根據工作需要，按照“公開、公平、公正”的原則，泰州市公安局醫藥高新區分局決定面向社會公開招聘勞動合同制公安處突勤務人員。現將有關事項公布如下：

一、崗位描述及招聘人數

本次招聘的公安處突勤務人員由泰州市公安局醫藥高新區分局負責管理，主要職責為參與協助公安機關維穩任務、大型活動安保工作及社區巡防工作等。計劃招聘27人，均為男性。招聘崗位及相關要求詳見《泰州市公安局醫藥高新區分局公開招聘公安處突勤務人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》）。

二、報考條件和招考對象

(一)報考條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；

2.擁護中華人民共和國憲法；

3.報考時年齡在18周歲以上，30周歲以下（1988年8月29日至2001年8月29日期間出生）。凈身高175cm以上（退伍軍人身高放寬至170cm）,雙眼裸視力（標準對數視力）達4.8（含）以上；

4.具備擬報考崗位所需的其他資格條件（詳見《崗位表》）；

5.身體健康，具備履行崗位職責的身體條件。

（二）招聘對象

1、戶籍不限。

2、下列人員不得報考：受過刑事處罰、治安處罰、勞動教養、少年管教的；有犯罪嫌疑尚未查清的；受到行政記過以上處分或黨內嚴重警告以上處分的；曾被辭退或開除公職的；直系血親、配偶或對本人有重大影響的旁系血親受過刑事處罰的。

三、招聘程序和方法

本次招聘工作由泰州市公安局醫藥高新區分局（以下簡稱高新區公安分局）負責，按照公布招聘事項、報名與資格初審、體能測試、面試、體檢、考察、公示與聘用審批等步驟實施。

四、招聘程序

（一）公布招聘事項

高新區公安分局按照“事前告知，公開透明”的原則，在報名前通過泰州醫藥高新技術產業開發區管委會網站（http://tzgxq.taizhou.gov.cn/）向社會公布招聘信息。招聘公告、招聘崗位、體檢名單均在上述網站公布，《報名表》可在上述網站下載。

報名與資格審查。2019年8月29日起開始接受報名，上午9:00-11:30、下午14:30-17:30，報名截止時間2019年9月4日下午17：30。報考人員持本人有效期內身份證、學歷證書（原件和復印件一份），退伍軍人還需提供退伍證明材料（退伍證），近期免冠一寸單色藍底背景正面照片3張到泰州市科創路9號（泰州市公安局醫藥高新區分局巡防大隊一樓，寺巷青年公寓旁）報名，填寫《報名表》。

（二）體能測試

資格初審合格人員需進行體能測試，體能測試滿分100分，體能測試內容：

1000米跑（40分）、立定跳遠（30分）、4×10米往返跑（30分）。項目評分標準參照人民警察招錄評分標準執行，測試不達標者，不得進入下一招聘環節。

體能測試時間另行通知。

（三）面試

按體能測試成績從高分到低分1：2的比例進入面試，面試及格分60分，面試不及格不得進入下一招聘環節，面試時間另行通知。

面試結束后三天內，面試成績在指定網站公布。

（四）總成績計算

按體能測試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%計算總成績；2017年、2018年退伍軍人在總成績基礎上加5分為最終總成績，2019年退伍軍人在總成績基礎上加8分為最終總成績。

（五）體檢

根據面試成績，按招聘計劃數1︰1的比例從高分到低分依次確定體檢人員，體檢標準參照新修訂的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。因體檢不合格出現缺額時，按總成績從高分到低分依次遞補。總成績相同時，按學歷層次由高到低的順序遞補。

（六）政審

用人單位對體檢合格人員的政治思想、現實表現等進行審查。政審不合格的不予聘用，因政審不合格出現缺額不再遞補。政審合格擬聘人員名單在指定網站予以公示，公示時間7天。

五、聘用待遇

正式聘用人員與泰州市盾安保安服務有限公司簽訂聘用合同，由醫藥高新區公安分局管理使用，聘期2年，試用期二個月，所有聘用人員須參加崗前培訓，試用期內工資按月收入80%的標準發放。年收入在6.5萬元左右（含五險一金）。試用期間經考核不合格者，取消聘用資格。

六、本簡章由泰州市公安局醫藥高新區分局負責解釋。

咨詢電話：15751160066

附件：

泰州市公安局醫藥高新區分局公開招聘公安處突勤務人員崗位表.xls

泰州市公安局醫藥高新區分局公開招聘公安處突勤務人員報名表.doc

泰州市公安局醫藥高新區分局

2019年8月22日