蘇州實(shí)驗(yàn)室是新型科研事業(yè)單位，位于蘇州市工業(yè)園區(qū)。蘇州實(shí)驗(yàn)室強(qiáng)化戰(zhàn)略性結(jié)構(gòu)材料、功能材料和前沿材料的突破，打造材料領(lǐng)域大科學(xué)裝置和AI計(jì)算設(shè)計(jì)平臺(tái)，開展戰(zhàn)略性、前瞻性、基礎(chǔ)性研究工作，努力建成世界一流實(shí)驗(yàn)室。

因工作需要，現(xiàn)公開招聘財(cái)務(wù)高級(jí)主管兩名，誠邀優(yōu)秀人才加盟。

一、招聘基本條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)符合以下條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律；

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德素養(yǎng)，積極主動(dòng)，踏實(shí)肯干，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，團(tuán)結(jié)協(xié)作，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí)；

3.身心健康，具有較好的學(xué)習(xí)能力和文字功底，具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守；

4.具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)和相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉國家、地方相關(guān)政策、法律法規(guī)；

5.年齡不超過40周歲（1985年1月1日后生），特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。

（二）存在以下情形者不接受報(bào)名材料

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.收到行政開除處分，或受其他處分正在處分期內(nèi)的；

3.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)律審查，或涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

6.相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形。

二、職責(zé)描述和任職要求

（一）經(jīng)費(fèi)管理高級(jí)主管，1人

職責(zé)描述：

1.負(fù)責(zé)科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)全過程管理，包括預(yù)算評(píng)審、執(zhí)行監(jiān)督、經(jīng)費(fèi)管理培訓(xùn)、全成本核算；

2.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職要求：

1.具有本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、審計(jì)、材料學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

2.具有高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱；

3.具有成本核算相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。

（二）財(cái)務(wù)核算高級(jí)主管，1人

職責(zé)描述：

1.負(fù)責(zé)組織會(huì)計(jì)核算、財(cái)會(huì)監(jiān)督、財(cái)務(wù)決算；

2.負(fù)責(zé)財(cái)政資金預(yù)算的編報(bào)工作；

3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職要求：

1.具有本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、審計(jì)、材料學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

2.具有高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱；

3.熟悉政府或事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算和預(yù)算編報(bào)工作。

三、薪酬福利待遇

（一）實(shí)驗(yàn)室實(shí)行更有競爭力的協(xié)議工資薪酬體系，可提供年薪40萬起。

（二）實(shí)驗(yàn)室根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定提供社保公積金，享受節(jié)日福利、年度體檢等。

（三）提供相關(guān)專業(yè)和技能提升的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，有完備的人才發(fā)展體系。

四、應(yīng)聘方式

（一）自發(fā)布招聘通知起，凡符合招聘條件的人員均可報(bào)名。

（二）應(yīng)聘人員需填寫《應(yīng)聘登記表》，并提供相關(guān)證明材料，包括且不限于：身份證、學(xué)歷學(xué)位證書，以及能夠證明本人能力和水平的相關(guān)材料。

（三）應(yīng)聘材料投遞郵箱：hr@szlab.ac.cn（郵件請命名為“應(yīng)聘部門+崗位+姓名+高校人才網(wǎng)”）【快捷投遞：點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】。

（四）通過初審的應(yīng)聘者，實(shí)驗(yàn)室將以郵件的方式通知前來參加本單位組織的綜合測試。

五、資格審核

對照崗位條件，由實(shí)驗(yàn)室對應(yīng)聘材料進(jìn)行資格審核，遴選進(jìn)入綜合測試的人員名單，具體時(shí)間以通知為準(zhǔn)。資格審核未通過者不再另行通知。

六、注意事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員報(bào)名前請認(rèn)真閱讀本啟事，并按要求提交報(bào)名材料。

（二）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)對所提交的報(bào)名材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。一旦發(fā)現(xiàn)弄虛作假，取消應(yīng)聘資格。如有偽造、變造學(xué)歷、學(xué)位、職稱等證件或證明材料等行為的，可按相關(guān)法律法規(guī)追究個(gè)人責(zé)任。

（三）應(yīng)聘人員有責(zé)任和義務(wù)嚴(yán)格遵守保密要求。

本啟事由蘇州實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人：趙老師，聯(lián)系電話：0512-62980108。

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《應(yīng)聘登記表》（管理人員）.doc