根據(jù)我市基層衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)需要，按照國(guó)家和省有關(guān)公開招聘事業(yè)單位工作人員規(guī)定，高郵市衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘醫(yī)學(xué)人才，特制定簡(jiǎn)章如下：

一、報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）符合???《2019年江蘇省高郵市基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘醫(yī)學(xué)人才崗位條件簡(jiǎn)介表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位簡(jiǎn)介表》,見附件1）中各崗位所規(guī)定的具體資格條件；

（五）具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件，年齡為18周歲以上、35周歲以下（1983年11月11日至2001年11月17日期間出生，其他限定的年齡計(jì)算參照此方法進(jìn)行）;全日制普通高等院校2019年碩士及以上學(xué)位應(yīng)屆畢業(yè)研究生（非在職），年齡可放寬至40周歲（1978年11月11日及以后出生）;《崗位簡(jiǎn)介表》另有規(guī)定的從其規(guī)定；

（六）取得祖國(guó)大陸全日制普通高等院校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

（七）符合招聘簡(jiǎn)章規(guī)定的其他條件。

應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及與該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

在讀的全日制普通高等院校非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生（含2020屆畢業(yè)生），現(xiàn)役軍人，試用期內(nèi)的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員，不得報(bào)考。

尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，具有本簡(jiǎn)章有關(guān)“考察”參照標(biāo)準(zhǔn)所列不合格情形之一的人員，以及按照有關(guān)規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位相關(guān)崗位的人員，不得報(bào)考。

二、招聘單位、招考崗位條件

可通過(guò)高郵市衛(wèi)健委網(wǎng)（http://gaoyou.yangzhou.gov.cn/gywjw）查詢《崗位簡(jiǎn)介表》等相關(guān)招聘信息。

三、招聘程序和方法

招聘工作按照?qǐng)?bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名方式及時(shí)間

考試報(bào)名采用電子郵箱報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考人員按照《招聘簡(jiǎn)章》和《崗位簡(jiǎn)介表》的要求如實(shí)填寫《2019年江蘇省高郵市基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘醫(yī)學(xué)人才專場(chǎng)招聘會(huì)報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》，見附件2）。

電子郵箱報(bào)名時(shí)間：

2019年11月11日09∶00－11月15日16∶00

電子郵箱報(bào)名地址：

406223415@qq.com

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：

2019年11月17日上午9:00-11:00

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：

南京國(guó)際展覽中心C廳B區(qū)高郵市衛(wèi)生健康委員會(huì)展位

2、報(bào)名注意事項(xiàng)

（1）報(bào)考人員要認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章及其《崗位簡(jiǎn)介表》，弄清具體規(guī)定，遵循相關(guān)要求，準(zhǔn)確選報(bào)崗位。本簡(jiǎn)章及崗位規(guī)定的報(bào)考資格條件，報(bào)考人員需在2019年11月17日（全日制普通高等院校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證書<學(xué)位證書>取得時(shí)間、應(yīng)于2019年畢業(yè)的留學(xué)人員學(xué)位證書及教育部門學(xué)歷認(rèn)證材料取得時(shí)間、報(bào)考對(duì)象相關(guān)年限計(jì)算截止時(shí)間等為2019年10月31日）及以前具備。

（2）報(bào)考人員應(yīng)按崗位要求，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫年齡、學(xué)歷、專業(yè)等報(bào)名信息，并提供本人近期免冠正面1寸照片2張。如提供虛假報(bào)考信息及申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格、考試資格乃至聘用資格等。

（3）報(bào)考人員只能選擇《崗位簡(jiǎn)介表》中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證；報(bào)名者現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查時(shí)須提供身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、執(zhí)業(yè)（資格）證書等材料的原件及復(fù)印件。

（4）開考比例為1︰1。報(bào)名結(jié)束后，達(dá)不到開考比例的崗位，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃，直至取消該崗位。

（5）崗位最終報(bào)名人數(shù)為該崗位招聘計(jì)劃1倍及以下的，考試直接采用面試的方式進(jìn)行；2倍及以上的，考試采用筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

3、資格審查

報(bào)考人員于2019年11月17日上午9:30-11:30，到南京國(guó)際展覽中心C廳B區(qū)高郵市衛(wèi)生健康委員會(huì)展位進(jìn)行報(bào)考資格審查。高郵市衛(wèi)健委根據(jù)招聘簡(jiǎn)章規(guī)定的報(bào)考資格要求和崗位所需條件，依據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行資格審查，現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)定報(bào)名者是否具備報(bào)考資格。

4、現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證

報(bào)考人員資格審查通過(guò)后，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證?？忌毻瑫r(shí)攜帶本人身份證、面試準(zhǔn)考證于2019年11月17日下午13:30前，到南京國(guó)際展覽中心M2層玄武廳參加面試。

