昨天,2017年新教師招聘現場確認正式啟動。今年我市四城區和直屬學校共提供新教師崗位722個,比去年增加56個,預計錄取比例在1:14左右。和往年相比,這兩年我市學前教育招聘人數增加,小學階段英體美等學科招聘教師數也不斷增加,特別是體育專業足球專項教師更是吃香。
昨天,教師招聘報名的現場確認在南京市招辦啟動,吸引眾多求職者前來報名。
昨天,2017年新教師招聘現場確認正式啟動。今年我市四城區和直屬學校共提供新教師崗位722個,比去年增加56個,預計錄取比例在1:14左右。和往年相比,這兩年我市學前教育招聘人數增加,小學階段英體美等學科招聘教師數也不斷增加,特別是體育專業足球專項教師更是吃香。
錄取比例1:14,當公辦教師并不容易
昨天早上9點多,記者來到位于市招辦的新教師招聘報名確認點時,門口長隊已經排到了旁邊南捕廳巷子里,全長200多米。
市招辦門衛透露,前晚11點多就有3人到了招辦門口,此后又有20多人到來,后來由于下雨,被勸了回去,之后大約凌晨4點左右,這兩批共30多人就又到門口排隊了,大約7點多鐘,門口已經排起了100多米的長隊。
來自淮陰師范學院的男生小吳早上7點多就到了確認點,看著長長的隊伍,小吳感慨:“想當個公辦學校的老師真不容易啊,競爭太激烈。我們這一屆小學師范教育專業的畢業生大概有80人,絕大多數都來報名了。”
市教育局人事處處長劉鷹介紹,今年我市四城區以及市直屬學校招聘新教師崗位有722個,和去年相比增加56人,網絡報名總人數和去年基本持平,在1萬多人,預計錄取比例在1:14。
音體美教師崗位增加,足球教師吃香
和往年相比,音樂、體育、美術等課程老師招聘崗位在不斷增加。今年我市四城區小學音樂招聘23人、體育招聘43人、美術招聘23人、科學招聘28人,僅這4門學科就招聘117人,比去年增加23人。
市教育局相關負責人介紹,2012年南京創新提出體育藝術“2+2”行動計劃,即要求每所學校都具有至少1項體育特色、1項藝術特色項目,使每位學生都具有至少1個體育特長、1個藝術愛好,因此這幾年相關教師比較緊缺,招聘人數相對也比較多。
記者在現場采訪時還發現,由于這兩年校園足球發展迅速,體育教育專業足球專項的畢業生成了香餑餑。來自揚州大學的男生黃恒勝學的是體育教育專業足球專項。他說,該校體育教育專業的學生到大三時會進行分專項學習,兩年前足球專項常常無人問津,連11人都湊不滿,根本沒法開班,隨著校園足球越來越熱,去年該專項包括他在內有45人報名,今年是足球專項首批學生畢業。
“我覺得我們還是挺搶手的,工作應該不愁。”黃恒勝笑著說。
“二孩”新政落地,幼師需求量連年增加
昨天的報名現場,應聘幼兒教師的畢業生也不少。來自江蘇第二師范學院學前教育專業的小陳和班上好幾個同學一起結伴到現場確認。“我從去年就開始關注幼師招聘了,發現這兩年招的人數都挺多的,去年100多,今年有109人,相對其他崗位競爭沒那么激烈。”小陳說,“我先報考公辦幼兒園的崗位試試看,實在考不上,民辦幼兒園的崗位也很多。”
市教育局相關負責人介紹,近年來,南京實施了幼兒園增量工程,全市在3年內新改擴建了一批幼兒園,增加了8萬個幼兒學位,在原來基礎上增幅近一倍,這也導致幼兒教師比較緊缺,因此這兩年招聘崗位比較多。隨著“二孩”時代的到來,幼兒園的配件還會更多,幼兒教師的需求量還會連年增加。
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