為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)人才隊(duì)伍，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)[2020]9號(hào)）等規(guī)定，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師（專業(yè)技術(shù)人員）11名，現(xiàn)公告如下。

一、招聘崗位及名額

具體崗位及崗位招聘條件等詳見(jiàn)《鹽城農(nóng)業(yè)科技職業(yè)學(xué)院（鹽城生物工程高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校）2024年公開(kāi)招聘教師（專業(yè)技術(shù)人員）公告-崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）。

二、報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具備良好的品行，熱愛(ài)黨的教育事業(yè)；

3.身心健康，能適應(yīng)崗位要求;

4.A01-A04崗位具有博士研究生學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位;B01-B05崗位具有研究生學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位;B06崗位具有本科學(xué)歷及以上，并取得相應(yīng)學(xué)位;

5.具備《崗位表》要求的招聘條件;

（1）招聘對(duì)象中的“應(yīng)屆畢業(yè)生”，指在2024年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)，且現(xiàn)無(wú)工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的日期可放寬至2024年12月31日。國(guó)（境）外同期畢業(yè)人員，須在2024年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

2022年和2023年普通高校畢業(yè)生，若尚未落實(shí)工作，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國(guó)（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但尚未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘面向“應(yīng)屆畢業(yè)生”崗位。

參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如參加基層服務(wù)項(xiàng)目之前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，或以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役的人員，截止報(bào)名前已退役1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向“應(yīng)屆畢業(yè)生”崗位。

（2）招聘條件中的“專業(yè)”的設(shè)置目錄為《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。專業(yè)參考目錄和招聘條件中都未列出的專業(yè)、留學(xué)人員的畢業(yè)專業(yè)，由招聘單位根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件、專業(yè)參考目錄，及其所學(xué)課程、研究方向、論文等材料認(rèn)定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。

6.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件，具體年齡要求詳見(jiàn)崗位表。

7.報(bào)考B05崗位須具備：擔(dān)任主要學(xué)生干部一年以上（含一年），主要學(xué)生干部包括校團(tuán)委、校學(xué)生會(huì)、校研究生會(huì)、校社聯(lián)、校科協(xié)、校藝術(shù)團(tuán)副部長(zhǎng)及以上干部；學(xué)院分團(tuán)委書(shū)記和副書(shū)記，學(xué)院學(xué)生會(huì)、學(xué)院研究生會(huì)部長(zhǎng)及以上干部；班長(zhǎng)、團(tuán)支書(shū)、黨支部書(shū)記。校級(jí)主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由校團(tuán)委、研究生工作處、學(xué)生工作處出具證明，院級(jí)和班級(jí)主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由學(xué)院黨委（黨總支）出具證明，證明中須明確任職職務(wù)和任職起止時(shí)間（具體到月份）。

8.報(bào)考B06崗位須具備：具備農(nóng)機(jī)修理工技師證書(shū)，且獲得國(guó)家農(nóng)業(yè)行業(yè)農(nóng)機(jī)類職業(yè)技能競(jìng)賽前3名，年齡在35周歲以下（1989年11月及以后出生）。

9.取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、報(bào)名和資格審查

（一）報(bào)名方式及時(shí)間

報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將報(bào)名表（附件2，Word文檔格式，文件名為：***報(bào)名表）和須提交的材料（附件3，轉(zhuǎn)成PDF格式，文件名為：***報(bào)名材料）發(fā)郵箱：ycswgchr@163.com，請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】。郵件文件名統(tǒng)一使用：報(bào)考崗位序號(hào)+崗位名稱+姓名。

1.崗位表A01-A04：

（1）報(bào)名時(shí)間：2024年12月3日9：00至2024年12月9日16：00（以郵箱收到時(shí)間為準(zhǔn)）

（2）資格初審：12月3日9：00－12月10日16：00

（3）陳述申辯：12月3日－12月11日9：00－16：00

（4）對(duì)初審異議的處理：12月3日9：00－12月11日18：00

通過(guò)初審確認(rèn)的人員，即報(bào)名成功。報(bào)名成功人員考試前由學(xué)校工作人員現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放準(zhǔn)考證。未按時(shí)上傳材料、確認(rèn)報(bào)名資格的視為報(bào)名無(wú)效。本次公開(kāi)招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。

A01-A04崗位自報(bào)名結(jié)束7個(gè)工作日之后，根據(jù)報(bào)名情況，自行組織面試，開(kāi)考時(shí)間及地點(diǎn)以我校通知為準(zhǔn)。崗位招滿即止。

