昨日，國家公務員局公布了中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)2017年度考試錄用公務員公共科目筆試分數(shù)線和首批進入面試的79260人名單。考生可通過人社部國考專題查詢筆試成績，并下載面試人員名單。

省級以上職位總分應不低于105分

今年的分數(shù)線與往年基本保持持平，報考省級以上（含副省級）職位的合格分數(shù)線為：總分不低于105分，且行政職業(yè)能力測驗不低于60分；報考市（地）、縣（區(qū)）級職位的合格分數(shù)線為：總分不低于95分，且行政職業(yè)能力測驗不低于50分。

國家公務員局考試錄用司負責人介紹，今年劃定合格分數(shù)線時，既考慮到新錄用公務員必須具備的基本素質(zhì)，又兼顧了不同職位層次對公務員能力的不同要求，對省級以上（含副省級）職位和市（地）、縣（區(qū)）級職位采取了分層劃線的方法，同時對西部地區(qū)和艱苦邊遠地區(qū)基層職位予以一定的政策傾斜。

79620人進入首批面試名單

昨日，人社部國考專題網(wǎng)站發(fā)布了首批進入面試的人員名單，包括79620人。從名單上看，進入面試人數(shù)最多的前十個單位全部為省一級的國家稅務局，其中四川省國稅局有2780人進入面試。

中央單位中，進入面試人數(shù)最多的單位分別為商務部、國家發(fā)改委、工信部、公安部、中國人民銀行、中央辦公廳、財政部、中央對外聯(lián)絡部、國家統(tǒng)計局、教育部和國家工商總局。

據(jù)了解，面試工作將于2017年3月底前完成。一般職位綜合成績的計算方法為：公共科目筆試、面試成績各占50%，進行專業(yè)能力測試的，面試成績和專業(yè)能力測試成績共占50%。

個別參加面試人數(shù)與錄用計劃數(shù)比例低于3:1的職位，報考人員面試成績，應達到其所在面試考官小組使用同一套試題的所有人員的平均分，或者招錄機關(guān)在面試公告中確定的面試合格分數(shù)線，方可進入體檢和考查。

揭秘

部分單位采用無領(lǐng)導面試

國家公務員考試的面試都有結(jié)構(gòu)化的流程，一般考生需要提前10-30分鐘到達指定面試地點報到，之后，考生抽簽確定分組和進場順序。輪到某考生入場時，引導員將到候考室叫號。

據(jù)公務員考試研究機構(gòu)中公教育相關(guān)專家介紹，引導員不能直接叫考生名字，否則算嚴重違反考試紀律，一般引導員也只知道考生順序編號。考生的答題一般在20-30分鐘左右，題目一般4至5道。中央國家機關(guān)公務員部分單位的面試分數(shù)一般不當場公布。

不過，也有一些單位的面試會采用無領(lǐng)導小組討論的方式進行。通常會有一組考生同時進場考試，面試一般分為個人陳述、自由討論和總結(jié)陳述三個環(huán)節(jié)。

在個人陳述階段，考生可以自由安排發(fā)言次序或者按照抽簽順序依次發(fā)言，每人發(fā)言時間一般不超過3分鐘或者5分鐘。在自由討論階段，考生可以闡明自己的觀點，也可以支持或反對他人的觀點。考官對照評分表中所列條目考查考生在討論中的表現(xiàn)，并進行記錄。

面試題多與實際工作相關(guān)

無論是考官對考生的結(jié)構(gòu)化面試，還是無領(lǐng)導小組討論，都涉及話題討論。據(jù)中公教育相關(guān)專家介紹，面試討論的話題一般與實際工作中的事例相關(guān)。

“比如2016年的國家稅務總局的面試，其中一道題就是稅務局建立一個稅收資料室，很少有人去，利用率低，你是負責人，怎樣提高服務和利用率，重點做哪些工作？”這位專家介紹。

除了一般公務員的工作外，也有單位考察本部門具體工作的解決方法。據(jù)中公專家介紹，2016年國家統(tǒng)計局某市調(diào)查隊的一道面試題是“要對本市執(zhí)行帶薪休假的效果進行調(diào)查，你怎么確保此次調(diào)查數(shù)據(jù)的有效性？”

其次，考試答題的形式也不會死板。一位參加過外交部2016年面試的考生告訴記者，有一道題目是“你和小劉是同事，你工作仔細認真，他工作馬馬虎虎易出錯，領(lǐng)導讓你負責檢查審核他的工作，小劉有點不悅，你怎么辦？”這位考生說，考官剛把題說完，就變成“小劉”開始模擬對話。

調(diào)劑

進調(diào)劑名單不再參加原職位遞補

根據(jù)統(tǒng)一安排，對于公共科目筆試合格人數(shù)未達到規(guī)定面試比例的部分職位，中央公務員主管部門將在2017年1月和5月組織兩次網(wǎng)上公開調(diào)劑。從今日起，考生可以報名參加調(diào)劑。

據(jù)國家公務員局介紹，此次調(diào)劑在公共科目考試內(nèi)容相同（即報考人員應答的是同一類試卷）的職位之間進行。已進入首批面試名單的報考人員不得參加調(diào)劑。參加調(diào)劑的報考人員只能申請一個調(diào)劑職位。

同時，申請調(diào)劑的報考人員應當符合調(diào)劑職位規(guī)定的資格條件和要求，且公共科目筆試成績應當同時達到原報考職位的最低合格分數(shù)線和擬調(diào)劑職位的最低合格分數(shù)線。

需要提醒報名參加調(diào)劑的考生，如果進入了首批調(diào)劑名單，則不得再參加原報考職位的遞補。

鏈接

調(diào)劑時間表

1月11日8:00至1月13日18:00

報考人員通過報名時的用戶名和密碼進入調(diào)劑網(wǎng)頁（http://bm.scs.gov.cn/tj2017），填報申請調(diào)劑的相關(guān)信息。

1月13日18:00前

非網(wǎng)上報名的報考人員參加調(diào)劑時，可直接與擬申請調(diào)劑的招錄機關(guān)聯(lián)系，提交書面材料供招錄機關(guān)審核。

1月15日8:00至1月16日18:00

招錄機關(guān)對報考本機關(guān)（單位）的網(wǎng)上調(diào)劑申請和非網(wǎng)上調(diào)劑申請一并進行資格審查。

1月17日后

報考人員可訪問中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)2017年度考試錄用公務員專題網(wǎng)站、人力資源社會保障部網(wǎng)站或國家公務員局網(wǎng)站查詢調(diào)劑結(jié)果。