當前新冠疫情在我省多點散發，對2022屆高校畢業生畢業求職造成一定的影響，為確保高校畢業生順利畢業、盡早就業，現就進一步做好當前我省高校畢業生有關工作通知如下。

一、創新優化工作方式，確保學生順利畢業

各高校要靈活調整相關教學安排，由集中組織改為分散組織或在線組織，確保畢業年級學生完成培養方案規定的相關要求。論文選題原則上選取便于學生完成的題目。組織多方關心指導學生，優化論文送審、查重、答辯等節點要求，壓縮管理環節，為畢業生論文研究和撰寫爭取時間。增加畢業及學位授予批次，盡量避免對學生后續深造就業造成影響。

二、廣泛開展網絡招聘，精準推送崗位信息

鼓勵畢業生注冊使用“國家24365大學生就業服務平臺”，獲取更多全國范圍內的招聘崗位信息及就業指導服務資源。各高校要按照《省教育廳辦公室關于開展全省高校書記校長訪企拓崗促就業專項行動的通知》（蘇教辦學函〔2022〕9號）部署要求，扎實推進“書記校長訪企拓崗促就業專項行動”，精心遴選和推送崗位信息，實時在“國家24365大學生就業服務平臺”報送電子臺賬，省教育廳將定期通報各高校專項行動進展情況。

三、加強政策宣傳，精準開展就業指導

各高校要重點宣傳黨中央、國務院促進高校畢業生就業創業的部署要求，中央有關部門、各地和各高校在促進高校畢業生基層就業、自主創業、參軍入伍、權益保障等方面出臺的政策措施。通過多種形式向畢業生推薦網絡招聘活動，介紹常見視頻面試形式、問題以及相應準備要點等內容，做好線上應聘的就業指導服務。省教育廳已就相關內容在江蘇省大學生智慧就業平臺開設“抗疫就業云課堂”，推出系列微課，請各校積極組織畢業生在線觀看。

四、精心搭建視頻面試間，周到提供就業服務

各高校要充分利用現代信息技術，積極舉辦線上線下相結合的招聘活動，最大限度降低疫情對校園招聘的影響。要根據常見的視頻面試形式，為畢業生精心搭建整潔、明亮、安靜且網絡流暢的視頻面試間（位），4月底前每所學校結合實際建成適量夠用的視頻面試間（位）。要積極鼓勵引導用人單位和畢業生開展就業協議網上簽約，將網上簽約的相關流程和要求通過多種渠道進行宣傳，安排專人及時審核簽約信息，并悉心為用人單位和畢業生提供指導和咨詢服務。

來源：高校學生處