新學期開學，家住黑龍江省哈爾濱市市區南崗區的教師李云（化名）依舊凌晨6點起床，開車1個小時，越過松花江，到遠在哈爾濱環城高速公路之外的呼蘭區上班。

對她來說，剛剛過去的這個暑假格外漫長，她本以為成功通過南崗區教師選調考試后，就可以結束每天的長途奔波，到離家較近的學校上班。然而，哈爾濱市呼蘭區教育局最后不放檔案，讓她感覺“竹籃打水一場空”。

8月下旬，李云和同樣面臨選調希望落空的幾位教師向澎湃新聞（www.thepaper.cn）講述了他們的情況和困惑。

呼蘭區教育局則對澎湃新聞表示，他們區也很缺教師，“不能說人家過日子，我們不過日子啊。”

多名教師遇到同樣情況

哈爾濱冬天最低氣溫可達零下30多攝氏度，為了趕上學生的早自習，不少家住離學校較遠的教師每天早上5點就要出門。

因此，能調到離家較近的學校去教書，是包括李云在內不少教師的愿望。

今年7月，這樣的機會來了，李云家所在的南崗區計劃面向區外選調200名優秀教師。7月14日，南崗區政府網和南崗區教育局網同時發布《2016年南崗區教育系統選調在編優秀教師公告》。

李云經過一番努力，通過了選調考試。8月22日，她在上述網站發布的《2016年南崗區教育系統選調在編優秀教師面試進入體檢和政審人員名單》上，查到自己的名字。

根據同時發布的《2016年南崗區教育系統選調在編優秀教師體檢、政審及調檔有關事宜的通知》，次日，李云就到自己所在的呼蘭區教育局提取人事檔案。然而，她被拒絕了。

來自哈爾濱市道外區的羅卉（化名），也面臨和李云相似的困境。

她對澎湃新聞說，8月24日，因為無法從原區教育局調取檔案、而向南崗區教育局提出訴求的教師不止她一人。

羅卉覺得選調南崗區的機會來之不易：“我們是按照正常程序，一步一步，付出很多努力才考上來的。 ”

她坦言，南崗區是公認的哈爾濱市教學質量最好的區，在那邊教學可以給教師更多的機會實現自我成長。

8月30日，澎湃新聞致電南崗區教育局和南崗區人社局，對方均拒絕透露有多少人因為原所在區縣教育局不放人、而沒有到南崗區教育局報到。

教育部門稱“我們也很缺教師”

針對教師們提出的訴求，哈爾濱市教育局人事處8月24日對澎湃新聞表示，該市實行分級辦學分級管理，九區九縣的人、財、物都不歸市教育局管，市教育局只提供業務上的指導，招聘權限不在市教育局而是在區委區政府、縣委縣政府。

同日，哈爾濱市南崗區教育局工作人員對澎湃新聞說：“我們是選調方，放不放人不是我們的事，而是對方教育局的事情。”

“不能說人家兒過日子，我們不過日子啊。”拒絕李云調檔申請的呼蘭區教育局工作人員對澎湃新聞說，呼蘭區教師非常緊缺，而這些想要被選調的教師都是有編制的教師，是呼蘭區財政供養人員；而且，南崗區的選調公告上明確說“對轉任有其他限制規定”的教師不符合選調條件。

據此，呼蘭區教育局認為他們不放人是正常的，沒有違規的地方。

而“對轉任有其他限制規定”的定義又是什么呢？制定公告的南崗區教育局拒絕做出解釋，說需要靠報考教師們自己理解，“如果理解無能可以借助百度”。

南崗區人社局則認為，這件事是由各區縣自行界定。

截至發稿，成功通過這次考試又選調失敗的多名教師向澎湃新聞表示，無奈之下，他們只能留在原學校繼續工作。