南京地鐵空調科技有限公司成立于2022年5月26日，由南京地鐵控股，南京地鐵運營有限責任公司與石家莊國祥運輸設備有限公司共同出資成立，公司辦公地點根據生產需要分配各地鐵基地。南京地鐵空調有限責任公司依托自身優勢，努力打造空調領域領先的制造維修一體化、智能化科技企業。為滿足公司生產經營需要，建立高效、精干的人才隊伍，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，此次面向社會招聘，詳情如下：

一、崗位要求

（一）項目工程師

【學歷及專業要求】

大學本科及以上學歷，電氣、機械、焊接、制冷等工程類相關專業。

【任職要求】

1.年齡35周歲以下，條件特別優秀者，可適當放寬年齡；

2.具備中級及以上職稱；

3.具備3年及以上機電設備安裝或空調維保項目經驗；

4.吃苦耐勞、敢于擔當，適應加班調休不定時工作制，能盡快到崗；

5.具有低壓電工證、焊工證、制冷工證及登高等特種設備操作證者者優先；

6.中共黨員優先。

【崗位職責】

負責通風空調等項目的管理工作，包括設備維修、故障處置、技術改進、問題控制等。

（二）維保工長

【學歷及專業要求】

大專及以上學歷，電氣、機械、焊接、制冷等工程類相關專業。

【任職要求】

1.年齡45周歲以下，條件特別優秀者，可適當放寬年齡；

2.具備初級及以上職稱；

3.具備電工證及制冷工證；

4.具備焊工證、登高證等特種作業操作證者優先；

5.具備10年及以上機電設備安裝或維修、維保項目經驗；

6.吃苦耐勞、敢于擔當，適應加班調休不定時工作制，能盡快到崗；

7.中共黨員優先。

【崗位職責】

負責通風空調等設備開展維修、維保的現場技術管理及故障處置等。

二、招聘基本條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導。

2.具備適應崗位要求的身體條件。身心健康，無生理缺陷、心臟病等重大疾病，無傳染病及精神或心理障礙。

3.無違規、違紀、違法、犯罪等不良行為記錄。

4.專業能力和業績特別突出的，年齡條件可適當寬放。

5.符合招聘崗位要求的其他任職相關條件。

三、招聘程序

（一）報名時間和方式

1.報名時間：2024年1月23日至2月5日。

2.報名方式：通過南京地鐵官方網站或微信公眾號進入南京地鐵招聘系統進行網絡報名。

（二）上傳材料：

1.身份證正、反面電子件。

2.畢業證書（學位證書若有）電子件。

3.含二維碼的學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》圖片；國（境）外的學歷學位證書須提供教育部中國留學服務中心的認證電子件；高中學歷可不提供。

4.單位社保繳納記錄證明。

5.崗位任職資格中要求的專業技術資格證書、電子照片（上傳至“其他材料上傳”欄內）。

（三）資格審查

按照招聘專業、條件，對應聘人員進行資格審查，審查合格者準予參加面試和測評。資格審查貫穿招聘全過程，凡發現與公告要求不符或出現弄虛作假情況者，取消應聘及錄用資格。

1.資格初審

資格初審采取線上審核的形式，根據公告規定的報考條件及任職要求進行審核。應聘者的信息填寫錯漏、資料上傳不全、不符合報考條件及任職要求者均視為資格初審不合格，請應聘者登錄報名系統實時自查，因自查不及時產生的一切后果，由應聘者自主承擔。

2.資格復審

（1）資格復審采取現場審核的方式。

（2）資格復審需攜帶資料、具體時間、地點以通知為準；應聘者請保持聯系方式（電話、短信等）暢通，聯系不到者視為自動放棄。

（四）綜合測評

資格復審合格者憑本人有效期內身份證參加綜合測試，具體時間、地點以通知為準。

1.測評

現場通過手機微信掃碼進行測評，測評時限為20分鐘。

2.筆試（項目工程師崗位）

筆試采取閉卷形式紙筆測試，試卷滿分為100分，測試時限為100分鐘。筆試內容不指定考試教材，主要測試公共基礎知識、專業職業能力及綜合素質。

（本次招聘不指定考試教材，沒有復習大綱、復習資料，也不委托任何機構舉辦補習班。社會上任何聲稱針對本次考試的培訓活動、培訓資料與本次招聘的組織部門和招聘單位無關。）

（五）面試

1.根據筆試成績設置達標分數線，并依據成績從高到低排序，按照1:3的比例確定面試人員名單（不足比例的，按照實際人數確定）。

2.具體面試時間和地點以通知為準。

3.面試工作結束后，按照筆試成績占比40%、面試成績占比60%核算綜合成績，按照綜合成績，擇優進行擬錄用。

（六）體檢與考察

1.安排擬錄用人員進行入職體檢，體檢時間、地點以單位通知為準。

2.對體檢合格人員按照相關規定對其思想政治表現、道德品質，以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等進行考察。

3.入職體檢費用由應聘者墊付，入職后憑發票進行報銷。

4.體檢及考察不合格或因候選人主動放棄資格出現空缺的，根據實際需要進行遞補。

（七）錄用與待遇

體檢、考察合格的擬聘用人員，與南京地鐵空調科技有限公司簽訂全日制勞動合同（含試用期），繳納五險一金；提供工作餐、帶薪休假、健康體檢、節日福利、婚假福利、生日福利等；為員工提供培訓機會、提高工作能力。

被聘用人員在試用期內進行試用期考核，試用期滿經考核合格者正式聘用，試用期考核不合格者，解除勞動合同。擬聘用人員須在規定日期報到，逾期未報到者或者不服從安排者，取消聘用資格。

四、報名入口

1.招聘系統入口

http://zhaopin.njmetro.com.cn

2.招聘微信公眾號（請點擊鏈接查看詳情）

五、注意事項

1.本次招聘所有投遞資料概不退還，公司負責保密。

2.應聘者須對個人填報信息的真實性負責，凡有弄虛作假的，一經查實，取消應聘資格。

3.本次招聘不收取任何費用，未授權或委托第三方機構培訓、代招，請應聘者提高警惕，謹防受騙。

4.聯系人：鄧珺，咨詢電話：025-88057662。

工作日9:00-11:30，14:00-16:30

南京地鐵空調科技有限公司

2024年1月23日

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