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江蘇省射陽(yáng)縣衛(wèi)生健康委員會(huì)2024年公開(kāi)招聘編外專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告

:2024年08月08日 高校人才網(wǎng)
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為進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),射陽(yáng)縣衛(wèi)生健康委員會(huì)現(xiàn)委托射陽(yáng)縣人力資源有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員33名。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》...

為進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),射陽(yáng)縣衛(wèi)生健康委員會(huì)現(xiàn)委托射陽(yáng)縣人力資源有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員33名。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)[2020]9號(hào))等規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位

具體招聘崗位、數(shù)量、資格條件等詳見(jiàn)《射陽(yáng)縣衛(wèi)生健康委員會(huì)2024年公開(kāi)招聘編外專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱(chēng)《招聘崗位表》)。

二、資格條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

2、具有良好的品行,身心健康,能適應(yīng)崗位要求;

3、本次公開(kāi)招聘對(duì)應(yīng)聘人員戶(hù)籍不作要求;

4、年齡在18周歲以上,35周歲以下(1988年8月7日至2006年8月16日出生),對(duì)年齡有特殊要求的,以《招聘崗位表》中注明的為準(zhǔn),年齡計(jì)算方法不變;

5、崗位表中的“2024年畢業(yè)生”,指在2024年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū),且現(xiàn)無(wú)工作單位的人員。其中,能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生,取得畢業(yè)證書(shū)(學(xué)位證書(shū))的日期可放寬至2024年8月31日。

2022年和2023年普通高校畢業(yè)生,若仍未落實(shí)工作單位,其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的,可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位。

6、崗位表中“專(zhuān)業(yè)”的設(shè)置目錄參考《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》。

三、報(bào)名安排

(一)報(bào)名時(shí)間、方式、地點(diǎn)

1、報(bào)名時(shí)間:2024年8月13日-8月16日,上午8:30-11:30,下午14:30-18:00。

2、報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

3、報(bào)名地點(diǎn):江蘇射陽(yáng)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園西二樓射陽(yáng)縣人力資源有限公司A205辦公室(射陽(yáng)縣合德鎮(zhèn)幸福大道3號(hào))。

(二)報(bào)名材料及資格審查

1、報(bào)名材料

應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名,報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須提交下列材料:

(1)本人近期一寸免冠正面彩照3張。

(2)下載填寫(xiě)《射陽(yáng)縣衛(wèi)生健康委員會(huì)2024年公開(kāi)招聘編外專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》(附件2)。

(3)身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷證書(shū)、有效期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》及崗位所需其他相關(guān)材料。以上材料均需要提供原件及復(fù)印件。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證報(bào)名。

2、資格審核

資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程,報(bào)考人員對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé),在任何環(huán)節(jié),凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員弄虛作假,一經(jīng)查實(shí)即取消其報(bào)考及聘用資格。

3、應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名。如本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確有特殊困難的,可委托他人代為報(bào)名,代報(bào)名者須提供本人身份證原件和復(fù)印件、委托人報(bào)名材料及其出具的書(shū)面委托函原件。

(三)其他事項(xiàng)

1、本次公開(kāi)招聘設(shè)1:2開(kāi)考比例,如未達(dá)到開(kāi)考比例,核減相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃數(shù)直至核銷(xiāo)該崗位的招聘計(jì)劃。報(bào)考被取消崗位的人員,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。

2、本次公開(kāi)招聘參照相關(guān)規(guī)定收取報(bào)考人員考試費(fèi)每人100元(報(bào)名日期截止后,因個(gè)人原因不能參加考試的不予退費(fèi))。

四、招聘辦法

1、考試方式

考試采取筆試、面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

2、筆試

筆試科目詳見(jiàn)《崗位表》,不指定大綱和教材,筆試總分100分,設(shè)50分合格線(xiàn)。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3、面試

1)確定面試人選。在筆試成績(jī)合格人員中,按照招聘崗位1:2的比例從高分到低分確定參加面試的人員(含末位同分者),不足1:2的按照實(shí)際人數(shù)確定面試人選。在上述范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員,以及其他排名較前的人員,請(qǐng)?jiān)诔煽?jī)公布后保持聯(lián)系方式暢通,以便招聘單位通知資格復(fù)審或遞補(bǔ),聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。

2)面試。面試方式為結(jié)構(gòu)化面試,主要考察應(yīng)聘者的綜合分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表風(fēng)度等。面試總分100分,設(shè)60分合格線(xiàn),低于合格線(xiàn)者不予錄用。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4、總成績(jī)計(jì)算方法

總成績(jī)采取百分制。考試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘者筆試、面試得分情況,按筆試占50%、面試占50%的比例計(jì)算考試總成績(jī)。成績(jī)均保留兩位小數(shù),第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。

五、考察體檢

考試結(jié)束后,在考試合格人員中,按照總成績(jī)從高分到低分順序,根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù),1:1確定參加體檢人員。

若總成績(jī)相同,筆試成績(jī)高者優(yōu)先,若筆試成績(jī)?nèi)韵嗤瑢?duì)成績(jī)相同的人員組織加試(加試時(shí)間、方式、地點(diǎn)另行通知)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)按照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

體檢結(jié)束后,招聘單位對(duì)體檢合格人員組織考察(考察參照江蘇省公務(wù)員錄用考察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行),并根據(jù)考察和體檢結(jié)果,研究確定擬聘用人員名單。因個(gè)人放棄、體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),在該崗位的考試合格人員中,按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(成績(jī)相同取舍辦法同前)。

六、公示與聘用

擬聘用人員名單在射陽(yáng)縣人力資源有限公司網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后,應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的,招聘單位可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位的資格。

對(duì)公示無(wú)異議人員,招聘單位按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),與擬聘用人員簽訂聘用合同,約定試用期。試用期滿(mǎn)考核合格,予以定崗定級(jí);考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。擬聘用人員與招聘單位訂立3年(含試用期)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。

七、紀(jì)律監(jiān)督

1、招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則,全過(guò)程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督。

2、本次招聘按《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)[2020]9號(hào))第七章第三十六條規(guī)定實(shí)行回避。

3、本公告最終解釋權(quán)歸射陽(yáng)縣衛(wèi)生健康委員會(huì)。

咨詢(xún)電話(huà):0515-69222966;0515-87752007。

監(jiān)督電話(huà):0515-69858612。

附件1:射陽(yáng)縣衛(wèi)生健康委員會(huì)2024年公開(kāi)招聘編外專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位表.xlsx

附件2:射陽(yáng)縣衛(wèi)生健康委員會(huì)2024年公開(kāi)招聘編外專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.xlsx

射陽(yáng)縣衛(wèi)生健康委員會(huì)

2024年8月7日

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[編輯:王振袢 &發(fā)表于江蘇]
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