（二）面試

面試主要考核考生履行崗位所需的專業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力以及分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力等。

面試采用百分制計(jì)分，按規(guī)定考生的面試成績(jī)不得低于50分（其中，形不成競(jìng)爭(zhēng)崗位的考生，面試成績(jī)不得低于60分）。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式?？忌鷳?yīng)按照面試準(zhǔn)考證上確定的具體時(shí)間和地點(diǎn)及有關(guān)要求參加面試。

（三）筆試

筆試主要考核專業(yè)知識(shí)。筆試科目詳見《崗位簡(jiǎn)介表》。

考筆試全部采取閉卷考試方式。筆試采用百分制計(jì)分。筆試的具體時(shí)間和地點(diǎn)及有關(guān)要求另行通知。

本次考試（筆試、面試）均不指定復(fù)習(xí)教材（輔導(dǎo)用書），不組織、也不指定任何機(jī)構(gòu)組織考前培訓(xùn)。

（四）體檢

符合上述“（二）面試”有關(guān)最低合格標(biāo)準(zhǔn)的人員，按其筆試成績(jī)占50％、面試成績(jī)占50％的比例，采用百分制計(jì)算合成總成績(jī)。其中，僅采用面試方式考核的，面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。

根據(jù)入圍考生考試總成績(jī)，按用人單位招聘崗位計(jì)劃數(shù)1︰1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生考試總成績(jī)相同，以筆試成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員；如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤騼H采用面試方式考核的，則另行加試并從高分到低分確定參加體檢人員。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。

（六）考察

體檢合格人員的考察工作由招聘單位與高郵市衛(wèi)生健康委員會(huì)參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察（政審）規(guī)定組織實(shí)施，高郵市衛(wèi)生健康委員會(huì)統(tǒng)籌負(fù)責(zé)，高郵市人社部門負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)和檢查。

因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí)，均按該崗位入圍考生考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（七）公示

考察合格者，各招聘崗位擬聘用人員名單由高郵市人力資源和社會(huì)保障局、市衛(wèi)生健康委員會(huì)按規(guī)定在高郵市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、高郵市衛(wèi)健委網(wǎng)等有關(guān)網(wǎng)站公示，期限為7個(gè)工作日，接受社會(huì)和考生監(jiān)督。

（八）聘用

公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。由招聘單位將相關(guān)材料經(jīng)高郵市衛(wèi)生健康委員會(huì)審核后，報(bào)高郵市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)并核發(fā)聘用資格通知書，準(zhǔn)予聘用的人員持聘用資格通知書等材料辦理報(bào)到手續(xù)。領(lǐng)取聘用資格通知書時(shí)，全日制普通高等院校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)學(xué)歷（學(xué)位）證書原件及復(fù)印件，2019畢業(yè)的留學(xué)人員須提供學(xué)位證書、教育部門學(xué)歷認(rèn)證材料原件及復(fù)印件。獲準(zhǔn)被聘用的人員如與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同（聘用協(xié)議等）或存有其他人事勞動(dòng)等關(guān)系，在正式聘用前，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合聘用條件的，不予聘用。聘用資格核準(zhǔn)后放棄聘用資格的不再遞補(bǔ)。

聘用工作按照事業(yè)單位崗位聘用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、聘后管理及待遇

聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期制度（初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個(gè)月）。試用期滿經(jīng)考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，取消正式聘用資格，自謀職業(yè)。聘用待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作的有關(guān)政策和工作紀(jì)律。堅(jiān)持招聘政策、招聘崗位、資格條件、考試成績(jī)、聘用結(jié)果面向社會(huì)公開，自覺(jué)接受社會(huì)的監(jiān)督，增強(qiáng)招聘工作的公開性和透明度。邀請(qǐng)紀(jì)檢、監(jiān)察部門對(duì)招聘工作全過(guò)程進(jìn)行檢查、監(jiān)督。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：高郵市紀(jì)委監(jiān)委駐市委辦公室紀(jì)檢監(jiān)察組0514-84644113。

六、本簡(jiǎn)章中“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包括本項(xiàng)，未盡事宜按照國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、本簡(jiǎn)章由高郵市衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：高郵市衛(wèi)健委人事科：0514-84642579

附件1：《2019年江蘇省高郵市基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘醫(yī)學(xué)人才崗位條件簡(jiǎn)介表》

附件2：《2019年江蘇省高郵市基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘醫(yī)學(xué)人才專場(chǎng)招聘會(huì)報(bào)名表》

高郵市衛(wèi)生健康委員會(huì)

2019年11月1日

附件1、2019年江蘇省高郵市基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘醫(yī)學(xué)人才崗位條件簡(jiǎn)介表

附件2.doc