12月27日上午,江西財經大學舉行慶祝“百人會戰”第100名博士入職儀式。數字經濟學院教師、浙江大學畢業生朱胡周成為2024年新入職的第100名博士。入職儀式由江西財經大學人事處處長涂艷主持。據介紹,20...
12月27日上午,江西財經大學舉行慶祝“百人會戰”第100名博士入職儀式。數字經濟學院教師、浙江大學畢業生朱胡周成為2024年新入職的第100名博士。入職儀式由江西財經大學人事處處長涂艷主持。
據介紹,2024年,江西財經大學積極落實教育、科技、人才三位一體戰略部署,引育并舉,量質齊升,深入踐行人才強校戰略,以高水平師資隊伍建設為學校高質量發展蓄勢賦能,打響人才引進“百人會戰”。“百人會戰”旨在2024年引進至少100名博士以上高層次人才,為學校的教學、科研和社會服務等各項事業注入新的活力與動力。
在致辭中,江西財經大學校長鄧輝首先對朱胡周以及今年入職的所有博士人才表示熱烈的歡迎與衷心的祝賀。他用三個“百”字總結了今天的儀式:第100位博士的入職宣告了“百人會戰”的全面告捷,標志著新生力量加入“百年樹人”高等學府,激勵著新進博士在今后的工作中要“百尺竿頭,更進一步”。他提出,新進博士要做學生尊敬的“四有”好老師,做奉獻社會的“大先生”,引導學生扣好第一粒扣子,以高水平的科研能力服務社會,促進經濟社會發展。
“學校溫馨的環境氛圍、接地氣的人才服務深深吸引了我。我堅信,在這里能夠實現自己的學術抱負和職業理想。”朱胡周表示,今后將積極投身教學科研工作,為學校事業發展作貢獻。
據了解,江西財經大學2024年度引才數量較去年倍增,創該校復校以來年度引進高層次人才總數新高。在2024年引進人才中,35歲以下“雙一流”院校及國際知名院校畢業的博士比例達到92.9%,較去年提高20%,契合學校“雙一流”建設學科專業的博士比例達54.5%,引才數量與質量實現雙升。引進的博士涵蓋多個學科領域,在各自的研究方向上都有著較強的科研能力和豐富的科研經驗。(文/徐婉凌 圖/李軍)
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