根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部2005年6號(hào)令）、《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)[2011]46號(hào)）、《蘇州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》（蘇辦發(fā)[2011]27號(hào)）和《蘇州高新區(qū)、虎丘區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》（蘇高新辦[2014]239號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定，蘇州高新區(qū)（虎丘區(qū)）所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員共52名。現(xiàn)將《簡(jiǎn)章》公布如下：

一、招聘崗位

招聘崗位及條件等詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》（附件一）。崗位簡(jiǎn)介表可在蘇州高新區(qū)管委會(huì)（虎丘區(qū)人民政府）網(wǎng)站（www.snd.gov.cn）、蘇州高新人才網(wǎng)（www.sndhr.com）查詢。

二、資格條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策；

2、遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公；

3、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4、年齡在18周歲以上，35周歲以下（即1983年9月23日至2001年9月25日期間出生）；具有碩士研究生學(xué)歷或具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員，年齡可放寬至40周歲（1978年9月23日以后出生）；具有博士研究生學(xué)歷或正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員，年齡可放寬至45周歲（1973年9月23日以后出生）；

5、以研究生學(xué)歷（專業(yè)）報(bào)考的人員不受戶籍或生源地限制；具有副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱資格的人員不受戶籍限制；以本科學(xué)歷（專業(yè)）報(bào)考的全日制普通高校2019年應(yīng)屆畢業(yè)本科生不受生源地限制；以本科學(xué)歷（專業(yè)）報(bào)考的全日制普通高校2019年應(yīng)屆畢業(yè)研究生限蘇州生源地或蘇州戶籍，以本科學(xué)歷（專業(yè)）報(bào)考的社會(huì)在職人員限蘇州戶籍；

6、符合政策性安置或照顧條件的人員（如：夫妻分居兩地、父母身邊無(wú)子女、符合隨軍條件的軍人配偶等），配偶或父母戶籍所在地為蘇州市區(qū)的，可以報(bào)考，不受戶籍限制；

7、具備《2019年蘇州高新區(qū)（虎丘區(qū)）事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》（附件一）中報(bào)考崗位要求的其他資格條件（《崗位簡(jiǎn)介表》中對(duì)招聘崗位基本條件和其他資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定），其中，“專業(yè)”條件按《江蘇省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置；

8、招聘對(duì)象中的2019年應(yīng)屆畢業(yè)生，指國(guó)(境)內(nèi)全日制普通高校2019年畢業(yè)并且已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的人員（尚未就業(yè)）；目前尚未辦理就業(yè)派遣手續(xù)的全日制普通高校往屆生和持各類成人教育畢業(yè)證書(shū)應(yīng)聘的人員按社會(huì)在職人員的資格條件報(bào)考；2018年1月1日至報(bào)名前取得國(guó)（境）外學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證且尚未就業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員，可以按2019年應(yīng)屆畢業(yè)生的資格條件報(bào)考，其他留學(xué)回國(guó)人員按社會(huì)在職人員資格條件報(bào)考；

9、大學(xué)生“村官”崗位，招聘對(duì)象為在高新區(qū)村（社區(qū)）服務(wù)滿３年（截至2019年9月25日前）且考核合格，現(xiàn)仍在高新區(qū)村（社區(qū)）任職的省、市選聘的大學(xué)生村官，市選聘大學(xué)生村官是指納入蘇州市大學(xué)生村官管理的人員；

10、《崗位簡(jiǎn)介表》“學(xué)歷要求”一欄中，要求“本科”學(xué)歷的，報(bào)考人員須以本科學(xué)歷（專業(yè)）報(bào)考；要求“本科及以上”的，既可以本科學(xué)歷（專業(yè)）報(bào)考，也可以研究生學(xué)歷（專業(yè)）報(bào)考；“碩士研究生及以上”包含碩士研究生和博士研究生；

