根據(jù)《關(guān)于做好2019年度開發(fā)基層公共服務(wù)崗位幫扶低收入家庭、困難家庭和就業(yè)困難高校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（蘇就促辦[2019]4號(hào)）要求，針對(duì)畢業(yè)5年內(nèi)高校畢業(yè)生開展基層公共服務(wù)崗位招聘?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象及基本條件

（一）有勞動(dòng)能力和就業(yè)意愿，畢業(yè)5年內(nèi)蘇州市區(qū)戶籍全日制普通高校大專（含高職）及以上學(xué)歷畢業(yè)生（截至2019年11月20日）；

（二）熱愛基層工作，有較強(qiáng)敬業(yè)精神，品行端正，無(wú)違紀(jì)違法行為，符合崗位所要求的專業(yè)及相關(guān)技能要求；

（三）具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

（四）目前處于失業(yè)或靈活就業(yè)狀態(tài)。

二、招聘崗位及要求

具體崗位及要求詳見附件。

三、招聘程序

（一）個(gè)人報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)資格審核。符合條件人員攜帶相關(guān)材料至蘇州高新區(qū)人力資源市場(chǎng)（高新區(qū)獅山路22號(hào)）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名時(shí)間為11月20日09：00-15：00。

相關(guān)材料是指：本人身份證、戶口簿（戶籍證明）、學(xué)歷證書、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》（《就業(yè)失業(yè)登記證》）和本人近期免冠兩寸照片2張等相關(guān)材料。以上材料均需原件，同時(shí)提供復(fù)印件一份。

（二）筆試。本次招聘開考比例為3：1。筆試采取閉卷形式，滿分100分，60分為合格（筆試時(shí)間另行通知）。

（三）雙向選擇。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按3：1比例進(jìn)入雙向選擇，不足3：1的按照實(shí)際合格人數(shù)，由用人單位開展雙向選擇。（具體時(shí)間另行通知）。

（四）體檢和考察。雙向選擇合格人員進(jìn)入體檢，標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，招聘條件中對(duì)身體條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。本次招聘實(shí)行一次性體檢，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

招聘單位對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

（五）公示。體檢和考察合格人員名單在蘇州高新區(qū)人才網(wǎng)（http://www.sndhr.com）上進(jìn)行公示，公示期不少于五天。

（六）崗前培訓(xùn)和錄用。對(duì)于公示無(wú)異議的，由用人單位組織崗前培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)合格后，辦理正式錄用手續(xù)并安排上崗。

四、政策待遇

被錄用的人員，由基層用人單位與其簽訂勞動(dòng)合同，試用期時(shí)間期限按勞動(dòng)合同法相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。工資待遇根據(jù)同類基層公共服務(wù)崗位工資水平確定，并按照規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及公積金等。在勞動(dòng)合同期內(nèi)，人事檔案管理、黨、團(tuán)關(guān)系管理參照現(xiàn)行基層公共服務(wù)崗位工作人員的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。被錄用的人員在從事公益性崗位工作期間，必須自覺服從用人單位的領(lǐng)導(dǎo)和管理，遵守國(guó)家法律法規(guī)和用人單位的規(guī)章制度。

監(jiān)督電話：0512-68084011。

附件：2019年高新區(qū)基層公共服務(wù)崗位雙選招聘簡(jiǎn)章

蘇州高新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2019年11月12日

附件下載：2019年高新區(qū)基層公共服務(wù)崗位雙選招聘簡(jiǎn)章.pdf