為進一步優化教師隊伍結構，提高教師隊伍素質，宿遷市洋河新區教育系統面向2025年普通高校應屆師范畢業生公開招聘（正式事業編制）教師8名，現將相關事項公布如下：

一、招聘單位、崗位及人數

招聘單位、招聘崗位、計劃招聘人數及相關要求等內容，詳見《2025年宿遷市洋河新區公開招聘事業編制教師崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。

二、招聘對象

2025年普通高校應屆本科及以上師范類畢業生，還包括以下人員可按應屆畢業生報名：

（一）2023年、2024年普通高校畢業生，以及國（境）外同期畢業且已完成學歷（學位）證書認證的人員，如報名期間無工作單位（報名前是否落實工作單位不作限制），可應聘面向2025年普通高校應屆畢業生崗位。聘用后有關事項按國家規定辦理；

（二）參加基層服務項目的人員，如之前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內的；

（三）以普通高校應屆畢業生應征入伍服義務兵役的人員，退役后1年內的。

三、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；

（三）具備招聘崗位要求的年齡、學歷學位等條件；

（四）志愿在洋河新區從事教育教學工作不少于3年；

（五）有下列情形之一的，不得報考：

1.現役軍人；

2.在讀的普通高等學校非2025年應屆畢業生；

3.普通高校委托培養、定向培養畢業生；

4.曾被開除黨籍、團籍、高等教育學籍的；

5.受到過記大過、留黨（留校）察看的，或在受處分影響期內的；

6.考生被認定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴重失信行為”未滿5年的，以及被列入《拒服兵役人員名單》、實施社會失信聯合懲戒的；

7.與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘事業單位的組織（人事）、紀檢監察、審計財務崗位；與現有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位；

四、招聘程序和方法

本次招聘工作嚴格按照公布招聘事項、現場報名、資格審核、筆試、面試、考察、體檢和公示聘用等步驟實施。

（一）發布招聘公告

按照“事先告知、公開透明”的原則，在報名前通過宿遷市洋河新區管理委員會網站向社會公開發布招聘信息。

（二）報名和資格審核

本次招聘的報名方式為現場報名，現場報名時即進行資格審核。報考者在《崗位表》中只能選擇一個崗位報名。

1.現場報名和資格審查時間地點：6月21日上午9:00-12:00，下午2:00-17:30，蘇州工學院東湖校區（江蘇省常熟市南三環路99號）就業招聘大廳（“一站式”社區服務中心一樓），聯系人：石老師，聯系電話：0527-82668406，15751185889。

2.報名考生應認真對照招聘公告規定的報考條件和《公開招聘崗位簡介表》（附件1）中的專業、學歷及其他要求等，于規定時間內攜帶符合報考條件要求的有效證件和相關證明材料到指定地點進行報名和資格審查。所出具證明材料包含但不限于：

（1）報名表（一式兩份）；

（2）有效期內的二代身份證（正反面復印于同一張紙）

（3）所在學校出具的信息完整蓋章的《畢業生雙向選擇就業推薦表》和《普通高等學校畢業生就業協議書》；

（4）師范類專業畢業生證明，所在學校院系出具的師范類專業畢業生證明或《成績表》；

（5）教師資格證或教育部考試中心頒發的教師資格考試合格證明。（與招聘崗位學段學科一致，另僅2025年普通高校應屆畢業生可提供考試合格證明，其他考生需提供教師資格證原件）；

（6）留學回國人員還應提供教育部留學服務中心《國外學歷學位認證書》（目前未認證的，須提供境外高校所修專業證明和全部課程成績單，外文材料需翻譯成中文版本，中外文對照版本均須提交）

（7）近期1寸免冠照片4張。

以上1-6項證明材料均要求原件，并提供復印件。現場報名時由宿遷市洋河新區教育工作領導小組辦公室現場對報考者進行資格審核。報考者須誠信報考，資格審核貫穿招考工作全過程。在招考各環節發現報考者不符合報考資格條件的，取消報考資格、終止錄用程序。

3.陳述申辯。報名過程中，考生對初審結果不服的，可向宿遷市洋河新區教育工作領導小組辦公室提出陳述申辯，宿遷市洋河新區教育工作領導小組辦公室將現場予以答復。報名期間，資格審查未通過的，可以改報其他符合條件的崗位。報考者報名成功后，應保證《報名表》中所填聯系號碼正常使用和暢通，因個人原因（如號碼錯誤、改號、停機等）導致影響招聘工作的，責任和后果由報考者個人承擔。

（三）筆試

考試由宿遷市洋河新區教育工作領導小組辦公室組織，考試時間、考試地點在資格審查當日通知考生（暫定2025年6月22日上午筆試，6月23日面試）。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。所有報名者免收考試費用。

