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江蘇省溧陽市城市管理行政執(zhí)法大隊(duì)2022年面向社會公開招聘50名編外工作人員公告

:2022年11月24日 高校人才網(wǎng)
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為適應(yīng)新形勢下我市城市管理工作需要,提高城市管理行政執(zhí)法能力和服務(wù)水平,根據(jù)《溧陽市級機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工清理規(guī)范工作方案》相關(guān)規(guī)定,2022年溧陽市城市管理行政執(zhí)法大隊(duì)決定面向社會公開招聘編...

為適應(yīng)新形勢下我市城市管理工作需要,提高城市管理行政執(zhí)法能力和服務(wù)水平,根據(jù)《溧陽市級機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工清理規(guī)范工作方案》相關(guān)規(guī)定,2022年溧陽市城市管理行政執(zhí)法大隊(duì)決定面向社會公開招聘編外工作人員50名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘對象和條件

(一)限溧陽戶籍,在溧有一年以上工作經(jīng)歷者戶籍不限(需提供社保證明);

(二)具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件(詳見崗位簡介表);

(三)年齡在35周歲以下(19861128日以后出生);

(四)具有大專及以上學(xué)歷(退役軍人可放寬至高中及以上學(xué)歷),考生須在20221128日前取得畢業(yè)證書方可報(bào)考;

(五)具有下列情形之一的,不得報(bào)考:

1.曾受過刑事處罰、行政處罰、行政處分的;

2.曾被開除公職或因違規(guī)違紀(jì)被辭退解聘的;

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查,尚未做出結(jié)論的;

4.違反社會公德、職業(yè)道德,造成不良影響的;

二、招聘工作程序

本次招聘按報(bào)名、考試、體檢、考察、公示、辦理錄用手續(xù)等程序進(jìn)行。

()報(bào)名與資格審核

本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址:(http://gkzk.liyang.gov.cn/

1.報(bào)名、照片上傳、資格初審時(shí)間

202211280900—11月29日1600

2.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間

202211280900—11月30日1600

(二)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.報(bào)考人員每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填寫有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面證件照(JPG格式,照片文件大小不超過20Kb)。

2.根據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。資格初審?fù)ㄟ^后的信息不得進(jìn)行更改,未通過資格審查的報(bào)考人員,在報(bào)名期內(nèi),可以改報(bào)符合條件的其他崗位。

3.報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審,通過資格初審(含上傳照片審核)人員網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元。

4.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)的視為報(bào)名無效。

5.本次公開招聘崗位不設(shè)開考比例。

6.報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫報(bào)名信息,提交相關(guān)材料,如對報(bào)考資格條件存在疑問,應(yīng)在報(bào)名時(shí)間截止前向招聘單位咨詢確認(rèn)。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請材料,或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,在招聘工作任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實(shí),立即取消其報(bào)考或聘用資格。

()考試辦法

本次招聘考試辦法視報(bào)名人數(shù)決定。如報(bào)名人數(shù)較多,采用筆試加面試的辦法進(jìn)行;如報(bào)名人數(shù)較少則采用直接面試的辦法進(jìn)行。考前由市城市管理行政執(zhí)法大隊(duì)另行通知考試時(shí)間、地點(diǎn)以及具體考試方法,逾期未參加考試的視為自動放棄。

1.如采用筆試加面試的考試辦法:

1)筆試內(nèi)容:綜合知識,面試形式:結(jié)構(gòu)化面試;

2)筆試成績總分100分,合格線為60分;

3)在筆試成績合格人員中,從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:2的比例確定參加面試人選,若不足1:2比例的,按實(shí)際人數(shù)確定面試人選;

4)在面試前,由市城市管理行政執(zhí)法大隊(duì)組織資格復(fù)審,資格復(fù)審具體事宜另行通知。請上述確定的面試人選以及其他排名較前的人員,在筆試成績公布后5個(gè)工作日內(nèi)保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式暢通,以便招聘單位通知資格復(fù)審或遞補(bǔ),聯(lián)系不到者視為自動放棄面試資格。

5)面試成績總分100分,合格線為60分。面試時(shí)間和地點(diǎn)考前另行通知;

6)考試成績按筆試和面試各占50%進(jìn)行計(jì)算。

2.如采用直接面試的考試辦法:

1)面試形式:結(jié)構(gòu)化面試;

2)面試成績總分100分,合格線為60分。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知;

3)面試成績即為綜合成績;

4)在面試前,由市城市管理行政執(zhí)法大隊(duì)組織資格復(fù)審,資格復(fù)審具體事宜另行通知,請報(bào)名成功人員保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式暢通,以便大隊(duì)通知資格復(fù)審,聯(lián)系不到者視為自動放棄面試資格。

3.考試成績將在溧陽市人民政府網(wǎng)站(www.liyang.gov.cn-公開招聘欄公布。

三、體檢和考察

1.根據(jù)報(bào)考人員的綜合成績,按照招聘崗位計(jì)劃11的比例從高分到低分確定參加體檢人選。出現(xiàn)同分則按面試成績不去掉最高分和最低分重新計(jì)算后取最高者。進(jìn)入體檢的考生安排到指定醫(yī)院體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用由體檢人選自理。

2.體檢合格的人員,按照有關(guān)程序進(jìn)行考察。

四、錄用

1.根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果確定擬錄用人員名單,擬錄用人員名單將在簡章發(fā)布網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。公示期滿,符合錄用條件的,辦理錄用手續(xù)。對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù),不符合錄用條件的,不予錄用。

2.公示無異議后簽訂勞動合同,接受市城市管理行政執(zhí)法大隊(duì)的使用和管理。

3.擬招錄人員與原工作單位簽有勞動合同或錄用協(xié)議的,由本人自行協(xié)商解除關(guān)系。報(bào)考人員應(yīng)在公示之日起30日內(nèi)攜帶解除關(guān)系證明到市城市管理行政執(zhí)法大隊(duì)報(bào)到,逾期視為自動放棄錄用資格。

4.因體檢或考察不符合要求、擬錄用人選公示結(jié)果影響錄用、擬錄人選明確放棄錄用以及其他原因?qū)е聰M錄用崗位出現(xiàn)空缺的,按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。錄用手續(xù)辦理后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

五、疫情防控

根據(jù)疫情防控工作有關(guān)要求,報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格履行防疫義務(wù),配合做好疫情防控工作,相關(guān)防控要求將根據(jù)我省、市疫情防控形勢及疫情防控指揮部指令及時(shí)調(diào)整,必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,請廣大報(bào)考者理解、支持和配合。

六、咨詢與監(jiān)督電話:0519-872226920519-80998892

七、本簡章由市城市管理行政執(zhí)法大隊(duì)負(fù)責(zé)解釋。

附件:市城市管理行政執(zhí)法大隊(duì)崗位簡介表(50人).xlsx

溧陽市城市管理行政執(zhí)法大隊(duì)

20221123

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