因工作需要，經(jīng)研究決定，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員8名。具體事項公告如下：

一、招聘崗位

招聘崗位及條件等詳見《蘇州工業(yè)園區(qū)應急管理系統(tǒng)公開招聘工作人員崗位簡介表》（附件）。可在蘇州工業(yè)園區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.sipac.gov.cn/ldhshbzj/index.shtml）、圓才網(wǎng)（https://www.o-hr.com/）和應急管理局公眾號上查詢。

二、資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度；遵紀守法，品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公；具有正常履行崗位職責必備的身體條件。

2.年齡說明。30周歲及以下是指1993年1月4日及以后出生，35周歲及以下是指1988年1月4日及以后出生。

3.學歷是指具有國家承認的學歷及相應學位，歸國留學人員需有教育部留學服務(wù)中心出具的相應學歷學位證明，“專業(yè)”條件按《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》審核。2023年應屆畢業(yè)生需在報名時提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》。工作經(jīng)歷計算的截止時間為2023年1月4日，在各類機關(guān)和企事業(yè)單位的累計工作經(jīng)歷。靈活就業(yè)、個體經(jīng)營人員視為具有工作經(jīng)歷，其工作經(jīng)歷時間自登記靈活就業(yè)并審批確認或營業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日起算。具體工作經(jīng)歷以社保經(jīng)辦機構(gòu)出具的社保繳費清單為依據(jù)。

4.監(jiān)管執(zhí)法工作證件（證明）：（1）行政執(zhí)法證；（2）技術(shù)檢查員證；（3）有資格的執(zhí)法主體或受委托的執(zhí)法單位頒發(fā)（開具）的證件（證明）。

1年及以上安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗：（1）取得主要負責人或安全管理人員安全合格證書；（2）取得安全生產(chǎn)標準化考評證書；（3）取得以上證書后，社保滿1年。

5.有下列情形之一的，請不要報名應聘：

（1）現(xiàn)役軍人或全日制普通高校就讀的非2023年應屆畢業(yè)生。

（2）與招聘單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應聘該單位的組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類崗位，以及按規(guī)定應當回避的崗位。

（3）在國家規(guī)定服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員。

（4）因犯罪受過刑事處罰、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、在國家法定考試中有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及其他不適合應聘的人員。

三、有關(guān)待遇

被錄用人員為單位正式工作人員，實行企業(yè)化管理，參加企業(yè)職工社會保險和住房公積金，退休后享受企業(yè)職工養(yǎng)老待遇。

四、報名與資格初審

（一）報名方式、時間

報名采用網(wǎng)絡(luò)報名方式。報名網(wǎng)址：http://acjobs.siphrd.com/#/。

報名時間：2023年1月5日9:00—2023年1月16日17:00；

對初審異議的處理時間：2023年1月17日9:00—2023年1月17日17:00。

（二）網(wǎng)上確認

應聘人員可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，如有異議，請及時陳述申辯，申辯內(nèi)容請發(fā)至wangj@o-hr.cn,以收到郵件回復為準。逾期未申辯的，視為無異議。

通過資格初審，即報名成功。未按時在網(wǎng)上上傳相關(guān)材料視為報名無效。

（三）報名注意事項

1.每人只能選擇一個崗位進行報名。線上資格審核通過后，不得更改報名信息，不能改報其他崗位。未通過資格初審的報考人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合條件的其他崗位。應聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

2.招聘崗位的筆試開考比例為1：4。如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。應聘崗位被取消的報名成功人員可在：2023年1月18日9：00—12：00改報其他符合條件的崗位。逾期未改報或改報不成功的，視為無異議。

3.信息填報不準確、不完整或者因應聘人員無法聯(lián)系，導致未通過資格初審的，后果由應聘人員自負。應聘人員須誠信應聘，不弄虛作假、不違規(guī)違紀，須對照招聘崗位要求如實填報個人信息。在整個招聘過程中，凡有弄虛作假、違規(guī)違紀行為者，一經(jīng)查實，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報考資格、考試成績、聘用等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責任。

五、筆試

1.筆試日期另行通知，請報名成功者關(guān)注報名網(wǎng)站，并按公告明確的時間打印準考證，逾期者責任自負。

2.筆試的形式和內(nèi)容。筆試采取閉卷筆試法。

考生需參加統(tǒng)一的筆試考試，筆試內(nèi)容包括統(tǒng)考卷及專業(yè)卷。統(tǒng)考卷，滿分100分：主要測試應試人員對政治、經(jīng)濟、法律、管理、科技、人文等綜合基礎(chǔ)知識的掌握程度，閱讀理解能力、判斷推理能力、處理數(shù)量關(guān)系能力、綜合分析能力、解決問題能力、文字表達能力，以及必備的英語能力等素質(zhì)。專業(yè)卷，滿分100分：主要測試應試人員對報考崗位專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能的掌握情況。兩門筆試總分作為考生筆試成績，筆試總成績最終折成百分制。分數(shù)保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。

考試不指定輔導用書，并且未授權(quán)任何機構(gòu)開展考前輔導。

3.應聘人員應攜帶準考證和身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試，按疫情防控有關(guān)要求操作后方可進入考點參加考試。

4.筆試成績將在報名網(wǎng)站上公布。

六、資格復審

1.資格復審時間、地點在報名網(wǎng)站上另行公布。

2.經(jīng)復審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復審結(jié)果的，取消其面試資格，被取消面試資格者如對資格復審有異議，可陳述申辯。因放棄或復審不合格造成缺額時，在報考同崗位的筆試人員中從高分到低分依次遞補面試人選。參加資格復審的人選，以及其他排名靠前的應聘人員請在筆試成績公布后，保持聯(lián)系方式暢通，以便通知資格復審或遞補，聯(lián)系不到者視為自動放棄。

七、面試

1.面試時間、地點和成績將在報名網(wǎng)站公布。面試成績以百分制計算，保留小數(shù)點后2位小數(shù)，第3位按“四舍五入”處理。

2.根據(jù)筆試成績從高分到低分排序，按1:4的比例確定參加面試人選。不足1:4比例的，按實際人數(shù)確定參加面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化+訪談面試的形式進行，結(jié)構(gòu)化和訪談成績各占50%，成績當場公布。

3.總成績。筆試成績、面試成績分別占總成績50%，總成績以百分制計算，設(shè)合格分數(shù)線為60分。合格線以上的，按照總成績從高分到低分的順序，根據(jù)崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員。總成績相同的，取筆試成績高者。

八、體檢和考察

1.體檢工作參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。

2.對體檢合格人員由招聘單位主管部門組織考察，考察標準參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進行。因考生體檢、考察不合格或主動放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，視情況遞補，由招聘單位主管部門提出是否遞補的意見。如遞補，在該崗位進入面試且總成績達合格分數(shù)線人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。錄用后（錄用通知書開出之日起）放棄錄用資格的，不再遞補。

九、公示和錄用

擬錄用人員名單，在蘇州工業(yè)園區(qū)人力資源和社會保障局和報名網(wǎng)站公示7個工作日。經(jīng)公示無異議人員，發(fā)放錄用通知書。錄用后，服從應急管理局崗位統(tǒng)籌安排。

十、咨詢和監(jiān)督

公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。

咨詢電話：0512-66605964，66605856，66605867

監(jiān)督電話：0512-66066806

蘇州工業(yè)園區(qū)應急管理局

2023年1月4日

蘇州工業(yè)園區(qū)應急管理系統(tǒng)公開招聘工作人員崗位簡介表.xlsx

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