經(jīng)玄武區(qū)政府批準，玄武區(qū)檔案館現(xiàn)面向社會公開招聘編外人員。有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開組織報名，擇優(yōu)錄用。

二、崗位設(shè)置和招聘數(shù)量

玄武區(qū)檔案館檔案（方志）工作人員1名（勞務(wù)派遣）。

三、招聘條件

（一）招聘條件

1．具有中華人民共和國國籍，具有大學(xué)本科學(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)可查詢），專業(yè)為檔案管理、信息管理與信息系統(tǒng)。

2．遵守國家的法律法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)、保密意識、道德品行和吃苦耐勞精神，有較強的責任心和組織紀律性；

3．形象氣質(zhì)佳，具有親和力，普通話標準，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力，較強的語言表達、分析判斷能力和水平，能熟練操作Word、Excel、PPT等辦公軟件；

4．年齡在40周歲以下（1983年10月31日后出生），有相關(guān)工作經(jīng)驗為佳，身心健康，無不能在服務(wù)性崗位工作的疾病。

（二）有下列情形之一的，不得報考：

1．現(xiàn)役軍人或尚未取得相關(guān)學(xué)歷證書的；

2．受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；曾因違法行為，被給予行政拘留、強制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的；

3．受黨紀、政紀處分，處分期未滿的；

4．曾因違法違紀，被開除、辭退、解除勞動合同的；

5．有嚴重個人失信行為記錄的；

6．有其他不宜報考情形的。

四、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、面試、體檢、考察（政審）、公示、錄用等程序進行。

（一）發(fā)布招聘公告、公示。由區(qū)人力資源和社會保障局與玄武區(qū)檔案館負責組織實施。在玄武區(qū)政府門戶網(wǎng)站（http://www.xwzf.gov.cn）或相關(guān)招聘網(wǎng)站上發(fā)布。

（二）報名、資格初步審查。委托第三方機構(gòu)負責組織實施。

（三）資格復(fù)審、面試、體檢、考察（政審）、錄用。由相關(guān)部門負責組織實施。

五、報名與資格審查

（一）報名階段

1．公告時間：2023年10月27日上午9:00至2023年11月9日下午17:00。

2．報名方式：此次招聘僅接受現(xiàn)場報名的方式報名。

3．報名時間：2023年11月9日上午9:00~11:30，下午14:00~17:00。

4．報名地點：南京市玄武人力資源服務(wù)有限責任公司（南京市玄武區(qū)珠江路275號院內(nèi)三樓左側(cè)玻璃門內(nèi)）。

5．報名時必須攜帶的材料：

（1）本人身份證、畢業(yè)證書原件，及兩者復(fù)印件各1份；

（2）學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明：學(xué)歷證書電子注冊備案表（中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載）或高等教育學(xué)歷認證報告（省及以上教育主管部門出具），留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》）；

（3）《玄武區(qū)檔案館招聘編外人員報名表》（附件，打印后須有承諾人簽名），表中粘貼本人近期免冠1寸正面證件電子照片（jpg格式，大小在20KB以下）；

（4）如有相關(guān)檔案管理方面工作經(jīng)歷，需提供證明材料及其他資格條件證明材料。

報名人員須使用第二代身份證，報名與考試使用的身份證必須一致。

6．報名注意事項：

（1）應(yīng)聘者須如實填寫有關(guān)信息和資料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格；

（2）應(yīng)聘者須確保聯(lián)系方式準確無誤。

（二）資格審查

根據(jù)招聘公告確定的資格條件，對應(yīng)聘者的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、資格證書、工作經(jīng)歷等進行審查，應(yīng)聘者須如實提供個人信息和材料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，立即取消考試或聘用資格。

1．資格初步審查與現(xiàn)場報名同一地點進行，須由應(yīng)聘者本人攜帶相關(guān)材料參加。負責報名部門對報名人員的相關(guān)材料進行資格初步審查（初篩）。