11、招聘崗位其他條件中有工作經(jīng)歷要求的，是指截至2019年9月25日前，在各類機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位的累計(jì)工作經(jīng)歷。如2年及以上工作經(jīng)歷要求的，即起算時(shí)間為2017年9月25日前，以此類推。靈活就業(yè)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)的人員，也可視為具有工作經(jīng)歷，其工作經(jīng)歷時(shí)間自登記靈活就業(yè)并審批確認(rèn)或營(yíng)業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日算起。在全日制院校就讀期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。戶籍遷入截止時(shí)間為報(bào)名截止時(shí)間，即2019年9月25日；

12、下列人員不得報(bào)考：（1）現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；（2）被辭退未滿5年的原機(jī)關(guān)、事業(yè)身份的工作人員；（3）在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員；（4）事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)崗位或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位招聘人員，應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的；（5）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國(guó)家和省另有規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、報(bào)名與資格初審

1、報(bào)名方式：采用網(wǎng)上報(bào)名方式，不接受郵寄和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2、報(bào)名網(wǎng)址：蘇州高新區(qū)公開(kāi)招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（http://zhaopin.sndhr.com:8012/wsbmStudent）。

3、報(bào)名和應(yīng)聘材料上傳時(shí)間：2019年9月23日9:00-9月25日16:00，逾期不予補(bǔ)報(bào)。報(bào)考者網(wǎng)上提交報(bào)名信息并上傳應(yīng)聘資料，24小時(shí)內(nèi)可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審。不具備報(bào)考資格、上傳材料不全或材料信息不實(shí)將影響資格初審結(jié)果。如對(duì)初審意見(jiàn)有異議，請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)向負(fù)責(zé)資格審核的招聘單位陳述申辯，聯(lián)系方式可從招聘崗位表中相應(yīng)崗位的“資格審核政策咨詢電話”欄內(nèi)獲取。

網(wǎng)上報(bào)名須上傳的應(yīng)聘材料（上傳照片或電子掃描件要求：?jiǎn)蝹€(gè)文件大小不超過(guò)1M，jpg格式，附件要求清晰、位正）：

⑴本人照片（照片要求：個(gè)人近期免冠正面二寸35×45毫米證件照，jpg格式，大小不超過(guò)25K）；

⑵本人身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)資格證書(shū)（件）；

⑶戶籍證明（指本人戶口簿或公安派出所打印的帶有本人照片的戶籍證明）；

⑷應(yīng)屆高校畢業(yè)生須提供2019年《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》（空白），留學(xué)人員須提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》；

⑸崗位有工作經(jīng)歷要求的，以合法的勞動(dòng)合同或打印的社保繳費(fèi)清單證明。

4、網(wǎng)上資格初審時(shí)間：2019年9月23日9:00-9月26日16:00。

5、應(yīng)聘人員對(duì)資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：2019年9月23日-9月27日的9:00-16:00。

6、資格初審單位對(duì)資格初審異議的處理時(shí)間：2019年9月23日-9月28日的9:00-16:00。

7、報(bào)名繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2019年9月23日9：00-9月29日12：00。通過(guò)初審人員須在繳費(fèi)時(shí)間截止前完成繳納筆試費(fèi)用，繳費(fèi)成功后，報(bào)名方為有效。

8、每個(gè)報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)無(wú)效。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不得更改報(bào)名信息，不能改報(bào)其他崗位。報(bào)考者須用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致，因身份證不一致而造成不能如期參加考試的，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

9、本次招聘筆試開(kāi)考比例為3：1。報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，由人事部門(mén)核減招考計(jì)劃，直至取消該崗位。被取消崗位并繳費(fèi)成功的報(bào)考者可在2019年9月30日9：00-12：00登陸網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，改報(bào)其他符合條件的崗位。逾期未改報(bào)的，視為放棄。

