為進(jìn)一步加強(qiáng)基層網(wǎng)格化服務(wù)管理工作力量，提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)格隊(duì)伍工作能力水平，規(guī)范網(wǎng)格工作常態(tài)化開展，根據(jù)《區(qū)委辦公室區(qū)政府辦公室關(guān)于印發(fā)城鄉(xiāng)網(wǎng)格化社會(huì)治理相關(guān)文件的通知》（通辦發(fā)[2022]60號(hào)）文件精神，經(jīng)研究決定，東社鎮(zhèn)面向社會(huì)公開招聘專職網(wǎng)格員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位與人數(shù)

計(jì)劃招聘專職網(wǎng)格員15名，男女不限。

二、報(bào)名條件

1、基本要求：擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品德優(yōu)良，具有較高的政治思想覺(jué)悟，有較強(qiáng)的集體觀念和為民服務(wù)意識(shí)。能關(guān)心群眾，熱心為群眾辦事，語(yǔ)言表達(dá)能力好，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能熟練操作智能手機(jī)。

2、年齡要求：男性年齡45周歲以下（1978年6月1日以后出生），女性年齡40周歲以下（1983年6月1日以后出生）。

3、學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷。

4、戶籍及住所要求：東社鎮(zhèn)或周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)戶籍。

5、有下列情形之一的，不得報(bào)考：

（1）曾受過(guò)治安、刑事處罰的；

（2）有犯罪嫌疑或違法劣跡尚未查清的；

（3）在黨紀(jì)政紀(jì)處分期間內(nèi)的；

（4）有其他不良行為，不宜從事所報(bào)考崗位工作的。

三、報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2023年6月5日—2023年6月16日（周六、周日除外），上午8:30—11:30，下午1:30—5:00。

2、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。本人攜帶報(bào)名材料至東社鎮(zhèn)網(wǎng)格化服務(wù)管理中心辦公室報(bào)名，聯(lián)系電話：0513-69962235。

3、報(bào)名材料：報(bào)名需攜帶《通州區(qū)東社鎮(zhèn)2023年公開招聘專職網(wǎng)格員報(bào)名表》（詳見(jiàn)附件1）及以下證明材料（原件及復(fù)印件）：（1）本人近期彩色免冠二寸照片1張；（2）戶籍證明；（3）本人身份證；（4）各階段學(xué)歷學(xué)位證書或《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》。（5）可佐證黨員身份的全國(guó)黨員管理信息系統(tǒng)或黨組織關(guān)系所在地相關(guān)證明。

四、資格審查

招聘工作小組根據(jù)報(bào)名資料進(jìn)行資格審查，報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的材料負(fù)責(zé)，弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格或聘用資格。報(bào)名人數(shù)達(dá)1:2比例，方可組織招聘，若報(bào)名人數(shù)不足，則按比例減少招聘人數(shù)。

五、綜合考評(píng)

綜合考評(píng)按筆面試相結(jié)合的方式。

1、筆試

主要考查應(yīng)聘人員對(duì)時(shí)事、政治、法律、公文基礎(chǔ)、社會(huì)保障、職業(yè)道德和計(jì)算機(jī)知識(shí)等的掌握程度。考試不指定大綱和教材。筆試成績(jī)以百分制計(jì)算。

2、面試

按筆試成績(jī)從高分到低分按照招聘計(jì)劃數(shù)和面試人數(shù)1：2比例，確定參加面試的人選（末位同分的一起進(jìn)入面試）。面試采取問(wèn)答形式，主要測(cè)試應(yīng)聘者的認(rèn)知、計(jì)劃、協(xié)調(diào)、應(yīng)變及語(yǔ)言表達(dá)等綜合素質(zhì)和崗位匹配能力。面試成績(jī)以百分制計(jì)算，設(shè)合格線為60分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知。

3、加分項(xiàng)

全日制本科及以上學(xué)歷加1分；中共黨員加1分。計(jì)入總成績(jī)。

4、總成績(jī)

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)40%、面試成績(jī)60%以及加分項(xiàng)加分計(jì)算出總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)均按百分制計(jì)算，且保留兩位小數(shù)。

筆試、面試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

六、體檢與考察

根據(jù)考評(píng)總成績(jī)按招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分，確定考察對(duì)象（總成績(jī)相同時(shí)，取面試成績(jī)高者）。鎮(zhèn)黨委成立考察組進(jìn)行考察，主要了解掌握考察對(duì)象的思想政治素質(zhì)、工作事業(yè)心、工作作風(fēng)、群眾基礎(chǔ)、廉潔自律等情況。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。因考察或體檢不符合要求的、擬聘用人員明確放棄聘用的或者其他導(dǎo)致崗位空缺的情形時(shí)，在面試合格人員中依據(jù)總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

七、公示和聘用

1、聘用公示：擬聘用人員名單在南通市通州區(qū)人民政府網(wǎng)公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

2、對(duì)公示結(jié)果無(wú)異議的擬聘用人員，安排到相應(yīng)崗位工作。

3、擬聘用人員不按規(guī)定時(shí)間辦理報(bào)到和聘用手續(xù)或不服從分配的，按自動(dòng)放棄取消聘用資格處理。

4、錄用人員采用勞務(wù)派遣的方式，被聘用者與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)依法簽訂勞動(dòng)合同，合同期滿即行終止。因工作需要，當(dāng)年考核合格的人員可續(xù)訂合同。

5、擬聘用的人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

6、待遇：擬聘用人員，試用期3個(gè)月，試用期工資2280元/月。試用期滿后，由鎮(zhèn)分管部門進(jìn)行考核，考核合格者與勞務(wù)公司依法簽訂勞動(dòng)合同。基本待遇參照通州區(qū)編外用工待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

八、人才儲(chǔ)備

本次招聘專職網(wǎng)格員崗位實(shí)行招錄替補(bǔ)機(jī)制，因招錄計(jì)劃限制未錄用人員，進(jìn)入人才儲(chǔ)備庫(kù)，該數(shù)據(jù)庫(kù)有效期為一年，1年內(nèi)因人員變動(dòng)產(chǎn)生崗位缺額的，經(jīng)鎮(zhèn)黨委同意，從人才儲(chǔ)備庫(kù)中從高分到低分按照本公告的相關(guān)程序補(bǔ)充錄用。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，招考過(guò)程接受東社鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾監(jiān)督，監(jiān)督舉報(bào)電話：0513-68358891。

本公告未盡事宜由東社鎮(zhèn)黨群工作局、網(wǎng)格化服務(wù)管理中心負(fù)責(zé)解釋。

南通市通州區(qū)東社鎮(zhèn)人民政府

2023年6月5日

東社鎮(zhèn)公開招聘專職網(wǎng)格員報(bào)名登記表.docx

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