1.筆試內容：教育法律法規、教育學、心理學、師德規范等。

2.開考比例：通過資格審查的人數確定是否開展筆試。通過資格審查的人數超過崗位招聘計劃數3倍的崗位，根據實際情況組織必要的筆試。如通過資格審查的人數未超過崗位招聘計劃數3倍，按照通過資格審查的實際人數直接確定參加面試人選，其中通過資格審查的人數少于招聘人數崗位，相應核減或取消招聘計劃。根據考生筆試成績從高分到低分按崗位招聘計劃數3倍的比例確定參加面試人選；

3.合格線：筆試采用百分制，合格線為60分，報考者筆試成績必須在60分（含）以上，方可進入面試。各環節的考試成績均以百分制的形式計算、合成、公布。

4.進入面試的考生名單由洋河新區教育工作領導小組辦公室統一公布。

（四）面試

1.面試內容。01-02崗位的面試形式為專業技能測試加演課。先組織專業技能測試，后進行演課，演課時間為10分鐘；03-05崗位面試均采取演課形式，演課時間均為10分鐘，演課成績為面試成績。

2.面試合格線。演課、專業技能測試滿分均為100分，演課、專業技能測試成績均須達到60分為合格，否則取消進入下一環節資格。其中按照實際人數直接參加面試的考生，演課成績、專業技能測試成績均須達到65分為合格。

3.分數計算。演課、專業技能測試按照去掉一個最高分、一個最低分后求取平均值的方式計分，面試成績保留兩位小數。

面試結束后，總成績按照百分制合算，總成績計算規則如下：

有筆試崗位總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。無筆試崗位總成績=面試成績，其中：01和02崗位面試成績=專業技能測試成績×60%+演課成績×40%；03-05崗位面試成績=演課成績。

4.總成績公布：總成績及進入考察人選名單通過宿遷市洋河新區管理委員會網站公告。

（五）考察

1.考察人選。根據總成績從高分到低分的順序，按崗位招聘計劃數1：1的比例確定考察對象。報考01和02崗位的考生。總成績相同的，按面試成績從高分到低分順序確定考察對象；面試成績也相同的，按照專業技能測試成績從高分到低分排名順序確定考察對象；專業技能測試成績也相同的，另行組織考試。報考03-05崗位的考生。總成績相同的，按面試成績從高分到低分排名順序確定考察對象；面試成績相同的，則另行組織考試。另行組織考試的形式均為面試。

2.考察內容。考察在考試結束后組織實施，通過個別訪談、查閱檔案等方式進行。考察工作參照《江蘇省公務員錄用考察辦法（試行）》執行，考察對象個人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。考察合格人員作為進入體檢人選，簽訂三方協議。

（六）體檢

考察合格人員為體檢對象。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》組織實施，體檢時間另行通知，體檢費用由考生自理，體檢合格人員在宿遷市洋河新區管理委員會網站上公布。

（七）公示和聘用

公示期為7個工作日，公示期滿無異議或公示期間反映的問題不影響聘用的，辦理相關聘用手續，對反映有影響錄用的問題并查實的，由宿遷市洋河新區教育工作領導小組辦公室決定不予錄用。在考察階段因各種原因出現缺額的，將從該職位考試成績合格人員中，按照確定考察對象的排名方式進行一次性遞補，每個職位只遞補一次，進入體檢、公示環節后，不再遞補。

（八）聘后管理

擬聘用人員名單報市人社部門備案，辦理相關聘用審批手續，簽訂事業單位聘用合同（首次聘用合同服務期不少于3年）。聘用人員試用期按國家規定執行。試用不合格的，解除聘用合同。

五、其他工作安排

1.報名、資格審核及各類政策解釋、筆試組織、面試考官邀請、體檢、考察等工作由宿遷市洋河新區教育工作領導小組辦公室負責。考試工作全程由宿遷市洋河新區紀工委參與監督。

2.咨詢電話：0527-82668406（宿遷市洋河新區教育工作領導小組辦公室），咨詢時間：工作日上午9:00-12:00，下午14:30-17:30；監督電話：0527—82668069（宿遷市洋河新區紀工委）。

六、政策口徑

1.放棄聘用資格。擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，1年內取消其再次應聘洋河新區教育系統編制教師的資格。

2.聘用人員是2025年普通高校應屆畢業生的，須在2025年8月31日前取得報考崗位要求的相應學歷學位證書、教師資格證書等材料，國（境）外同期畢業人員還須在2025年8月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證，其他人員均須在報名開始之前取得相應學歷學位證書、教師資格證書和材料，否則將取消其聘用資格。

3港澳臺相關人員報考的，按國家、省有關規定執行。其他相關政策，除本公告另有規定外，均參照《江蘇省2025年考試錄用公務員報考指南》相關內容執行。

附件：1.2025年宿遷市洋河新區公開招聘事業編制教師崗位表

2.公開招聘報名表

宿遷市洋河新區教育工作領導小組辦公室

2025年6月12日

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