根據學院南京校區實際工作需要,經研究決定面向社會公開招聘管理崗位人員若干名,具體事宜如下:
根據學院南京校區實際工作需要,經研究決定面向社會公開招聘管理崗位人員若干名,具體事宜如下:
一、招聘崗位
崗位明細表(請點擊鏈接查看詳情)
二、招聘程序
(一)發布公告。在學院官網等媒體平臺發布招聘公告。
(二)公開報名。
1.報名方式:網上報名。符合招聘基本條件的人員通過電子郵件的方式將報名表(見附件)及能夠充分體現本人能力和水平的證書等材料發送至指定郵箱:tpxy@mail.usts.edu.cn,請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”,即刻進行職位報名】,郵件以“崗位代碼+姓名”命名。
崗位代碼101至103應聘者需填寫《蘇州科技大學天平學院高層次人才引進登記表》,崗位代碼104應聘者需填寫《蘇州科技大學天平學院公開招聘工作人員報名表》。
2.應聘材料:個人簡歷、身份證、最高學歷(學位)證、專業技術職務證書、人才計劃等相關證明材料掃描件(pdf格式、原件面試時提供)。內容要包括但不限于以上材料(可提供充分反映本人學術能力的材料),應聘者各項信息及材料內容必須真實有效,對弄虛作假者,一經查實將取消應聘資格。
(三)考核。
1.資格初審。學院人事處將對應聘人員材料進行初審。初審合格后方可進入筆試、面試考核環節。具體時間和地點等信息均采用短信形式提前通知應聘者本人。
2.筆試考核。崗位代碼101至103應聘者無筆試考核,崗位代碼104應聘者需參加筆試考核。筆試內容為基本知識和相關能力測試。學院根據考試成績由高到低,按實際招聘名額的1:3確定進入面試人員名單。
3.面試考核。學院招聘工作領導小組對崗位代碼101至103應聘者初審合格的,以及崗位代碼104應聘者通過筆試的,分別進行面試考核。應聘者在規定時間內介紹本人基本情況等,并回答專業評委的提問。
(四)錄用。
考核結束后,根據成績排名確定擬錄用人員名單。由人事處報請學院研究審議通過后,通知擬錄用人員體檢等相關事宜。對體檢、考察等合格的擬錄用人員,由人事處通知其辦理入職手續。
三、薪酬待遇
具體薪資待遇標準按照學院相關管理辦法執行。
四、聯系方式
聯系人:李老師
電話:0512-68091833
附件2:蘇州科技大學天平學院公開招聘工作人員報名表.docx
蘇州科技大學天平學院
2025年7月2日
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