019年11月15日 高校人才網(wǎng)
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為更好地選拔優(yōu)秀人才,充實教師隊伍,優(yōu)化師資結(jié)構(gòu),根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)[2011]46號)和《關(guān)于進(jìn)一步做好全省中小學(xué)校新進(jìn)教師公開招聘工作的意見》(蘇教規(guī)[2016]1號)精神...

為更好地選拔優(yōu)秀人才,充實教師隊伍,優(yōu)化師資結(jié)構(gòu),根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)[2011]46號)和《關(guān)于進(jìn)一步做好全省中小學(xué)校新進(jìn)教師公開招聘工作的意見》(蘇教規(guī)[2016]1號)精神,結(jié)合武進(jìn)區(qū)《關(guān)于推進(jìn)全區(qū)中小學(xué)教師“區(qū)管校用”管理改革的實施意見(試行)》的通知(武政辦發(fā)[2016]115號),2020年武進(jìn)區(qū)教育局下屬事業(yè)單位區(qū)教師管理服務(wù)中心面向社會公開招聘中小學(xué)事業(yè)編制教師125名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍,遵紀(jì)守法,品行端正,無違法犯罪記錄,熱愛教育事業(yè),具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件(詳見崗位簡介表);

(二)年齡在35周歲以下(1983年11月26日以后出生);

(三)2020年全日制普通高校本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生不受戶籍限制;取得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的人員不受戶籍限制;其他人員限常州市戶籍;

(四)2020年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2020年7月31日前取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書,應(yīng)具備《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(指已簽約大學(xué)生);其他人員須于2019年11月28日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書方可報考;國(境)外留學(xué)人員須于2019年11月28日前取得國家教育行政部門出具的學(xué)歷認(rèn)證證明方可報考;

(五)具備或正在申請相應(yīng)學(xué)科及學(xué)段的教師資格證書,高學(xué)段的教師資格可報考低學(xué)段的教師崗位,正在申請者須于2020年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)科及學(xué)段的教師資格證書;

(六)招聘崗位中有英語專業(yè)八級證書要求的,2020年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2020年7月31日前取得,其他人員須于2019年11月28日前取得;

(七)下列人員不得報考:

1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

3.報考人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,以及報考人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系,到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;

4.國家和省另有規(guī)定不得報考事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

二、報名程序和辦法

報考人員可通過下列網(wǎng)站查詢招聘崗位及具體崗位條件等信息:常州市人力資源和社會保障局網(wǎng):(rsj.changzhou.gov.cn),武進(jìn)人力資源網(wǎng):(www.wjjy.org.cn)。

(一)報名與資格初審

本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報名方式。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認(rèn)均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報名網(wǎng)址:武進(jìn)人力資源網(wǎng)(www.wjjy.org.cn)—“人事招考”專欄。

1.報名、照片上傳、資格初審時間

2019年11月26日9:00—2019年11月28日16︰00

2.繳費確認(rèn)時間

2019年11月26日9:00—2019年11月29日16︰00

(二)報名注意事項

1.報考人員每人只能選擇一個單位的一個崗位進(jìn)行報名,按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實填寫有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面證件照(JPG格式,寬度358像素,高度441像素,分辨率350dpi左右,照片文件大小不超過30K)。

2.資格初審?fù)ㄟ^后的信息不得進(jìn)行更改,未通過資格審查的報考人員,在報名期內(nèi),可以再改報符合資格條件的其他崗位。報考人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報名,報名與考試使用的身份證必須一致。

3.報考人員網(wǎng)上提交報名信息后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過單位資格初審,并進(jìn)行網(wǎng)上繳費確認(rèn)。本次公開招聘收取報名筆試費100元。

4.未按時在網(wǎng)上確認(rèn)報名資格、上傳照片、繳納報名筆試費的視為報名無效。上傳照片或網(wǎng)上繳費有困難的,統(tǒng)一于2019年11月29日9:00~16:00到常州市武進(jìn)區(qū)人力資源培訓(xùn)考試中心現(xiàn)場繳費(地點:武進(jìn)區(qū)府西路18號,府西路跟武宜中路交叉路口,聯(lián)系電話:0519-86310911)。

5.本次公開招聘崗位開考比例為3:1。報名結(jié)束后,未達(dá)到開考比例的崗位,將在簡章發(fā)布網(wǎng)站公告核減該崗位的招聘計劃。報考崗位被核減取消的報名成功人員可在2019年12月2日9:00~16:00改報其他符合條件的崗位。

6.嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》。報考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀報名系統(tǒng)上的誠信協(xié)議,根據(jù)公布的報考條件和具體崗位要求,如實、準(zhǔn)確、完整地填寫報名信息,提交相關(guān)材料。如對報考資格條件存在疑問,應(yīng)在報名時間截止前向招聘單位咨詢確認(rèn)。報考人員提供虛假報考申請材料,或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,在招聘工作任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實,立即取消其報考或聘用資格。

