3月9日，江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員面試正式開考，面試將持續(xù)進(jìn)行至3月10日。揚(yáng)子晚報(bào)/紫牛新聞采訪獲悉，本次面試共設(shè)14個(gè)考區(qū)、20個(gè)考點(diǎn)、1119個(gè)考場，約2.8萬考生走進(jìn)了面試考場。

【考生數(shù)據(jù)】

約2.8萬考生拿到面試“入場券”

3月9日上午，記者來到江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員省直考區(qū)面試考點(diǎn)，不時(shí)有考生結(jié)束面試走出考場。“我從山東來，打算在南京定居。”“我是東北的，先到南京來感受下考試氛圍。”記者在現(xiàn)場了解到，不乏有外省市考生趕來參加面試。

據(jù)了解，2024年江蘇省計(jì)劃招錄公務(wù)員9470名，入圍面試考生約2.8萬人。是按照與錄用計(jì)劃數(shù)3∶1的比例，根據(jù)筆試成績從高到低的順序，經(jīng)過嚴(yán)格的資格復(fù)審并向社會(huì)公布等程序確定的。

面試結(jié)束后，將按照公務(wù)員招錄公告規(guī)定的考生總成績計(jì)算辦法，合成考生總成績。按照與職位錄用計(jì)劃數(shù)1∶1的比例，根據(jù)總成績從高到低的順序，確定體檢、考察人選。3月中旬開始按照有關(guān)規(guī)定組織體檢、考察，確定擬錄用人員名單并進(jìn)行公示。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響錄用的，按規(guī)定程序辦理審批或者備案手續(xù)。

【直擊考場】

考題關(guān)注熱點(diǎn)，考生暢談“新質(zhì)生產(chǎn)力”

2024年度江蘇省繼續(xù)實(shí)行分類面試，對(duì)A（省市縣綜合管理、專業(yè)技術(shù)）、B（省市縣行政執(zhí)法、執(zhí)法勤務(wù)）、C（鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道）三類職位分別命題，進(jìn)一步突出職位特點(diǎn)和崗位需求，對(duì)部分職位實(shí)行結(jié)構(gòu)化小組面試，進(jìn)一步增強(qiáng)面試測評(píng)的針對(duì)性和精準(zhǔn)度。

“我印象比較深刻的一道題是講到‘科技創(chuàng)新’，如何在政策制定上惠及中小企業(yè)。”綜合管理類考生曹同學(xué)告訴記者，他認(rèn)為面試題目比較務(wù)實(shí)，不僅貼合當(dāng)前的時(shí)政熱點(diǎn)，也考驗(yàn)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。這道題不僅在主題上契合了今年兩會(huì)上提出的江蘇要重點(diǎn)發(fā)展科技，還從實(shí)際操作層面考察考生，如何照顧中小企業(yè)的需求。“我是從新質(zhì)生產(chǎn)力如何發(fā)展上回答的。”

“要想答好不僅要有基礎(chǔ)知識(shí)積累，還要結(jié)合工作實(shí)際情況。”考生馬先生是行政執(zhí)法類考生，他回憶，有道題目是“政府打造法治營商環(huán)境，實(shí)行誠信制度審核，對(duì)失信的處罰，但也有部分企業(yè)認(rèn)為會(huì)存在過度審核的問題，請(qǐng)考生談看法。” 馬先生認(rèn)為，“如果我是相關(guān)職能部門的工作人員，首先我要先去了解企業(yè)和相關(guān)政策情況，再提出有針對(duì)性的解決辦法。”

【考題解析】

考題反套路反模式化，走“質(zhì)樸風(fēng)”

3月9日下午，江蘇省委組織部邀請(qǐng)江蘇開放大學(xué)黨委原書記彭坤明，南京開放大學(xué)原校長陳社育，江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳原二級(jí)巡視員、省博士后協(xié)會(huì)常務(wù)副會(huì)長張永祎對(duì)當(dāng)天的面試考題進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)。專家表示今年的考題反套路化、反模式化，強(qiáng)化生活氣息和時(shí)代氣息，提高了公務(wù)員選拔的精準(zhǔn)性。

“今年題目關(guān)注公務(wù)員的核心素養(yǎng)，從綜合分析判斷、溝通應(yīng)變協(xié)調(diào)，到解決實(shí)際問題，這是合理的邏輯設(shè)置。”彭坤明在點(diǎn)評(píng)中指出，面試題目質(zhì)樸清新、沒有空話套話，聚焦公務(wù)員工作中正在發(fā)生的、可能遇到的、必須面對(duì)和思考的問題。“例如A類題本的第一題講到對(duì)企業(yè)科技創(chuàng)新的政策支持，我認(rèn)為實(shí)際上就是在考察如何進(jìn)一步提升新質(zhì)生產(chǎn)力。我們?nèi)绾螏椭髽I(yè)有所突破、發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，需要公務(wù)員在實(shí)際操作中綜合分析。”

張永祎表示，“這次考題接地氣，也充滿著煙火氣。”陳社育主要從考試結(jié)構(gòu)上對(duì)面試題目進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)，他說：“分類考試提高了招聘崗位針對(duì)性，每個(gè)題材都取自實(shí)際工作，對(duì)公務(wù)員考試是一個(gè)很好的導(dǎo)向。”

此外，專家在點(diǎn)評(píng)中均指出，本次面試將情景模擬納入考題中，真正回歸到工作真實(shí)情景中。彭坤明指出：“將情景模擬納入考題一方面考察考生能否打破死記硬背的應(yīng)試模式，與考官進(jìn)行情感上的交流，另一方面也引導(dǎo)廣大青年不斷完善自己，提高工作素養(yǎng)。”

揚(yáng)子晚報(bào)/紫牛新聞 王赟

見習(xí)記者 劉夢(mèng)琦

實(shí)習(xí)生 謝文杰

校對(duì) 陶善工