因工作需要，吳江區(qū)七都鎮(zhèn)面向社會(huì)公開招聘24名合同制工作人員，其中專業(yè)技術(shù)類崗位1名，鎮(zhèn)村（社）工作人員22名，基層法庭書記員1名。

一、招聘條件

1.限蘇州大市戶籍人員（備注不限除外），碩士研究生及以上學(xué)歷不限戶籍；蘇州生源者不限戶籍；符合政策性安置或照顧條件的（夫妻分居兩地等）不受戶籍限制；

2.年齡在18周歲以上，35周歲以下（即1988年1月1日以后出生）；崗位另有要求的除外；

3.凡未注明工作經(jīng)歷要求的崗位，2023年應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名（須于2023年12月31日前取得畢業(yè)證書，國(guó)（境）外同期畢業(yè)人員，須于2023年12月31前取得國(guó)（境）外學(xué)歷并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證）；

4.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象；

5.愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，服從組織分配；

6.身體健康，體貌端正，具備正常履行職責(zé)的身體條件；

7.有下列情況的，不得報(bào)考：（1）現(xiàn)役軍人；（2）被辭退未滿5年的原機(jī)關(guān)（事業(yè)）身份、七都鎮(zhèn)編外工作人員；（3）聘用后構(gòu)成工作回避關(guān)系的人員；（4）在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員；（5）法院認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；（6）國(guó)家、省另有規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員。

二、報(bào)名方法、時(shí)間、地點(diǎn)

凡本人自愿，并符合本簡(jiǎn)章的招聘范圍和條件者，均可報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

（一）報(bào)名辦法

1.報(bào)名網(wǎng)址：https://ks.wjhr.net/bmxt

2.報(bào)名方式：采用網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名、照片上傳、資格初審均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行，每人限報(bào)一個(gè)崗位。（請(qǐng)考生在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)盡量多的提供與崗位相匹配的證明材料，包括所獲榮譽(yù)、專業(yè)技能證書等）

3.報(bào)名時(shí)間：2023年6月1日09:00-6月7日15:00。

4.資格初審截止時(shí)間：2023年6月9日15:00。

咨詢電話：63813631

監(jiān)督電話：63811898

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：63102237

（二）注意事項(xiàng)

1.報(bào)名者須對(duì)照本《簡(jiǎn)章》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息。

2.在招聘過程中，凡弄虛作假者一律取消應(yīng)聘資格或解除聘用合同。

三、公開招聘方法

（一）資格初審

01-07崗位：符合報(bào)名條件人數(shù)按比例超過1:3時(shí)，進(jìn)行人崗相適度評(píng)價(jià)；符合報(bào)名條件人數(shù)按比例不足1:3時(shí)，直接進(jìn)入面試。

08崗位：符合報(bào)名條件人數(shù)均需進(jìn)行技能測(cè)試。

（二）技能測(cè)試（08崗位）

技能測(cè)試委托區(qū)人民法院組織開展。

技能測(cè)試為計(jì)算機(jī)文字速錄測(cè)試，速錄考試的形式為聽打，播放一定時(shí)長(zhǎng)的錄音，根據(jù)準(zhǔn)確率計(jì)分。崗位技能測(cè)試使用臺(tái)式電腦、標(biāo)準(zhǔn)鍵盤，考生采用的計(jì)算機(jī)輸入方法不限，如需使用其它輸入法請(qǐng)自行準(zhǔn)備U盤在監(jiān)考老師指導(dǎo)下現(xiàn)場(chǎng)安裝，如需使用專業(yè)速錄工具的請(qǐng)自備。

技能測(cè)試成績(jī)以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后2位小數(shù)，第3位“四舍五入”。根據(jù)得分從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1:6的比例確定進(jìn)入人崗相適度評(píng)價(jià)，不足1:6比例的，按實(shí)際合格人數(shù)進(jìn)入人崗相適度評(píng)價(jià)。

（三）人崗相適度評(píng)價(jià)

人崗相適度評(píng)價(jià)采用百分制，考評(píng)組成員按照《人崗相適度評(píng)價(jià)評(píng)分表》設(shè)置的評(píng)分要素和分值對(duì)照?qǐng)?bào)名人員提供的材料分別獨(dú)立打分，以報(bào)考者得分從高到低，按1:3的比例產(chǎn)生進(jìn)入面試的初步人選。面試初步人選將在吳江黨建網(wǎng)（http://www.szwjdj.gov.cn/）七都黨建站工作下載欄進(jìn)行公布，考生可自行登錄網(wǎng)站查詢成績(jī)。

（四）資格復(fù)審

1.根據(jù)人崗相適度成績(jī)從高分到低分，按1:3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員名單，不足比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。

2.審核時(shí)間：另行通知。

3.審核地點(diǎn)：七都鎮(zhèn)組織人事和社會(huì)保障局201室（七都鎮(zhèn)七都大道1688號(hào)）。

4.進(jìn)入資格復(fù)審人員攜帶以下材料的原件和復(fù)印件各一份（上交的復(fù)印件請(qǐng)按以下順序排列裝訂）①報(bào)名登記表（登錄報(bào)名系統(tǒng)打印）；②本人有效期內(nèi)的第二代居民身份證；③戶口本；④學(xué)歷學(xué)位證書；⑤社保證明或勞動(dòng)合同（有工作經(jīng)歷要求的崗位需提供）；⑥其它相關(guān)證書。

5.未按規(guī)定進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核的人員視為自愿放棄應(yīng)聘，招考單位將按規(guī)定流程進(jìn)行遞補(bǔ)。

6.本人不能到現(xiàn)場(chǎng)資格審核的，可委托家人或親友代為辦理。代辦人需攜帶上述規(guī)定的審核材料，并出示代辦人身份證原件及復(fù)印件(復(fù)印件需留存)。

（五）面試

1.時(shí)間和地點(diǎn)：另行公布。

2.采取結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分，分值計(jì)算保留小數(shù)點(diǎn)后二位，第三位“四舍五入”，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)不合格者不計(jì)算總成績(jī)。

☆以面試成績(jī)?yōu)樽罱K成績(jī)，面試分值計(jì)算保留小數(shù)點(diǎn)后二位，第三位“四舍五入”。根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分次序，按照1:1確定參加體檢人員名單，面試成績(jī)相同的，取人崗相適度成績(jī)高者。

3.成績(jī)公布：進(jìn)入體檢人員的名單將在吳江黨建網(wǎng)（http://www.szwjdj.gov.cn/）七都黨建站工作下載欄進(jìn)行公布，考生可自行登錄網(wǎng)站查詢成績(jī)。

（六）體檢政審

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。體檢合格者按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行政審。

四、錄取和聘用

對(duì)通過體檢政審的應(yīng)聘人員名單在吳江黨建網(wǎng)七都工作站公示5個(gè)工作日。

在錄取和聘用手續(xù)前，因考生體檢、政審不合格以及因自動(dòng)放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時(shí)，按招聘面試成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。在征得考生本人同意的情況下，如有崗位未達(dá)原定錄取人數(shù)的，可從其他同等要求的崗位中適當(dāng)調(diào)劑。

新錄用人員由鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一安排工作，并按有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期，試用期不合格者，取消錄用資格。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

公開招聘工作貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅考試紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅查處。公開招聘工作全程接受紀(jì)檢部門和社會(huì)各界監(jiān)督。所有報(bào)考者須對(duì)本人所提供的各類材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消錄用資格。

本簡(jiǎn)章由七都鎮(zhèn)組織人事和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

中共蘇州市吳江區(qū)七都鎮(zhèn)委員會(huì)

2023年5月31日

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