(三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

報考人員可于2019年12月11日9:00點起在武進(jìn)人力資源網(wǎng)(www.wjjy.org.cn)—“人事招考”專欄自行下載、打印準(zhǔn)考證。打印如有問題,請與武進(jìn)區(qū)人力資源培訓(xùn)考試中心聯(lián)系,聯(lián)系電話:0519-86310911。

三、考試辦法

本次公開招聘考試方式采用筆試和面試相結(jié)合的辦法。

(一)筆試

1.筆試內(nèi)容:主要圍繞專業(yè)理論、專業(yè)知識和專業(yè)能力進(jìn)行測試。考試無復(fù)習(xí)提綱,不授權(quán)任何機構(gòu)組織考前培訓(xùn)。

2.筆試時間:2019年12月14日(星期六)上午8:30~11:00。考生應(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。如有變化以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

3.筆試為全程封閉考試,考試期間不得提前交卷、退場。

4.筆試閱卷結(jié)束后,筆試成績將在武進(jìn)人力資源網(wǎng)(www.wjjy.org.cn)—“人事招考”專欄進(jìn)行公布,考生可憑身份證號查詢。筆試成績總分為100分,合格線為50分。

(二)資格復(fù)審

1.在筆試合格人員中,根據(jù)報考人員筆試成績從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例確定各崗位面試人選,若不足1:3比例的,按實際人數(shù)確定面試人選。

2.在面試前進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審人選名單在武進(jìn)人力資源網(wǎng)(www.wjjy.org.cn)—“人事招考”專欄公布。資格復(fù)審相關(guān)事宜另行公告通知。資格復(fù)審合格,取得面試資格,領(lǐng)取“面試通知書”。資格復(fù)審不合格者,取消面試資格。因資格復(fù)審出現(xiàn)缺額的崗位,在筆試合格人員中按成績從高到低依次遞補。

(三)面試

1.面試內(nèi)容、形式:根據(jù)報考學(xué)科指定內(nèi)容模擬上課。

2.面試時間安排:備課共60分鐘,模擬上課10分鐘。

3.面試具體時間和地點另行通知。

4.本次招聘收取面試費用100元。

5.面試成績當(dāng)場通知考生。面試總分100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。

(四)綜合成績計算

各項成績均采用百分制計算,保留兩位小數(shù)(第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理)。按筆試成績占30%、面試成績占70%的比例計算綜合成績。

四、體檢與考察

在面試合格人員中根據(jù)報考人員的綜合成績,按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。出現(xiàn)同分時,取面試高分者(如筆試成績與面試成績均為同分,按面試成績不去掉最高分和最低分重新計算,計算平均分后取最高者)。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費由體檢人選自理。

對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察,考察工作參照《省委組織部等三部門關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》(蘇人社發(fā)[2013]165號)執(zhí)行。

因體檢或考察不合格等原因出現(xiàn)缺額時,在面試合格人員中根據(jù)綜合成績從高分到低分依次遞補。

五、選崗

考察政審合格人員參加選崗。按所報崗位根據(jù)考生綜合成績從高分到低分依次選崗,當(dāng)場確定,不得變更。空缺崗位在該崗位面試合格人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補,組織體檢、考察、選崗。

六、公示

選崗結(jié)束后,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在簡章發(fā)布網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期滿,符合聘用條件的,辦理聘用手續(xù)。對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù),不符合聘用條件的,不予聘用。

七、聘用

教師實行“區(qū)管校聘”,由武進(jìn)區(qū)教師管理服務(wù)中心根據(jù)事業(yè)單位人員聘用制度規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同,辦理有關(guān)聘用手續(xù),選崗聘用后到學(xué)校工作。新聘用人員3年內(nèi)不得辦理調(diào)動手續(xù)。

被聘用人員與原單位簽訂勞動(聘用)合同或協(xié)議的,由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。報考人員應(yīng)在招聘單位通知報到后45日內(nèi)攜帶解除關(guān)系證明到招聘單位報到,逾期視同自動放棄聘用資格。

聘用審批完畢后不再遞補。

八、招聘咨詢與監(jiān)督

政策咨詢電話:0519-86310892

網(wǎng)報咨詢電話:0519-86310911

監(jiān)督舉報電話:0519-86313505,0519-86318253

九、本簡章由常州市武進(jìn)區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋

附件:2020年常州市武進(jìn)區(qū)教育局下屬事業(yè)單位公開招聘教師崗位簡介表

常州市武進(jìn)區(qū)教育局

2019年11月15日

[我要糾錯]
[ 編輯:王振袢 &發(fā)表于江蘇 ]
關(guān)鍵詞: 更好 選拔 優(yōu)秀人才 充實 教師隊伍

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