2.崗位表B01-B06：

（1）報(bào)名時(shí)間：2024年12月3日9：00至2024年12月9日16：00（以郵箱收到時(shí)間為準(zhǔn)）；

（2）資格初審：2024年12月3日9：00-12月10日16：00

（3）陳述申辯：2024年12月3日-12月11日9：00-16：00

（4）對(duì)初審異議的處理:2024年12月3日9：00-12月11日18：00

（二）報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查

應(yīng)聘人員須使用有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)須提交下列材料：

1.須提供本人身份證掃描件；本科及以上學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》PDF格式；各類獲獎(jiǎng)證書(shū)掃描件；工作經(jīng)歷證明（指正式參加工作經(jīng)歷，不含個(gè)人學(xué)生時(shí)期實(shí)習(xí)、兼職工作經(jīng)歷），或勞動(dòng)合同掃描件和社保繳費(fèi)清單（無(wú)工作經(jīng)歷的不需提供）；個(gè)人近期同底免冠證件照（35×45毫米，jpg格式，大小為20kb以下）。尚未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生除上述（不含工作經(jīng)歷證明）資料外，還須提供本人所在院校出具并蓋章確認(rèn)的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》。歸國(guó)留學(xué)人員另需提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。

2.本次招聘考試不指定參考資料，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)組織考前培訓(xùn)。

3.B01-B06崗位開(kāi)考比例為1：3，如未達(dá)到開(kāi)考比例，將核減或取消該招聘崗位，應(yīng)聘被取消崗位的人員可在2024年12月11日9：00-16：00補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位。

4.應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不可更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可改報(bào)符合資格條件的其他崗位。

5.應(yīng)聘人員提供的所有材料、各單位開(kāi)具的應(yīng)聘人員證明材料均須真實(shí)有效。學(xué)校人事處根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。除本公告另有說(shuō)明，或者國(guó)家、省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。

6.有下列情形之一的，不得報(bào)名應(yīng)聘：

（1）現(xiàn)役軍人和普通高校在讀非2024年畢業(yè)生；

（2）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

（3）應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位；

（4）依據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)[2020]9號(hào)）被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位服務(wù)期未滿的人員；

（5）國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。

四、考試實(shí)施辦法

（一）資格復(fù)審

復(fù)審工作在面試（微型課）前進(jìn)行，復(fù)審不通過(guò)人員不得參加面試（微型課）。復(fù)審時(shí)應(yīng)聘人員需提供報(bào)名時(shí)要求的相關(guān)材料原件，并提交一份復(fù)印件。

凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。資格復(fù)審具體時(shí)間和相關(guān)安排將在鹽城農(nóng)業(yè)科技職業(yè)學(xué)院（鹽城生物工程高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校）網(wǎng)站公布，應(yīng)聘人員請(qǐng)及時(shí)查看，并按規(guī)定參加資格復(fù)審，逾期未參加資格復(fù)審以及按照考生提供的聯(lián)系方式無(wú)法與其取得聯(lián)系或經(jīng)聯(lián)系表示放棄應(yīng)聘的，均作為放棄應(yīng)聘處理。

（二）考試方式

1.A01-A04崗位，開(kāi)考比例1：1，考試方式為面試。

2.B01-B06崗位，開(kāi)考比例為1：3，考試方式：B01-B04崗位為筆試+微型課，B05崗位為筆試+面試，B06崗位為筆試+面試+技能測(cè)試。

筆試具體時(shí)間在鹽城農(nóng)業(yè)科技職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站（http://www.ycnzy.com/）進(jìn)行公布。筆試內(nèi)容為與應(yīng)聘崗位相匹配的知識(shí)等。筆試不指定輔導(dǎo)用書(shū)。筆試滿分為100分，合格線為60分。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。沒(méi)有按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試的人員視為主動(dòng)放棄。筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，筆試成績(jī)?cè)邴}城農(nóng)業(yè)科技職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站（http://www.ycnzy.com/）進(jìn)行公布，應(yīng)聘人員可憑身份證號(hào)、準(zhǔn)考證號(hào)查詢。

3.B01-B04崗位:在筆試成績(jī)合格者中，從高分到低分，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3的比例確定參加微型課，合格人數(shù)不足1：3的，按實(shí)際人數(shù)確定。微型課內(nèi)容以招聘崗位要求相關(guān)的專業(yè)知識(shí)、技能及綜合能力為主，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力，對(duì)課堂教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)組織及教學(xué)效果進(jìn)行考察。微型課成績(jī)達(dá)到60分（滿分100分）為合格。微型課成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。

總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+微型課成績(jī)×50%。

若總成績(jī)出現(xiàn)并列，按照微型課分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先的原則確定。若所有考試成績(jī)均相同，采用面試加試進(jìn)行排序。

4.B05崗位：在筆試成績(jī)合格者中，從高分到低分，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3的比例（含末位同分者），確定面試人選。合格者人數(shù)不足1：3，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。面試主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試成績(jī)達(dá)到60分（滿分100分）為合格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。

