因工作需要,南京市高淳區(qū)水務(wù)局面向社會(huì)公開招聘編外工作人員1名。現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:一、招聘崗位崗位名稱招聘人數(shù)開考比例學(xué)歷所需專業(yè)其他供排水設(shè)施管理與維護(hù)11:3大專及以上建筑工程類需到...
因工作需要,南京市高淳區(qū)水務(wù)局面向社會(huì)公開招聘編外工作人員1名。現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位
崗位名稱 | 招聘人數(shù) | 開考比例 | 學(xué)歷 | 所需專業(yè) | 其他 |
供排水設(shè)施管理與維護(hù) | 1 | 1:3 | 大專及以上 | 建筑工程類 | 需到一線檢查巡查、常年需值班加班,男性 |
二、報(bào)名條件
1、遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
2、年齡在18周歲以上,35周歲以下(1984年11月1日至2001年11月1日出生)。
3、具備招聘崗位要求的資格條件,其中,“專業(yè)”條件按《江蘇省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置。
4、高淳區(qū)戶籍。
5、下列人員不得報(bào)考:現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;有政策規(guī)定或協(xié)議明確不得解聘、離開現(xiàn)工作單位(崗位)的人員;法律法規(guī)規(guī)定的其他不適宜從事本次招聘崗位工作的人員。
三、程序和方法
(一)報(bào)名
1、本次招聘考試實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名。
報(bào)名者請(qǐng)自行下載并填好《南京市高淳區(qū)水務(wù)局編外工作人員招聘報(bào)名表》,連同有效身份證、戶口本、學(xué)歷證書等相關(guān)材料掃描壓縮件發(fā)至郵箱1315911161@qq.com,郵件標(biāo)題為姓名+身份證號(hào)。待筆試時(shí)提交材料原件供審核。咨詢聯(lián)系人及電話:楊珍珍,025-56861790。網(wǎng)上報(bào)名截止時(shí)間2019年11月15日17:00。
2、有關(guān)要求
(1)考生提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。對(duì)弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)者將分別給予取消報(bào)考資格、考試成績、聘用等處理,構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。
(2)考生需使用本人在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
(3)報(bào)名信息中須提供有效通訊方式,并確保招聘期間聯(lián)絡(luò)暢通,否則責(zé)任和后果自負(fù)。
(二)考試
采取筆試、面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行,筆試、面試均為百分制,委托第三方組織。筆試不指定考試教材,面試以測(cè)試能力為主。最后按筆試、面試成績各占總分的50%計(jì)算考生總成績。筆試、面試具體考試時(shí)間、地點(diǎn)在網(wǎng)上另行通知。未按指定考試時(shí)間、地點(diǎn)參加考試的,視為自動(dòng)放棄。
(三)體檢與考察
考試結(jié)束后,根據(jù)總成績按崗位招聘數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢對(duì)象。如總成績相同,按筆試成績從高到低的順序確定體檢對(duì)象,如成績?nèi)韵嗤衅竼挝豢蓪?duì)成績相同的人員組織加試。
對(duì)體檢合格人員由招聘單位按照相關(guān)規(guī)定對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察。
(四)公示與聘用
對(duì)體檢、考察合格的人員在高淳政府網(wǎng)公示五個(gè)工作日,公示無異議者辦理錄用手續(xù)。其中試用期3個(gè)月。試用期滿,經(jīng)考核合格,簽訂正式勞動(dòng)合同,不合格者,取消錄用資格。擬聘用人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù),因擬聘用人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的,取消其聘用資格。
被聘用人員薪資不低于2700元/月,繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
附件:南京市高淳區(qū)水務(wù)局編外工作人員招聘報(bào)名表
南京市高淳區(qū)水務(wù)局
2019年11月13日
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