為進一步加強教師隊伍建設，優化教師隊伍結構，南京市板橋中學面向社會公開招聘17名編外教師。現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘相關信息在南京市雨花臺區人民政府網（http://www.njyh.gov.cn）網站、南京市板橋中學網（http://njbqzx.yhjyxx.cn/）發布。具體的招聘崗位、數量、資格條件等詳見《南京市板橋中學2025年公開招聘編外教師崗位信息表》（附件1，以下簡稱《崗位信息表》）。

二、招聘條件

（一）應聘人員應具備以下條件：

1．須具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

2．具有良好的品行和職業道德，具備正常履行崗位職責必備的身體條件，熱愛教育事業，具有良好的教師素質。

3．具有本科及以上學歷、相應教師資格證書。

4．年齡40周歲以下（1984年6月30日以后出生），中小學一級及以上職稱可放寬至45周歲以下（1979年6月30日以后出生）。

5．符合崗位要求的其他資格條件（詳見《崗位信息表》）。

6．招聘條件中“專業”的設置主要依據教育部《普通高等學校本科專業目錄（2024年）》《學位授予和人才培養學科目錄（2018年4月更新）》《研究生招生學科、專業代碼冊（2021年）》等專業（學科）指導目錄設置。專業參考目錄和招聘條件中都未列出的專業、有工作經歷的和留學人員的畢業專業，由招聘單位根據招聘公告中明確的專業條件認定是否符合招聘崗位的專業要求。

（二）有下列情形之一的，不得應聘：

1．現役軍人、普通高校在讀人員。

2．應聘人員與事業單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，不得應聘具有直接上下級領導關系的管理崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》要求回避的崗位。

3．尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。

4．國家和省另有規定限制應聘到事業單位或者事業單位有關崗位的人員。

三、招聘程序

（一）報名

1．報名時間：自本公告發布之日起接受報名，報名截止時間為2025年7月1日16：00。

2．報名方式：網上報名，報名郵箱：378556222@qq.com。請以“應聘人員姓名和崗位”標注郵件主題。

3．報名提交材料：

（1）網上下載填寫《南京市板橋中學2025年公開招聘編外教師報名表》（附件2）。

（2）本人有效居民身份證（正反面）、本科及以上學歷證書、高等教育學歷認證報告（省級及以上教育主管部門出具）或學歷證書電子注冊備案表（中國高等教育學生信息網下載）、留學回國人員需提供由教育部留學服務中心提供的《國外學歷學位認證書》、教師資格證書、教師職稱證書、骨干教師證書等材料原件掃描件。

4．有關要求：

（1）上述“報名材料（1）（2）”需準確命名，并壓縮成一個文件包上傳至報名郵箱。

（2）應聘者必須完整、如實填寫報名表。

（二）資格初審

1.招聘單位是資格審查的主體，根據設置的招聘條件，負責對網上報名的應聘人員進行報考資格初審。

資格初審時間：2025年7月1日-2日（上午9：00-11：00，下午14：00-15：00）。

應聘人員對資格初審異議的陳述申辯時間：2025年7月1日-7月2日（上午9：00-11：00，下午14：00-16：00）。

資格初審單位對資格初審異議的處理時間：2025年7月1日-7月2日（上午9：00-11：00，下午14：00-17：00）。

資格初審通過人員參加招聘考試，人員名單將電話通知。

2.同一崗位符合條件的報考人數原則上應在招聘人數的3倍及以上，報名人數未達開考比例將取消招聘計劃，并在南京市雨花臺區人民政府網、南京市板橋中學網公布。

（三）考試方式和實施辦法

本次招聘分為筆試和面試兩部分。

1．筆試

（1）筆試組織：由招聘單位組織，資格初審合格人員參加筆試。應聘人員應攜帶身份證按照規定時間到考點參加筆試。

（2）筆試科目和內容：專業知識、基礎教育課程改革理論、教育學與心理學，總分為100分。

（3）筆試時間和地點：筆試時間將由招聘單位電話通知。

（4）成績查詢及打印：本次筆試成績的合格線為總成績的60%。筆試成績在南京市板橋中學網公布。

2．資格復審

面試前，招聘單位將在筆試合格者中，按高分到低分順序，以實際崗位招聘數的相應比例（同開考比例）確定進入面試人員名單，并進行資格復審。資格復審不合格的，取消面試資格，并在資格復審合格人員中，從高分到低分依次遞補面試人選。應聘人員請在筆試成績公布后，保持手機暢通，以便招聘單位通知資格復審或遞補，無法聯系者視為自動放棄。進入面試人員名單在南京市板橋中學網公布。

資格復審需應聘人員本人到場，并攜帶網上報名時上傳的所有報名材料原件（校驗）、復印件（留存）。資格復審所提交的材料如有弄虛作假的，將取消應聘人員的面試和聘用資格。資格審查工作貫穿公開招聘全過程。

3．面試

（1）面試方案。由招聘單位根據公開招聘政策要求，制定公開招聘教師面試方案，經區教育局批準備案后組織實施。面試的具體時間、地點和相關要求，電話通知面試人員。

（2）面試形式。面試主要采用課堂教學的形式，主要考察應聘人員的綜合素質，重點考察教育教學崗位所需的專業知識和教學技能。

面試總成績為100分，合格線為60分。面試成績當場告知考生并在南京市板橋中學網公布。

3．成績計算

總成績（四舍五入保留兩位小數）=筆試成績（百分制成績）×30%＋面試成績（百分制成績）×70%。

（四）考察、體檢

面試結束后，在面試合格人員中，根據綜合考試成績從高分到低分，按崗位招聘數1∶1的比例確定考察人員（如綜合成績相同，則按面試成績從高到低的順序確定參加考察人員），由招聘單位對其思想政治表現、道德品質，以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等進行考察。

考察合格人員參加體檢。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。

（五）公示、聘用

招聘單位根據考試、考察和體檢結果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市雨花臺區人民政府網、南京市板橋中學網公示7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業、畢業院校、現工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

對公示無異議人員經備案后，由招聘單位為其辦理有關聘用手續，擬聘用人員應在招聘單位規定時間內辦理報到和有關手續，因個人原因逾期未辦理相關手續的，取消其聘用資格。

因考察或體檢不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的，如需遞補，可由招聘單位報主管部門備案后，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補，聘用備案后不再遞補。

四、招聘紀律

招聘單位負責人員和公開招聘工作人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應當實行回避。

五、本公告由招聘單位南京市板橋中學負責解釋。

六、招聘咨詢與監督

咨詢電話：南京市板橋中學張老師025-68371525

監督電話：雨花臺區教育局025-52883593

附件：

附件1：南京市板橋中學2025年編外教師崗位信息表.docx

附件2：南京市板橋中學2025年公開招聘編外教師報名表.docx

南京市板橋中學

2025年6月22日

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