因工作需要，經批準，現面向社會公開招聘合同制人員3名。現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及人數

本次面向社會公開招聘合同制人員的崗位、計劃招聘人數及相關要求等詳見《2023年泗陽縣商務局公開招聘合同制人員崗位簡介表》（以下簡稱《崗位簡介表》）（附件1）。

二、報考條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法、法律，具有良好的品行；

3.具有正常履行崗位職責的身體條件；

4.具備招聘崗位要求的其他資格和條件，詳見《崗位簡介表》（附件1），報考專業認定以《江蘇省2023年度考試錄用公務員專業參考目錄》為準；

5.有下列情形之一的，不得報考：

（1）現役軍人；

（2）在讀普通高等學校學生；

（3）正在接受紀律審查、監察調查或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養的；

（4）曾被開除公職、黨籍、團籍、高等教育學籍的；

（5）被機關事業單位辭退不滿5年的；

（6）考生被認定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴重失信行為”未滿5年的；

（7）法律法規規定不得參加報考的其他情形。

三、招聘程序

本次招聘工作按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。

（一）報名及資格審查(2023年12月4日-12月6日)。報名時需提供本人身份證、畢業證及相關復印件，近期免冠同底二寸彩照3張，填寫《2023年泗陽縣商務局公開招聘合同制人員報名表》（附件2），并繳納100元報名費。

報名地點：泗陽縣政務服務中心二樓64號窗口。

報名時間：上午8:30-11:30，下午2:00-5:30。

考生須誠信報考，資格審查將貫穿于整個招聘環節，凡是發現弄虛作假的，一經查實立即取消資格。

（二）筆試

筆試科目為《綜合知識》（含公共基礎知識、行政職業能力測驗等）。本次考試不設開考比例，不指定輔導用書，不提供考試大綱。筆試總分100分，成績達到60分為合格，成績不合格者不能進入面試。筆試成績在泗陽縣人民政府網(www.siyang.gov.cn)公布。

考生于12月8日下午2:00-5:30到報名點領取筆試準考證，并攜帶準考證和有效期內的二代身份證，按照規定的時間，到達指定地點參加筆試。

（三）面試

按筆試成績由高到低順序，按所招聘計劃數1:3比例，確定參加面試人員。參加面試人數與招聘計劃數不足3:1的，按實際符合條件人數進行面試。

面試采取結構化面試的形式進行，主要考察考生的邏輯思維能力、綜合分析能力、新環境適應能力、語言表達能力、工作態度等。面試地點以面試通知書為準。面試總分為100分，成績達到60分為合格，成績不合格者不得錄用。面試成績當場通知考生。

進入面試人員于12月15日下午2:00-5:30在報名點領取面試通知書，并攜帶通知書和有效期內的二代身份證，按照規定的時間，到達指定地點參加面試。

（四）體檢。按照筆試成績、面試成績各占50%的比例采用百分制計算考生綜合成績，根據綜合成績由高到低順序，按招聘計劃數1：1的比例確定體檢對象(如遇綜合成績相同時，按面試得分排序)。體檢工作由縣商務局組織實施，體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢時間、地點由商務局另行通知，體檢費用自理。

（五）考察。縣商務局按照本方案確定的聘用條件對體檢合格人員進行考察，考察參照《江蘇省公務員錄用考察辦法（試行）》執行。考察對象個人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。

（六）公示和聘用。根據筆試、面試、體檢、考察結果確定擬聘用人員名單，并在泗陽縣人民政府網(www.siyang.gov.cn)公示5個工作日。對公示期滿無異議或公示期間反映的問題不影響聘用的，由縣商務局與聘用人員簽訂勞動合同，試用期一個月，試用期考核不合格的，解除勞動合同。如聘用人員與原用人單位存在勞動（聘用）合同或相關協議的，由本人自行負責處理。

在體檢、考察、公示、聘用階段，因各種原因出現缺額的，在本崗位面試考生中按考生綜合成績從高分到低分依次遞補。聘用結束后，因各種原因再出現缺額的不再遞補。

四、有關待遇

按照目前我縣合同制人員4550元/月待遇標準（含基本工資、單位和個人應繳社會保險部分）執行，年終由用人單位進行考核，考核結果作為是否續聘的重要依據。

五、招聘工作堅持公開公平、擇優競爭原則，全過程接受紀檢監察及社會各界監督（監督電話：0527-80629206）。

六、本簡章由泗陽縣商務局負責解釋。咨詢電話：0527-85212074。

附件：

1.2023年泗陽縣商務局公開招聘合同制人員崗位簡介表

2.2023年泗陽縣商務局公開招聘合同制人員報名表

泗陽縣人力資源和社會保障局

泗陽縣商務局

2023年11月28日

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