因工作需要，常熟市第一人民醫院區域醫共體擬向社會公開招聘編外勞動合同制工作人員共44名。其中常熟市第一人民醫院招聘32名，辛莊中心衛生院招聘12名。

一、基本條件

1.本市戶籍，并具有正常履行崗位職責必備的身體條件；

2.擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，無違法違紀行為；

3.品行端正，恪守職業道德，具有愛崗敬業，全心全意為人民服務的意識。

二、招聘崗位、人數及相關條件要求

見附件《2019年常熟市第一人民醫院區域醫共體編外勞動合同制人員招聘崗位表》。

三、報名和資格審查

1.報常熟市第一人民醫院

應聘者請持本人身份證、畢業證書、戶口本及相關資格證書或考試合格證明的原件，社會在職人員還須提供二級及以上醫院工作證明或聘用合同，到常熟市第一人民醫院（書院街1號）人事科（行政樓三樓）報名。經資格審查合格后，填寫應聘報名表，并提供近期藍底免冠一寸照片2張。常熟市第一人民醫院人事科聯系電話：52706583。報名時間：2019年8月19日至2019年8月20日，上午08:00-11:00，下午13:00-16:00。

2.報常熟市辛莊中心衛生院

應聘者請持本人身份證、畢業證書、戶口本及相關資格證書或考試合格證明的原件到常熟市辛莊中心衛生院（辛莊鎮新陽大道）人事科（門診四樓）報名。經資格審查合格后，填寫應聘報名表，并提供近期藍底免冠一寸照片2張。常熟市辛莊中心衛生院人事科聯系電話：82366007。2.報名時間：2019年8月19日至2019年8月20日，上午08:00-11:00，下午13:00-16:00。

四、考試及錄用

（一）常熟市第一人民醫院

1.醫院擇期組織招聘考試（考試時間及相關安排通過醫院網站http://www.jscsyy.cn/發布），總成績采用百分制計算，筆試、面試成績各占50%。

2.筆試內容為報考崗位專業要求相關知識，滿分為100分，設60分為合格分數線。筆試不指定大綱和復習材料，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。

3.筆試合格人員按成績從高分到低分排序，按照崗位數不超1:2的比例確定面試對象。面試內容為報考崗位所需的綜合能力，滿分為100分，設60分為合格分數線，面試分數保留2位小數，第3位小數按“四舍五入”處理。

4.醫院按照考試總成績，從高分到低分排序（總成績相同者，面試成績高者優先）初定擬錄取人員，并統一安排到指定體檢地點集中體檢，體檢標準參照最新版《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。因體檢不合格出現缺額時，擇優遞補。

5.醫院確定擬錄用人員名單后，將在醫院網站公示5天。公示期間，若有群眾反映公示對象有關情況，請用書面署名材料或直接到醫院紀檢監察室（反映電話：52222991）反映，反映情況和問題必須實事求是、客觀公正。反映人必須提供真實姓名及聯系方式，以示負責，對不署名的一般不予受理。醫院紀檢監察室對反映人和反映情況將嚴格保密，并及時組織人員調查核實。

6.經公示期無異議后，醫院辦理相關錄用手續。

（二）常熟市辛莊中心衛生院

1.衛生院擇期組織考生面試，根據考生面試成績從高分到低分排序，按照崗位招聘人數1：1比例確定進入體檢人員名單。

2.確定體檢人員，統一到指定體檢地點集中體檢。體檢標準參照最新版《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。因體檢不合格出現缺額時，擇優遞補。

3.醫院確定擬錄用人員名單后，將在醫院內網或公告欄公示5天。公示期間，若有群眾反映公示對象有關情況，請用書面署名材料或直接到人事科（反映電話：0512-82366007）反映，反映情況和問題必須實事求是、客觀公正。反映人必須提供真實姓名及聯系方式，以示負責，對不署名的一般不予受理。院方對反映人和反映情況將嚴格保密，并及時組織人員調查核實。

4.經公示期無異議后，醫院辦理相關錄用手續。

五、報酬待遇

醫院/衛生院與錄用人員簽訂勞動合同，按規定參加社會保險（養老、醫療、工傷、失業、生育保險金）和繳納住房公積金。

常熟市第一人民醫院

常熟市辛莊中心衛生院

2019年8月14日

附件：2019年常熟市第一人民醫院區域醫共體編外勞動合同制人員招聘崗位表.xlsx