10、根據(jù)蘇州市物價(jià)局、財(cái)政局《轉(zhuǎn)發(fā)江蘇省物價(jià)局、財(cái)政廳〈關(guān)于明確事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試收費(fèi)政策的復(fù)函〉的通知》（蘇價(jià)費(fèi)字[2007]204號(hào)、蘇財(cái)綜字[2007]44號(hào)）規(guī)定，對(duì)所有參加筆試的考生收取筆試費(fèi)100元/人，并對(duì)通過(guò)筆試進(jìn)入面試的考生收取面試費(fèi)100元/人。對(duì)享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的應(yīng)聘人員，先繳費(fèi)確認(rèn)，若沒(méi)有違反考試紀(jì)律，在參加考試后，憑相關(guān)單位出具的證明到蘇州高新區(qū)人力資源管理中心（蘇州高新區(qū)獅山路22號(hào)人才大廈7樓）辦理減免考試費(fèi)手續(xù)。

11、報(bào)考者須對(duì)照本《簡(jiǎn)章》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)申報(bào)，所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。在整個(gè)招聘過(guò)程中，報(bào)考者凡有弄虛作假等違反本《簡(jiǎn)章》規(guī)定的行為一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消應(yīng)聘和錄取資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

四、筆試

1、筆試時(shí)間為2019年10月19日，具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。考生按照《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，并隨身攜帶《準(zhǔn)考證》和《居民身份證》。

《準(zhǔn)考證》由通過(guò)初審和繳費(fèi)確認(rèn)的考生于2019年10月16日9：00-10月18日16：00從網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://zhaopin.sndhr.com:8012/wsbmStudent)中自行打印。

2、筆試的形式和內(nèi)容。筆試采取閉卷筆試法，內(nèi)容主要為綜合知識(shí)及寫(xiě)作能力測(cè)試。筆試不指定復(fù)習(xí)教材。

3、筆試成績(jī)以百分制計(jì)算，設(shè)筆試成績(jī)的50%為合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按3：1的比例確定進(jìn)入面試人選。不足3：1比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選，筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%。

4、考生可于11月中旬從網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://zhaopin.sndhr.com:8012/wsbmStudent)查詢筆試成績(jī)。

五、資格復(fù)審

1、資格復(fù)審時(shí)間地點(diǎn)在公布筆試成績(jī)時(shí)對(duì)外公布。進(jìn)入面試人員，按時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審。逾期不參加資格復(fù)審的考生，取消面試資格。

2、資格復(fù)審程序：考生從報(bào)名系統(tǒng)里打印《報(bào)名登記表》，向招聘單位工作人員出示應(yīng)聘材料的原件(交復(fù)印件)。經(jīng)招聘單位工作人員審核，符合規(guī)定條件通過(guò)資格復(fù)審的報(bào)考者，當(dāng)場(chǎng)繳納面試費(fèi)用并領(lǐng)取《面試通知》。

3、經(jīng)復(fù)審，不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消其面試資格，被取消面試資格者如對(duì)資格復(fù)審有異議，可當(dāng)場(chǎng)向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的招聘單位主管部門(mén)陳述申辯。因放棄或復(fù)審不合格造成缺額時(shí)，在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。參加資格復(fù)審的人選，以及其他排名靠前的應(yīng)聘人員請(qǐng)?jiān)诔煽?jī)公布后，保持聯(lián)系方式暢通，以便通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。

4、資格復(fù)審注意事項(xiàng)：

⑴2019年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須出示本人身份證、所在院校出具并蓋章確認(rèn)的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》（空白）、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)資格證書(shū)（件）。

⑵其他人員須出示本人身份證、戶籍證明（指本人戶口簿或公安派出所打印的帶有本人照片的戶籍證明）、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)資格證書(shū)（件）。崗位有工作經(jīng)歷要求的，以合法的勞動(dòng)合同或打印的社保繳費(fèi)清單證明。應(yīng)聘崗位所要求取得的學(xué)歷（學(xué)位）、戶籍、職稱、英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)等資格須于2019年9月25日前取得。

⑶夫妻兩地分居的，另須出示結(jié)婚證書(shū)和在蘇州市區(qū)一方配偶的身份證、戶籍證明和工作證明；照顧父母身邊無(wú)子女的，另須出示父母雙方同在蘇州市區(qū)的戶籍證明和身邊無(wú)子女的證明；符合隨軍條件的軍人配偶，另須出示軍隊(duì)師(旅)以上政治部門(mén)同意隨軍的批文。

