一、工作站介紹

南京市婦幼保健院創建于1936年，前身為國立中央高級助產職業學校附設產院，現為南京醫科大學附屬婦產醫院、國家級愛嬰醫院、省內首家三級甲等婦幼保健院。近年來醫院持續推動高質量發展，以全生命周期健康管理服務為主線，護佑婦女兒童健康為己任，全力打造國內一流、特色鮮明的創新型、研究型、智慧型、舒適化的婦幼保健院。醫院先后成為國家級兒童早期發展示范基地、生殖醫學國家重點實驗室隊列研究基地、國家孕產期保健特色專科、國家新生兒保健特色專科、國家更年期保健特色專科、國家孕前保健特色專科等。醫院連續兩年榮獲全國婦幼績效考核最高評級A++；連續四年榮獲全國公立醫院績效考核最優等A級，在2021年國考成績中排名第6位。醫院學科體系完善，其中婦產科為江蘇省“十四五”醫學重點學科，產科、產前診斷、新生兒科、婦科、麻醉科、中醫科為省級臨床重點專科。醫院為南京醫科大學兒科學博士、婦產科學博士和外科學（普外）博士研究生培養點，并于2022年獲批國家級博士后科研工作站。

現誠聘若干名全職博士后，專業包括但不限于：臨床醫學、基礎醫學、生物學、藥學、化學生物學、生物工程等，熱忱歡迎海內外優秀青年人才加入！

二、招聘條件

1. 博士后申請者須具備良好的政治素質，遵紀守法、品行端正、堅持實事求是的科學精神和嚴謹求實的治學態度；

2. 具有博士學位，且獲學位時間一般不超過3年；

3. 年齡原則上應在35周歲（含）以下；

同時申請者近三年內學術成績應達到以下要求之一：

01以第一作者或通訊作者在重要期刊至少發表1篇科研論著；

02主持省部級及以上科研項目；

03獲得國家級科研成果獎勵排名前5或省部級科研成果獎勵排名前3。

三、薪酬及其他待遇

1.薪酬待遇

按照國家、省、市和醫院相關規定享受工資及福利待遇，在站期間一般不低于40萬元/年（稅前）。

人才疊加待遇

入選各類博士后人才計劃者，按規定享有政府資助及醫院配套支持：如入選“江蘇省卓越博士后計劃”者，在站兩年總待遇140萬元起。

2.科研支持

☆在站期間享有40萬專項科研經費。

☆獲得省級及以上博士后科學基金，按1:1標準匹配。

3.科研成果獎勵

享受醫院職工同等科研獎勵。

4.專業技術職稱

符合相應專業技術職稱申報條件的，可以申報相應的專業技術職稱。

5.擇優留院

對在站期間工作優秀的博士后優先留院。

四、申請流程

工作站全年接受入站申請，符合條件的申請人可按以下流程申請：

1、提交材料：應聘者將申請材料發送至博士后工作站郵箱，郵件主題請注明“姓名+研究方向+博士后+高校人才網”。郵件附件主要包括：

（1）個人簡歷

（2）身份證、博士學位證掃描件（應屆博士畢業生提供學生證掃描件即可）

（3）成果證明材料掃描件（PDF格式，含論著、課題、專利等科研成果，獲獎證明等）

2、簡歷推薦：博士后工作站根據研究方向，將符合工作站要求的博士后申請材料推送至相應的課題組，課題組與應聘者進行初步溝通。

3、進站考核：博管辦負責組織博士后進站考核。

博士后崗位研究方向（請點擊鏈接查看詳情）

（包括但不僅限于以上研究方向）

五、聯系方式

聯系人：戴老師

聯系電話：025-52226669

接收簡歷郵箱：njfyjyc@163.com（郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名+高校人才網）

通訊地址：江蘇省南京市秦淮區莫愁路天妃巷123號

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