總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

若總成績(jī)出現(xiàn)并列，按照面試分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先的原則確定。若所有考試成績(jī)均相同，采用面試加試進(jìn)行排序。

5.B06崗位:在筆試成績(jī)合格者中，從高分到低分，按招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3的比例（含末位同分者），合格者人數(shù)不足1：3，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。另高技能人才主要考察引進(jìn)人員是否具備應(yīng)聘崗位的基本素質(zhì)和基本技能，以及崗位所需要的專業(yè)要求。技能測(cè)試成績(jī)按百分制計(jì)算，總分為100分，設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為70分，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，達(dá)到技能測(cè)試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入體檢、考察。技能測(cè)試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。

總成績(jī)計(jì)算方法：總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×30%+技能測(cè)試成績(jī)×40%。筆試成績(jī)、技能測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均按四舍五入原則計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。若總成績(jī)出現(xiàn)并列，則按照技能測(cè)試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定體檢人員；若總成績(jī)和技能測(cè)試成績(jī)出現(xiàn)并列，則按照面試分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先的原則確定體檢人員；若所有考試成績(jī)均相同，采用面試加試進(jìn)行排序。

6.心理測(cè)試

面試人員在面試前須在學(xué)校安排下參加心理測(cè)試，心理測(cè)試為考察項(xiàng)，測(cè)試結(jié)果不計(jì)入總成績(jī)，未按時(shí)參加心理測(cè)試的不予錄用。

7.面試（微型課）方式及面試（微型課）人員名單（含筆試成績(jī)及其排名）將在鹽城農(nóng)業(yè)科技職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站（http://www.ycnzy.com/）進(jìn)行公布。沒(méi)有按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試（微型課）的人員視為主動(dòng)放棄。面試（微型課）成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。面試（微型課）滿分為100分，合格線為60分。面試（微型課）沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，其面試（微型課）合格線60分。面試（微型課）不合格者，不予錄用。

8.請(qǐng)應(yīng)聘人員保持聯(lián)系方式暢通，以便學(xué)校通知相關(guān)事宜，無(wú)法聯(lián)系者視為主動(dòng)放棄。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)將在鹽城農(nóng)業(yè)科技職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站告知應(yīng)聘人員，未按通知要求參加考試者視為自動(dòng)放棄。

五、體檢、考察

1.鹽城農(nóng)業(yè)科技職業(yè)學(xué)院（鹽城生物工程高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校）在各崗位合格人員中，按照總成績(jī)從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1確定參加考察體檢人員，并組織考察體檢。

2.考察按照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（蘇組通[2019]57號(hào)）和鹽城市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行，體檢按照《江蘇省公務(wù)員錄用體檢辦法》（蘇組通[2020]57號(hào)）和《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等規(guī)定實(shí)施。

六、公示及聘用

1.擬聘用人員名單將在鹽城農(nóng)業(yè)科技職業(yè)學(xué)院（鹽城生物工程高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校）網(wǎng)站首頁(yè)“通知公告”上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

2.因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因?qū)е缕赣脥徫豢杖睍r(shí)，由學(xué)校決定依次遞補(bǔ)。聘用審批或者備案后不再遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的，學(xué)校可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門(mén)的資格。

3.對(duì)公示無(wú)異議人員，經(jīng)市人社局備案后，由學(xué)校為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期（與初次就業(yè)的工作人員訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個(gè)月）。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員一般與學(xué)校訂立3年以上（含）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在學(xué)校最低服務(wù)3年（含試用期）。

七、招聘政策咨詢

招聘單位人事處負(fù)責(zé)解釋本次招聘政策。

咨詢電話：0515-88878007（學(xué)校人事處）

13815572029（李老師）

八、招聘工作監(jiān)督

學(xué)校紀(jì)委負(fù)責(zé)對(duì)本次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0515-88875800（學(xué)校紀(jì)委監(jiān)督審查室）

鹽城農(nóng)業(yè)科技職業(yè)學(xué)院（鹽城生物工程高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校）

2024年12月2日

附件：

1.鹽城農(nóng)業(yè)科技職業(yè)學(xué)院（鹽城生物工程高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校）2024年公開(kāi)招聘教師（專業(yè)技術(shù)人員）崗位表.xlsx

2.鹽城農(nóng)業(yè)科技職業(yè)學(xué)院（鹽城生物工程高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校）2024年公開(kāi)招聘教師（專業(yè)技術(shù)人員）報(bào)名表.doc

3.鹽城農(nóng)業(yè)科技職業(yè)學(xué)院（鹽城生物工程高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校）2024年公開(kāi)招聘教師（專業(yè)技術(shù)人員）報(bào)名材料.docx

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