⑷大學(xué)生村官還須出具服務(wù)地所屬縣（市、區(qū)）組織部門(mén)的相關(guān)證明。

⑸留學(xué)回國(guó)人員，除提供本人身份證、國(guó)（境）外學(xué)位證書(shū)、戶籍證明和應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)資格證書(shū)（件）外，還應(yīng)提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。

⑹考生所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效，均要出示原件并提供復(fù)印件，復(fù)印件由招聘單位留存。本人不能到現(xiàn)場(chǎng)參加資格復(fù)審的，可委托家人或親友代為進(jìn)行，被委托人另須出示其身份證(交復(fù)印件)。

六、面試

1、面試具體時(shí)間地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知》。

2、本次面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。

3、面試成績(jī)以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù)，第三位四舍五入。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)不合格者不計(jì)算總成績(jī)。面試成績(jī)占招聘考試總成績(jī)的60%。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。在面試合格人員中，按照總成績(jī)從高分到低分的順序，根據(jù)崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員。總成績(jī)相同的，取筆試成績(jī)高者；如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤瑒t對(duì)成績(jī)相同的人員另行安排加試，加試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知

4、面試成績(jī)和考試總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單于面試結(jié)束后當(dāng)天在面試考點(diǎn)張榜公布，網(wǎng)上公示詳見(jiàn)蘇州高新人才網(wǎng)（www.sndhr.com），時(shí)間不少于3個(gè)工作日。

七、體檢和考察（政審）

1、體檢由人事部門(mén)統(tǒng)一組織，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。招聘崗位條件中對(duì)身體條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢不合格者不得錄用。具體體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理（未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄處理）。

2、對(duì)體檢合格人員由招聘單位主管部門(mén)組織考察（政審），考察（政審）標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。因考生體檢、考察不合格或主動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，由招聘單位主管部門(mén)書(shū)面提出是否遞補(bǔ)的意見(jiàn)，報(bào)蘇州高新區(qū)（虎丘區(qū)）人事管理局備案。如遞補(bǔ)，在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。錄用后（錄取通知書(shū)開(kāi)出之日起）放棄錄用資格的，不再遞補(bǔ)。

八、錄取和聘用

各招聘崗位擬錄取人員名單，在蘇州高新人才網(wǎng)(www.sndhr.com)公示，時(shí)間不少于7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議，有關(guān)聘用材料經(jīng)招聘單位上級(jí)主管部門(mén)審核同意后報(bào)人事部門(mén)審批并辦理錄取或簽約、鑒證的相關(guān)手續(xù)。

錄取人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與招聘單位簽訂《聘用合同》或《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)協(xié)議書(shū)》。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理錄取或簽約、鑒證相關(guān)手續(xù)的，取消其錄取資格。

事業(yè)單位與新聘用人員訂立聘用合同，期限不低于3年，初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同，試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以定崗定級(jí)；考核不合格者解除聘用合同。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)公眾的監(jiān)督。對(duì)單位和個(gè)人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實(shí)的，按國(guó)家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話：68751795。

十、本《簡(jiǎn)章》由蘇州高新區(qū)（虎丘區(qū)）人事管理局負(fù)責(zé)解釋。

招聘政策咨詢電話：0512-68250750,68751917；

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0512-68250750；

資格審核政策咨詢電話：聯(lián)系電話請(qǐng)見(jiàn)崗位簡(jiǎn)介表。

附件一：《2019年蘇州高新區(qū)（虎丘區(qū)）事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》

附件二：《2019年專業(yè)參考目錄》

蘇州高新區(qū)（虎丘區(qū)）人事管理局

2019年9月11日

附件下載：

附件一：2019年蘇州高新區(qū)（虎丘區(qū)）事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表.pdf

附件二：2019年專業(yè)參考目錄.pdf