南通市園林綠化管理處因工作需要，面向社會公開招聘2名政府購買服務崗位人員。具體事項如下：

一、招聘崗位、人數及人員性質

園林綠化管理崗位2名。人員性質為政府購買服務人員，薪酬待遇按《南通市市級機關事業單位購買服務崗位實施細則》執行。

二、報名條件

1．遵守憲法和法律，品德優良，有較強的事業心和責任感；具有與人溝通能力較強，有較強的親和力和應變能力；身體健康；無不良記錄。

2．年齡35周歲以下（1984年9月1日以后出生）。

3．全日制普通高校專科及以上學歷，園林綠化及相關專業。

三、招聘程序和方法

招聘工作方案在南通人才網公布五個工作日后，按報名、資格審核、綜合評價測試、體檢、考察、公示聘用等6個步驟進行。

（一）報名

1.報名方式。本人到現場報名。

2.報名時間、地點及報名程序

（1）報名時間。2019年10月24日（上午9：00-11：30，下午1:30—17：00）。

（2）報名地點。南通市工農南路150—1號（政務中心北樓9樓第二會議室），南通市園林綠化管理處，聯系電話：8358625585010213，聯系人：劉女士錢女士

（3）報名程序。應聘人員須填寫《南通市園林綠化管理處2019年公開招聘政府購買服務崗位工作人員報名登記表》（見附件）一式兩份，攜帶本人近期同底免冠二寸照片2張（貼在報名登記表右上方），攜帶本人身份證、戶口簿、畢業證書、職稱證書、繳納養老保險證明、專業獲獎情況證明以及崗位需要的相關材料原件和復印件（復印件一式兩份）。

（二）資格審核

由本單位組織相關人員對應聘人員進行資格審核。

（三）綜合評價測試

1.適崗評價。滿分為100分，占總成績10%。由本單位組織。主要從年齡、學歷、專業等方面考察應聘人員的崗位適配度。

2.筆試。滿分為100分，占總成績50%。筆試采用閉卷方式進行。

3.面試。滿分為100分，占總成績的40%。

（1）確定面試人選。按適崗評價和筆試成績折算后的總成績從高分到低分，按計劃招聘數1：3的比例確定面試人選,不足3倍的，按實確定。如有放棄面試資格的，按折算總成績從高分到低分依次遞補。

（2）面試。主要測試考生的綜合分析、判斷應變、解決問題、語言表達能力、形象舉止、溝通能力，以及個人的形象氣質等基本素質。

4.總成績計算。按照適崗評價、筆試、面試1:5:4的權重計算總成績。

（四）體檢

1.確定體檢人選。按照總成績從高分到低分，按選聘計劃數1:1的比例確定體檢人選。如有放棄，按總成績從高分到低分依次遞補。

2.體檢。由本單位統一組織安排，具體參加人員、時間、地點由本單位提前電話通知。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》。如出現體檢不合格或放棄的，按總成績從高分到低分依次遞補。

（五）考察

考察側重于思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等。如出現考察不合格或放棄的，按總成績從高分到低分依次遞補。

（六）公示聘用

1.體檢合格的擬聘用人員，在南通市人才網(http://ntrc.rsj.nantong.gov.cn)公示，公示時間5天。

2.對公示結果無異議的人員，由南通市人才事務所有限公司與擬聘用人員簽訂勞動派遣合同，派遣到本單位工作。考生應在一周內辦結聘用手續，逾期視作自動放棄。如出現放棄的，按總成績從高分到低分依次遞補。

四、其他

本方案由南通市園林綠化管理處負責解釋。

附件：南通市園林綠化管理處2019年公開招聘政府購買服務崗位工作人員報名登記表

南通市園林綠化管理處

2019年10月15日

附件：

報名登記表