根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部第6號(hào)令）、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)[2020]9號(hào)）精神，結(jié)合我區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)崗位空缺情況和工作需要，潤州區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)面向社會(huì)公開招聘28名事業(yè)編制工作人員。

一、報(bào)考條件、對象

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）年齡一般為18周歲以上，35周歲以下（1989年5月19日至2007年5月23日期間出生），部分崗位對年齡有明確要求的，從其要求，年齡計(jì)算方法不變；依法退出現(xiàn)役的退役軍人應(yīng)聘，可放寬至40周歲；

（三）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

（四）具備良好的品行；

（五）具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（六）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（七）招聘崗位、人數(shù)和所要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件詳見《2025年鎮(zhèn)江市潤州區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表》（附件1，下簡稱《崗位表》），按大類確定專業(yè)的崗位，請參照《江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（下簡稱《專業(yè)參考目錄》http://hrss.zhenjiang.gov.cn/ks/）進(jìn)行查核；

（八）取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

（九）招聘條件中的“2025年畢業(yè)生”，指在2025年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書，且報(bào)名時(shí)無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的2025年普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可放寬至2025年12月31日；國（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可適當(dāng)放寬，但須在2025年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

2023年和2024年普通高校畢業(yè)生，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷（學(xué)位）證書認(rèn)證的人員，如報(bào)名時(shí)無工作單位，可應(yīng)聘面向2025年畢業(yè)生崗位。聘用后有關(guān)事項(xiàng)按國家規(guī)定辦理。

“三支一扶”計(jì)劃、“農(nóng)村教師特崗計(jì)劃”“西部計(jì)劃”“鄉(xiāng)村振興計(jì)劃”（含原“蘇北計(jì)劃”）等基層服務(wù)項(xiàng)目的志愿者，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2025年畢業(yè)生崗位。

以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2025年畢業(yè)生崗位。

有下列情形之一的，請不要報(bào)名應(yīng)聘：

①現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2025屆畢業(yè)生；

②與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘該事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；潤州區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)的在編工作人員不得參加本次公開招聘；

③2025年11月23日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員、經(jīng)公開招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿的在編（在冊）人員、有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員；

④國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

國家、江蘇省另有規(guī)定不得到有關(guān)崗位工作的人員，不能應(yīng)聘相應(yīng)崗位。

二、應(yīng)聘報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間、方式：本次公開招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，報(bào)名、照片上傳與審核、資格初審、繳費(fèi)確認(rèn)均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：鎮(zhèn)江市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)（http://hrss.zhenjiang.gov.cn/ks/，下簡稱市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)）。

1.報(bào)名、照片上傳，以及修改和補(bǔ)充信息：2025年5月19日9:00-5月23日16:00；

2.資格初審時(shí)間：2025年5月19日9:00-5月24日16:00。

3.陳述申辯時(shí)間：2025年5月19日-5月25日期間9:00-16:00；

4.對初審異議的處理時(shí)間：2025年5月19日9:00-5月26日16:00；

5.繳費(fèi)時(shí)間：2025年5月19日9:00-5月27日16:00。

（二）網(wǎng)上確認(rèn)

1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上如實(shí)提交報(bào)名信息和照片后，24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審和照片審核。5月23日下午提交報(bào)名信息和照片的，應(yīng)及時(shí)到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過審核。如對初審意見有異議，請及時(shí)向負(fù)責(zé)資格審核的招聘單位或招聘單位主管部門陳述申辯，聯(lián)系方式詳見招聘《崗位表》中相應(yīng)崗位的報(bào)名咨詢電話。

2.通過初審后的應(yīng)聘人員須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡，在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元。享受最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員，若沒有違反考試紀(jì)律，參加筆試后5個(gè)工作日內(nèi)可與鎮(zhèn)江市市人事考試考工中心聯(lián)系（聯(lián)系電話：0511-84432609），辦理筆試費(fèi)用減免事宜。

