南京理工大學(xué)國(guó)有資產(chǎn)與實(shí)驗(yàn)室管理處擬采用勞務(wù)派遣的形式，面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員1名，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、崗位：長(zhǎng)三角智能制造與裝備創(chuàng)新港及湯山軍工中心專(zhuān)職安全員

二、崗位職責(zé)

1.代表相關(guān)學(xué)院落實(shí)學(xué)校和學(xué)院安全監(jiān)管相關(guān)要求；

2.建立長(zhǎng)三角智能制造與裝備創(chuàng)新港相關(guān)安全管理制度；

3.代表相關(guān)學(xué)院對(duì)長(zhǎng)三角智能制造與裝備創(chuàng)新港和湯山軍工中心進(jìn)行安全檢查、隱患排查，并督促整改落實(shí)，建立完善安全管理相關(guān)臺(tái)賬；

4.負(fù)責(zé)相關(guān)安全生產(chǎn)宣傳、教育和培訓(xùn)；

5.負(fù)責(zé)作業(yè)場(chǎng)地的環(huán)境保護(hù)和職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)工作；

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

三、招聘條件

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，思想素質(zhì)過(guò)硬，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的職業(yè)道德，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，吃苦耐勞、團(tuán)結(jié)協(xié)作；

2.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，身體健康，年齡在45周歲以下，工作態(tài)度認(rèn)真、踏實(shí)、負(fù)責(zé)；

3.具有高校或企業(yè)安全管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

4.具有一定的計(jì)算機(jī)水平，能熟練使用相關(guān)辦公室軟件；

5.具有較強(qiáng)的文字寫(xiě)作能力和溝通能力。

四、招聘流程

1.報(bào)名及資格審查

報(bào)名時(shí)間：2024年10月11日—2024年10月25日；

報(bào)名方式：簡(jiǎn)歷及相關(guān)證明材料發(fā)送至：huangzhongyu@njust.edu.cn（標(biāo)題：應(yīng)聘長(zhǎng)三角智能制造與裝備創(chuàng)新港及湯山軍工中心專(zhuān)職安全員+姓名+畢業(yè)學(xué)校），請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】

2.面試

國(guó)有資產(chǎn)與實(shí)驗(yàn)室管理處負(fù)責(zé)審核應(yīng)聘材料，結(jié)合崗位要求確定適合人選，以電話或郵件形式發(fā)出面試通知,未進(jìn)入面試的人員,不再另行通知。

3、其他注意事項(xiàng)

（1）招聘人員性質(zhì)為勞務(wù)派遣，工資待遇10000元/月。

（2）工作地點(diǎn)：南京理工大學(xué)長(zhǎng)三角智能制造與裝備創(chuàng)新港、南京理工大學(xué)湯山軍工試驗(yàn)中心。

（3）應(yīng)聘人員對(duì)所提供材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

（4）應(yīng)聘人員須準(zhǔn)確填寫(xiě)移動(dòng)電話及電子郵箱，并在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試，否則視為主動(dòng)放棄。

五、招聘咨詢

南京理工大學(xué)國(guó)有資產(chǎn)與實(shí)驗(yàn)室管理處負(fù)責(zé)此次招聘的問(wèn)題咨詢。

聯(lián)系人：025-84315312黃老師

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