一、團(tuán)隊介紹

醫(yī)藥酶工程研究中心依托于中國科學(xué)院蘇州生物醫(yī)學(xué)工程技術(shù)研究所醫(yī)學(xué)檢驗技術(shù)重點實驗室，致力于醫(yī)藥酶工程技術(shù)開發(fā)及產(chǎn)業(yè)化，通過創(chuàng)新開發(fā)先進(jìn)的新酶基因挖掘、酶分子改造、酶超高通量篩選、酶構(gòu)效關(guān)系解析等技術(shù)，獲得高性能的新酶資源，并開發(fā)酶在診斷、醫(yī)藥等領(lǐng)域的重大創(chuàng)新應(yīng)用。實驗室承擔(dān)了科技部重大專項、中國科學(xué)院先導(dǎo)項目、自然科學(xué)基金、江蘇省自然基金等研究任務(wù)，累計獲批經(jīng)費4000多萬。醫(yī)藥酶工程研究中心注重產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)化，依托研究所、國內(nèi)知名科研機構(gòu)和酶制劑龍頭企業(yè)創(chuàng)立了產(chǎn)學(xué)研一體化的發(fā)展策略，能夠為有志于酶分子基礎(chǔ)研究、酶工程應(yīng)用研究、以及酶產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)化的優(yōu)秀青年人才的深度發(fā)展提供廣闊的舞臺。

合作導(dǎo)師：馬富強，研究員，中國科學(xué)院蘇州生物醫(yī)學(xué)工程技術(shù)研究所醫(yī)藥酶工程研究中心主任。2016年畢業(yè)于上海交通大學(xué)，獲得博士學(xué)位。2019年加入蘇州醫(yī)工所，歷任副研究員、項目研究員、研究員。主要從事分子酶學(xué)與蛋白質(zhì)工程研究，在酶分子改造、酶超高通量篩選、酶結(jié)構(gòu)-功能關(guān)系解析、分子診斷、分子POCT等方向開展了一系列工作。代表性成果包括：1）建立了世界先進(jìn)的雙通道液滴微流控超高通量篩選體系；2）發(fā)明了熒光液滴捕獲酶-底物設(shè)計策略，使超高通量篩選體系的應(yīng)用范圍擴(kuò)展至多種重要酶類；3）實現(xiàn)了多種醫(yī)藥用酶、分子診斷核心酶的快速定向進(jìn)化分子改造；4）依托自主研發(fā)的分子診斷核心酶，建立分子POCT一體化解決方案，并開展產(chǎn)業(yè)化。近年來在Nature  Communications、Biotech Advances、Science Advances、Analytical  Chemistry等國際頂級期刊發(fā)表論文20多篇，申請發(fā)明專利20余項。先后獲得中國科學(xué)院“青年創(chuàng)新促進(jìn)會”會員、江蘇省“雙創(chuàng)人才”計劃、江蘇省“雙創(chuàng)博士”等人才稱號。

現(xiàn)因工作需要擬招聘博士后數(shù)名。

二、招聘崗位及信息?

招聘崗位：博士后

崗位職責(zé)：

1.獨立或協(xié)助合作導(dǎo)師申報科研項目，并參與項目及課題的設(shè)計和實施，協(xié)助團(tuán)隊完成目標(biāo)；

2.在合作導(dǎo)師的協(xié)調(diào)下，獨立承擔(dān)醫(yī)藥酶工程相關(guān)研究課題；

3.撰寫并發(fā)表相關(guān)學(xué)術(shù)論文、申請發(fā)明專利；

4.協(xié)助合作導(dǎo)師指導(dǎo)本科生和研究生，以及協(xié)助實驗室日常管理；

5.完成合作導(dǎo)師安排的其他科研相關(guān)工作。

任職要求：

1.即將或已經(jīng)獲得博士學(xué)位，年齡一般不超過35周歲，具有生物化學(xué)、化學(xué)生物學(xué)、分析化學(xué)、分子生物學(xué)、合成生物學(xué)、結(jié)構(gòu)生物學(xué)或生物信息學(xué)等領(lǐng)域的研究經(jīng)驗；

2.擅長蛋白質(zhì)工程、酶分子改造、蛋白質(zhì)結(jié)構(gòu)解析、蛋白質(zhì)純化發(fā)酵、生物信息學(xué)分析或基因數(shù)據(jù)庫信息挖掘等技能者優(yōu)先；

3.具有良好的中英文寫作和交流能力，能夠獨立開展研究工作，近三年發(fā)表過高水平論文；

4.具有良好的科研創(chuàng)新精神和獨立思考能力，具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神和對外溝通能力，熱愛科學(xué)研究，具有事業(yè)心，能承擔(dān)一定工作壓力。

三、薪酬福利待遇

1．固定薪酬：在站期間基礎(chǔ)年薪30萬，年終績效另行核發(fā)；獲省級以上博士后科研資助均有地方1:1項目匹配經(jīng)費，出站后留區(qū)工作可再獲30萬元安家補貼（根據(jù)蘇州高新區(qū)有關(guān)政策執(zhí)行）。

2．其他人才津貼：年薪可至61萬元，主要如下：

（1）申請并獲批特別研究助理資助項目：兩年資助32萬元；

（2）申請并獲批江蘇省博士后計劃：兩年資助30萬元（對符合江蘇省優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)需求、個人綜合條件優(yōu)秀且博士畢業(yè)于全球排名前100高校博士畢業(yè)生復(fù)核后直接入選）。

3.崗位評聘：出站后通過考核留所者，即可按相關(guān)規(guī)定和程序參加副高級崗位評聘。

4．其他福利：包括但不限于工會福利、在職培訓(xùn)、設(shè)施完善的職工健身中心、職工食堂、高層次人才健康體檢、國家公派出國深造；提供單位人才公寓租住，并可申請?zhí)K州市人才樂居工程補貼。

四、工作地點

江蘇省蘇州市高新區(qū)科靈路88號。

五、應(yīng)聘方式

應(yīng)聘者請將本人簡歷發(fā)送至郵箱，【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進(jìn)行職位報名】，郵件名稱為“姓名+博士后應(yīng)聘”。

面試：按招聘條件對申請者進(jìn)行審查，并在收到材料的一個月內(nèi)通知初審合格者前來面試。資格審查未通過者，恕不另行通知。本招聘公告長期有效，直至招到合適人員為止。

回避規(guī)定：應(yīng)聘者為非本單位職工配偶、直系血親及其他近親屬關(guān)系（具體范圍參照《中國科學(xué)院人員聘用制度實施辦法》執(zhí)行）。

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