3.通過初審并完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即視為報(bào)名成功；繳費(fèi)成功后不退還報(bào)名費(fèi)。但應(yīng)聘崗位被取消或符合條件的最低生活保障家庭人員除外。

4.規(guī)定時(shí)間內(nèi)未在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)的視為報(bào)名無效。逾期不再提供報(bào)名服務(wù)。

(三)崗位核減、取消和補(bǔ)報(bào)名

報(bào)名截止后，各崗位報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考比例的，將在市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)發(fā)布公告核減、取消該招聘崗位。被取消崗位的應(yīng)聘人員，可于2025年5月28日9:00-12:00登錄市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)改報(bào)本公告其他符合條件的崗位。

（四）準(zhǔn)考證的打印和使用

通過資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員，須在2025年6月12日9：00起登錄市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)下載、打印準(zhǔn)考證。

（五）報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫報(bào)名信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照（jpg格式，大小為20Kb以下）。招聘單位或主管部門根據(jù)《崗位表》中所要求的資格條件對應(yīng)聘人員的報(bào)名信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員須對照招聘崗位要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，所填專業(yè)須與畢業(yè)證書上專業(yè)完全一致，并且真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫簡歷等個(gè)人信息，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。如對資格初審結(jié)論有異議的，請?jiān)?span style=";font-family:">2025年5月25日16：00前向資格審核單位陳述申辯。

2.每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報(bào)名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期限內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

3.報(bào)名人員在網(wǎng)上報(bào)名、照片審核、繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證中如有問題，請與市人事考試考工中心聯(lián)系，聯(lián)系電話：0511-84425552。

三、資格審查

（一）資格初審

招聘單位或主管部門在網(wǎng)上對應(yīng)聘人員填寫的信息認(rèn)真進(jìn)行資格初審，并在應(yīng)聘人員報(bào)名24小時(shí)內(nèi)提出審核意見。

（二）資格復(fù)審

筆試成績公布后對入圍下一輪測試的人員組織資格復(fù)審，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。招聘單位主管部門對照公告和《崗位表》所要求的報(bào)名資格條件，審核應(yīng)聘人員報(bào)名材料原件（并提供復(fù)印件一份）。

資格復(fù)審內(nèi)容為報(bào)名所需資格條件的證書或證明等材料原件（2025年國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生需提供推薦表、2025年國（境）外應(yīng)屆畢業(yè)生提供入學(xué)通知和所學(xué)課程目錄）；取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位的人員，除報(bào)名資格條件中要求的材料外，還需提供教育部留學(xué)回國人員學(xué)歷認(rèn)證和所修課程目錄；

資格條件中有大學(xué)英語四級(jí)或六級(jí)要求的，需提供相應(yīng)的合格證書，只有大學(xué)英語四級(jí)或六級(jí)考試成績通知單的，相應(yīng)的成績不低于425分。

應(yīng)聘面向2025年畢業(yè)生崗位，還須簽訂承諾書（附件2）。

通過資格復(fù)審人員名單在市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)公布。資格復(fù)審不通過或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加復(fù)審的應(yīng)聘人員，取消入圍下一輪測試資格，并在報(bào)考同崗位的應(yīng)聘人員中按從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)人選。

在3：1范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員（部分崗位入圍比例另有要求的，從其要求），以及其他排名靠前的人員，請?jiān)诔煽児己蟊３致?lián)系方式暢通，以便招聘單位或招聘單位主管部門通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，無法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

四、考試

（一）考試方法和成績計(jì)算

考試由筆試和面試兩部分組成。筆試結(jié)束后，按筆試成績由高分到低分的順序和招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定進(jìn)入下一輪測試人選（部分崗位入圍比例另有要求的，從其要求，詳見《崗位表》，招聘人數(shù)末位同分則一并進(jìn)入），各項(xiàng)成績均采取百分制（保留兩位小數(shù)），按一定比例合成總成績，具體如下：

