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建鄴區(qū)中小學(xué)幼兒園招保健老師和會(huì)計(jì)啦!

:2019年11月05日 建業(yè)教育發(fā)布
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因工作需要,按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,建鄴區(qū)教育局面向社會(huì)公開招聘會(huì)計(jì)、保健教師兩類政府購(gòu)崗人員。現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:No.1招聘人數(shù)本次招聘會(huì)計(jì)12人,保健教師13人。No.2報(bào)考...

因工作需要,按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,建鄴區(qū)教育局面向社會(huì)公開招聘會(huì)計(jì)、保健教師兩類政府購(gòu)崗人員。現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:

No.1

招聘人數(shù)

本次招聘會(huì)計(jì)12人,保健教師13人。

No.2

報(bào)考條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),無(wú)違法違紀(jì)行為,具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感;

2、年齡35周歲以下(1984年11月1日以后出生);

3、報(bào)名時(shí)需已取得崗位所要求的學(xué)歷及相應(yīng)資格證書;

4、戶籍地不限(但考慮職位待遇和生活成本,以南京本地戶籍為佳);

5、具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),身體健康、無(wú)傳染性疾病及心理疾病、口齒清晰、儀表大方;

6、其他要求見崗位信息表(附件一)。

(二)不得報(bào)考情形:

1、現(xiàn)役軍人、普通高校在讀學(xué)生;

2、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

3、應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系,到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的。

No.3

招聘辦法

此次招聘需經(jīng)過報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢和政審、公示、聘用等程序。

1、報(bào)名及資格初審

本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。應(yīng)聘者自行下載《建鄴區(qū)公開招聘政府購(gòu)崗人員報(bào)名登記表》(附件二),填寫完整,并將近期1寸免冠電子照片粘貼在報(bào)名表上。將報(bào)名登記表電子版發(fā)送至指定郵箱(njjyjyrsk@163.com),報(bào)名登記表電子版以“崗位名稱+姓名”命名。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提供信息和材料,弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消考試或聘用資格。資格初審?fù)ㄟ^者,參加筆試。

2、筆試

筆試為百分制,占總成績(jī)40%。筆試范圍為公共基礎(chǔ)知識(shí)及崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí),不指定考試教材。參加筆試人員名單及筆試時(shí)間、地點(diǎn)請(qǐng)于報(bào)名結(jié)束后三日內(nèi)登錄南京市建鄴區(qū)人民政府網(wǎng)站(www.njjy.gov.cn)查詢(不再另行通知)。

3、資格審查

根據(jù)筆試成績(jī),從高分到低分,按崗位招聘數(shù)1︰2的比例確定參加資格審查的人選。資格審查時(shí),需提供報(bào)名登記表、學(xué)歷證書、身份證、學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表、相關(guān)資格證書等材料原件,同時(shí)提供復(fù)印件一份。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提供信息和材料,弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消面試資格。參加資格審查人員名單及資格審查時(shí)間、地點(diǎn)請(qǐng)于筆試結(jié)束后三日內(nèi)登錄南京市建鄴區(qū)人民政府網(wǎng)站(www.njjy.gov.cn)查詢(不再另行通知)。

4、面試

根據(jù)筆試成績(jī)及資格審查結(jié)果確定面試名單。面試為百分制,占總成績(jī)60%,采用結(jié)構(gòu)化面試的形式。面試通知書(含面試時(shí)間、地點(diǎn)等)將于資格審查現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放。

面試結(jié)束后,確定綜合成績(jī)。綜合成績(jī)按百分制計(jì)算,具體方法為:筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%。筆試成績(jī)和面試成績(jī)均保留兩位小數(shù),第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。

擬聘用的報(bào)考人員,面試成績(jī)不得低于60分,最后綜合成績(jī)不得低于60分。

5、體檢和政審

根據(jù)綜合成績(jī),按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定體檢、政審人選。報(bào)考人員綜合成績(jī)相同時(shí),按筆試成績(jī)從高分到低分確定體檢、政審人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。因體檢、政審不合格出現(xiàn)缺額時(shí),在報(bào)考人員中按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

6、公示

體檢、政審合格者作為擬聘用人員,在南京市建鄴區(qū)人民政府網(wǎng)站(www.njjy.gov.cn)網(wǎng)站上公示5天。

7、聘用

公示無(wú)異議后按照相關(guān)規(guī)定統(tǒng)一辦理聘用手續(xù)。

No.4

管理和待遇

被聘用人員,分別由建鄴區(qū)教育局所屬各有關(guān)單位管理使用;由建鄴區(qū)人力資源開發(fā)服務(wù)所與其簽訂正式勞務(wù)派遣合同;正式聘用后薪酬按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

No.5

報(bào)名程序和方法

1、招聘信息查詢

本次招聘相關(guān)信息可登錄南京市建鄴區(qū)人民政府網(wǎng)站(www.njjy.gov.cn)查詢。

2、報(bào)名時(shí)間及方式

報(bào)名時(shí)間:2019年11月6日9:00—2019年11月8日18:00。

報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名

3、報(bào)名咨詢電話:

025-87778244(工作日9:00-17:00接受咨詢)。

No.6

紀(jì)律與監(jiān)督

公開招聘工作,嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。

為方便社會(huì)和群眾監(jiān)督,設(shè)立監(jiān)督電話:

025-87778203(建鄴區(qū)人社局)

025-87778270(建鄴區(qū)教育局)

附件一

附件二

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