根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)[2011]46號(hào)）和《蘇州市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（蘇辦發(fā)[2011]27號(hào)），經(jīng)蘇州市人力資源和社會(huì)保障局審批同意，蘇州圖書館面向社會(huì)公開招聘工作人員6名。現(xiàn)將《簡章》公布如下：

一、招聘崗位

招聘崗位及條件等詳見《2019年蘇州圖書館第二次公開招聘工作人員崗位簡介表》(附件一)。崗位簡介表可在以下網(wǎng)站查詢：蘇州市人才網(wǎng)（http://www.szrc.cn/）、蘇州市文廣旅局網(wǎng)站（http://www.wglj.suzhou.gov.cn/）、蘇州圖書館網(wǎng)站（http://www.szlib.com/）。

二、資格條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件;

2、遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公;

3、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4、35周歲以下(1983年7月1日后出生);具有碩士研究生及以上學(xué)歷或具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員，年齡可放寬至40周歲(1978年7月1日以后出生);

5、以研究生學(xué)歷(專業(yè))報(bào)考的人員不受戶籍或生源地限制;具有副高及以上專業(yè)技術(shù)職稱資格的人員不受戶籍限制;以本科學(xué)歷(專業(yè))報(bào)考的全日制普通高校2020年應(yīng)屆畢業(yè)本科生不受生源地限制;以本科學(xué)歷(專業(yè))報(bào)考的全日制普通高校2020年應(yīng)屆畢業(yè)研究生限蘇州生源地或蘇州戶籍，以本科學(xué)歷(專業(yè))報(bào)考的社會(huì)人員限蘇州戶籍;

6、符合政策性安置或照顧條件的報(bào)名者(如：夫妻分居兩地、父母身邊無子女、符合隨軍條件的軍人配偶等)，不受戶籍或生源地的限制，可以報(bào)考配偶或父母戶籍所在地的崗位;

7、具備崗位簡介表中要求的資格條件，其中，“專業(yè)”條件按《江蘇省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置；招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的，工作經(jīng)歷按實(shí)計(jì)算，基準(zhǔn)時(shí)間為2019年8月31日；

8、招聘對(duì)象中的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，指國(境)內(nèi)全日制普通高校2020年畢業(yè)并且在8月31日前取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的人員；目前尚未就業(yè)的全日制普通高校往屆畢業(yè)生和持各類成人教育畢業(yè)證書應(yīng)聘的人員按社會(huì)人員報(bào)考；2019年1月1日至報(bào)名前取得國（境）外學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證且尚未就業(yè)的留學(xué)回國人員，可以按2020年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，其他留學(xué)回國人員按社會(huì)人員報(bào)考；

9、下列人員不得報(bào)考：（1）現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；（2）事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員的秘書崗位或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位招聘人員，應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的；（3）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

三、報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2019年9月28日9:00—15:00

2、報(bào)名地址：蘇州市姑蘇區(qū)干將西路298號(hào)

3、報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查。

（1）報(bào)名者需本人到現(xiàn)場報(bào)名，均要出示有關(guān)材料的原件和復(fù)印件，復(fù)印件由招聘單位留存。到現(xiàn)場報(bào)名確有困難的，可委托他人代為報(bào)名，代報(bào)名人須同時(shí)提供本人身份證。

（2）填寫《2019年蘇州圖書館第二次公開招聘工作人員報(bào)名資格審查登記表》（附件二），本人簽名。攜帶身份證、戶籍證明、學(xué)歷（學(xué)位）證書，以及應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書（件）。有工作經(jīng)歷要求的，可以勞動(dòng)合同或打印的社保繳費(fèi)清單作為證明。招聘崗位所要求取得的學(xué)歷（學(xué)位）、戶籍、職稱、英語、計(jì)算機(jī)等資格均須于2019年9月28日前取得。

（3）2020年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生另須出具院校蓋章確認(rèn)的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、就業(yè)協(xié)議書和成績單；留學(xué)回國人員另須出示國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明。

