課題組負責人朱毅敏研究員具有臨床醫生的背景,2005年博士畢業于新加坡國立大學生物化學專業,之后于美國加利福尼亞大學圣塔芭芭拉分校從事博士后研究工作。長期致力于功能性多肽篩選平臺的構建和應用,...
課題組負責人朱毅敏研究員具有臨床醫生的背景,2005年博士畢業于新加坡國立大學生物化學專業,之后于美國加利福尼亞大學圣塔芭芭拉分校從事博士后研究工作。長期致力于功能性多肽篩選平臺的構建和應用,包括Phage Display和Bacteria Surface Display技術的優化和轉化, 并圍繞多肽進行腫瘤診治新方法的建立,特別是其在腫瘤免疫治療領域的應用,開發一系列的抗腫瘤生物藥物及療法。近年來以通訊作者在Cancer Immunology Research, Journal of Proteomics, Acta Biomaterialia等國際知名刊物上發表論文三十余篇。
一、主要研究方向:
1.基于Bacterial Surface Display 平臺的功能性多肽的篩選和應用;
2.腫瘤免疫檢查點抑制性多肽藥物的研發;
3.腫瘤細胞和基因療法的開發;
4. 腫瘤靶向納米載藥體系的開發。
因團隊發展需要,擬招聘博士后研究人員2-3名:
二、博士后要求:
1.具有免疫學、細胞工程、分子生物學、生物醫學工程、醫學、藥學、材料學等相關專業背景,獲得或即將獲得博士學位;
2.對于納米藥物、免疫治療、腫瘤等方向具有研究興趣,有較強的獨立科研能力和中英文表達能力;
3.能夠獨立完成指派的科研任務,積極參與科研項目的申請;具有良好的團隊合作能力,身心健康,對科研工作有熱情,工作認真嚴謹。
三、薪酬待遇:
1.工資福利待遇按中科院蘇州納米所和國家規定執行,提供月工資+獎勵績效。具有博士學歷的聘用人員可列入中科院特別研究助理(博士后),年薪為28萬元/年,外加課題績效和年終獎金,具體面議。特別優秀者可獲得30萬人才津貼(江蘇省卓越博士),獲批中科院特別研究助理項目、所“優秀博士后”可獲得12萬人才津貼。海外博士后,特別優秀者,有望獲得額外的每年30萬的津貼補助。業績突出者,博士后出站后可以優先留所工作。園區工作站博士后,出站后在蘇州買房可獲30萬元安家補貼。
2.課題組將提供良好的科研環境,支持申請各類項目,積極為團隊成員提供國內外學術會議交流機會、海外深造機會,以及將來在學術界和工業界的職業發展機會。
四、應聘方式:
申請者請將個人簡歷(包含學習和工作經歷、發表論文、參與項目等)通過郵箱發送到ymzhu2008@sinano.ac.cn,郵件標題格式:“姓名+應聘崗位+高校人才網”:
我們將以郵件或電話的方式通知初選通過的應聘者前來參加單位組織的面試。報名截止時間:招滿為止。
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