2．用工單位根據(jù)公告規(guī)定對通過資格初審的報名人員材料進行資格復(fù)審，根據(jù)招聘人數(shù)情況、崗位條件和人員報考條件綜合研究，按照擇優(yōu)、人崗相適等原則確定進入面試人選（未進入面試人員不再另行通知）。資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員需于規(guī)定時間內(nèi)現(xiàn)場領(lǐng)取面試通知書，時間、地點以電話或短信通知為準。資格初審和資格復(fù)審不通過人員的應(yīng)聘材料由招聘機構(gòu)收納存檔。

3．本次招聘崗位和報名人數(shù)的面試開考比例為1:5，報名人數(shù)未達開考比例將可適當降低開考比例；如果資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)過多，難以通過資格復(fù)審確定入面人選，招聘單位可根據(jù)實際情況，研究決定增加筆試環(huán)節(jié)。降低開考比例、增加筆試環(huán)節(jié)的補充公告將于報名結(jié)束后在玄武區(qū)政府門戶網(wǎng)站及時發(fā)布。

六、考試與錄用

（一）面試

面試工作由相關(guān)部門組織實施。具體時間、地點以面試通知書為準。請攜帶本人身份證和面試通知書參加面試。

面試無指定備考教材，主要測試考生履行崗位職責所需的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等，面試成績?yōu)榘俜种疲细穹謹?shù)線為該項面試分數(shù)的60%。

面試后，用人單位將在玄武區(qū)政府門戶網(wǎng)站（http://www.xwzf.gov.cn）從高分到低分公示考生面試成績，同步公示按擬錄用人數(shù)1:1的比例確定的參加體檢的人員名單。

（二）體檢

體檢由用工單位統(tǒng)一組織實施。體檢標準和有關(guān)要求按《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。體檢機構(gòu)須為區(qū)級以上體檢定點機構(gòu)。

對體檢不合格或個人自行放棄者，在報考人員中按成績由高分到低分進行遞補。

（三）考察（政審）

體檢結(jié)束后，對體檢合格人員進行考察（政審）。

考察（政審）合格后，擬錄用人員名單在玄武區(qū)政府門戶網(wǎng)站（http://www.xwzf.gov.cn）公示。

應(yīng)聘人員要服從統(tǒng)一安排，因個人原因無法在規(guī)定時限和要求范圍內(nèi)配合開展體檢、考察等工作，經(jīng)招聘單位綜合研究，可取消應(yīng)聘資格。

（四）錄用

公示期滿無異議的擬聘用人員簽訂勞動合同。此次招聘人員采取第三方勞務(wù)派遣用工方式，由南京市玄武人力資源服務(wù)有限責任公司與擬聘用人員簽訂勞動合同。

擬錄用人員名單公示結(jié)束后，擬聘用人員應(yīng)在報到通知規(guī)定時限內(nèi)報到，無正當理由逾期未報到或主動放棄的，取消聘用資格。

試用期滿經(jīng)考核合格者，繼續(xù)在單位工作，試用期考核不合格者，由南京市玄武人力資源服務(wù)有限責任公司與本人解除勞動合同。

因考察或體檢不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補，由南京市玄武人力資源服務(wù)有限責任公司審核通過后，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補，成績不合格者不列入遞補，聘用備案后不再遞補。

特別提醒：招聘期間考生應(yīng)保持通信暢通，招聘期間聯(lián)系不上則視為主動放棄應(yīng)聘資格，后果由報名人員自負。

七、待遇

聘用人員收入約人均62000元/年（含個人繳納的“五險一金”），用人單位按國家相關(guān)規(guī)定繳納社會保險費和住房公積金。試用期內(nèi)，聘用人員工資不低于南京市最低工資標準。

八、招聘咨詢、監(jiān)督

（一）報名電話

報名咨詢電話：025-83368744；聯(lián)系人：黃老師。

（二）用工咨詢電話

玄武區(qū)檔案館：025-83678279。

（三）監(jiān)督電話

玄武區(qū)派駐第一紀檢監(jiān)察組：025-83682607；

玄武區(qū)人力資源和社會保障局：025-83682175。

玄武區(qū)檔案館 玄武區(qū)人力資源和社會保障局

2023年10月27日

附件下載：玄武區(qū)檔案館招聘編外人員報名表.doc

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