（4）夫妻兩地分居的，另須出示結(jié)婚證書和在蘇州市區(qū)一方配偶的身份證、戶籍證明和工作證明；照顧父母身邊無子女的，另須出示父母雙方同在蘇州市區(qū)的戶籍證明和身邊無子女的證明；符合隨軍條件的軍人配偶，另須出示軍隊(duì)師(旅)以上政治部門同意隨軍的批文。

（5）每個(gè)報(bào)名者限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)無效。報(bào)名者須用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致，因身份證不一致而造成不能如期參加考試的，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

（6）開考比例為3：1，崗位另有要求的除外。如未達(dá)到開考比例，將核減或取消該崗位。

（7）報(bào)名者須對(duì)照本《簡章》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)申報(bào)，所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。在整個(gè)招聘過程中，凡有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為者，一經(jīng)查實(shí)，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報(bào)考資格、考試成績、聘用等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

四、筆試

1、筆試時(shí)間和地點(diǎn)請(qǐng)關(guān)注蘇州市文廣旅局網(wǎng)站（http://www.wglj.suzhou.gov.cn/）、蘇州圖書館網(wǎng)站（http://www.szlib.com/）。

2、001-002崗位，如果報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)比例小于10（不含）:1，直接進(jìn)行面試，大于10（含）:1，需進(jìn)行筆試。

3、筆試的形式和內(nèi)容。筆試分為公共基礎(chǔ)知識(shí)和公共圖書館基礎(chǔ)理論知識(shí)，以公共基礎(chǔ)知識(shí)為主。考試不指定輔導(dǎo)用書。

4、筆試成績以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù)，第三位四舍五入，設(shè)筆試成績的60%為合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績從高分到低分，按3：1的比例確定進(jìn)入面試人選。不足3：1比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選，筆試成績占總成績的40%。

5、考生可在蘇州市文廣旅局網(wǎng)站（http://www.wglj.suzhou.gov.cn/）、蘇州圖書館網(wǎng)站（http://www.szlib.com/）查詢筆試成績。

五、面試

1、面試通知由蘇州圖書館負(fù)責(zé)發(fā)放，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

2、面試的內(nèi)容以考察擬任崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力和綜合管理能力為主。對(duì)同一崗位的面試形式，采用統(tǒng)一的題目及評(píng)分規(guī)則。

3、面試成績以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù)，第三位四舍五入。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績不合格者不計(jì)算總成績。面試成績占招聘考試總成績的60%，面試成績當(dāng)場公布。如考試總成績相同的以筆試成績高者在前，如筆試成績和面試成績均相同的，則由蘇州圖書館另行安排加試。加試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4、面試成績和考試總成績及進(jìn)入體檢人員名單在面試結(jié)束后當(dāng)天在面試考點(diǎn)張榜公布，并隨后在蘇州圖書館網(wǎng)站公示，時(shí)間不少于3個(gè)工作日。

六、體檢和考察（政審）

1、體檢工作按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢由蘇州圖書館組織。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

2、對(duì)體檢合格人員由蘇州圖書館組織考察（政審），考察（政審）標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。因考生體檢、考察不合格或主動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，經(jīng)蘇州圖書館申請(qǐng)，主管部門同意，報(bào)市人社局審批。如遞補(bǔ)，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。錄用后（錄取通知書開出之日起）放棄錄用資格的，不再遞補(bǔ)。

七、公示和聘用

擬錄取人員名單，在蘇州圖書館網(wǎng)站張榜公示，時(shí)間不少于7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議人員，辦理錄用手續(xù)。

錄取人員應(yīng)在《錄取通知書》規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到并辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。因個(gè)人原因逾期未報(bào)到的，取消其錄取資格。

初次就業(yè)的工作人員與蘇州圖書館訂立的聘用合同，試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月。試用期滿考核合格者，予以定崗定級(jí)；考核不合格者解除聘用合同。

八、本《簡章》由蘇州圖書館負(fù)責(zé)解釋。招聘政策咨詢電話：0512—65227889。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

監(jiān)督舉報(bào)投訴電話：0512-69823079

蘇州圖書館

2019年9月11日

附件下載:

2019年蘇州圖書館第二次公開招聘工作人員崗位簡介表

2019年蘇州圖書館第二次公開招聘工作人員報(bào)名資格審查登記表