筆試科目為相應(yīng)崗位的《崗位專業(yè)知識(shí)》；面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。總成績按照筆試和面試各占50%的比例計(jì)算。

筆試成績低于百分制50分不得進(jìn)入下一輪測試；考試總成績以60分為最低合格線，達(dá)不到最低合格線者不予錄取。考試不指定輔導(dǎo)用書。

（二）考試的組織實(shí)施

筆試和結(jié)構(gòu)化面試由潤州區(qū)公開招聘綜合管理部門統(tǒng)一組織。

（三）考試時(shí)間及成績查詢

筆試時(shí)間：2025年6月14日；結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間另行通知。考試具體時(shí)間和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證和面試通知單。

閱卷結(jié)束后，《崗位專業(yè)知識(shí)》成績將以百分制的形式在市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)公布，應(yīng)聘人員可憑身份證號(hào)和準(zhǔn)考證號(hào)查詢。

面試時(shí)間、地點(diǎn)和具體要求另行通知。測試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，成績在市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)公布。

考試時(shí)間如遇特殊情況需要調(diào)整，將在鎮(zhèn)江市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)、潤州區(qū)人民政府網(wǎng)站另行發(fā)布公告。

五、體檢和考察

在考試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)的人員，按照各崗位招聘計(jì)劃1：1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察的人選（面試沒有形成競爭的崗位，進(jìn)入體檢、考察人選的面試成績應(yīng)不低于60分）。如招聘崗位人數(shù)末位出現(xiàn)總成績同分，以面試成績高者入圍；如面試成績也相同，則加試確定名次。體檢、考察工作由區(qū)衛(wèi)健委參照普通公務(wù)員錄用體檢和考察標(biāo)準(zhǔn)組織進(jìn)行，體檢工作原則上在總成績公示結(jié)束后一周內(nèi)完成。因體檢、考察不合格以及棄權(quán)出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，由招聘單位提出是否遞補(bǔ)的意見，并由主管部門報(bào)公開招聘綜合管理部門審核，如遞補(bǔ)，在該崗位成績合格人員中，按總成績由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，錄用審批或備案后不再遞補(bǔ)。

六、聘用手續(xù)

體檢、考察合格的人員，經(jīng)審核后按崗位分別在市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)、潤州區(qū)人民政府網(wǎng)站公示。對公示期滿無異議人員，招聘單位按照人事管理權(quán)限向事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并辦理相關(guān)手續(xù)后，按規(guī)定與擬聘用人員簽訂聘用合同，聘用期限一般不低于3年，并約定試用期。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。試用期滿合格的，予以定崗定級(jí)；不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。

被聘用應(yīng)聘人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由應(yīng)聘人員本人自行負(fù)責(zé)處理。以下情況取消聘用資格：

1.聘用名單公布兩個(gè)月內(nèi)未到單位報(bào)到并辦理聘用手續(xù)的；

2.2025年應(yīng)屆畢業(yè)生在2025年12月31日前未取得招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位證書（2025年國（境）外應(yīng)屆畢業(yè)生須在2025年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證）或在2025年12月31日前仍未到單位報(bào)到并辦理聘用手續(xù)的。

七、其他

事業(yè)單位公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾監(jiān)督。

報(bào)名咨詢：聯(lián)系電話詳見《崗位表》；

政策咨詢電話：0511—80851182（潤州區(qū)衛(wèi)健委）；

考務(wù)咨詢電話：0511-84425552（市人事考試考工中心）；

監(jiān)督電話：0511-80851186（潤州區(qū)衛(wèi)健委）

0511-80820590（潤州區(qū)人社局），

0511-85614404(潤州區(qū)紀(jì)委監(jiān)委)。

本招聘公告由潤州區(qū)衛(wèi)健委負(fù)責(zé)解釋。

附件：

2025年鎮(zhèn)江市潤州區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表

附件2：承諾書

鎮(zhèn)江市潤州區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)

鎮(zhèn)江市潤州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2025年5月15日

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