常州市武晉城市資源運營有限公司組建于2020年9月，為武進經發集團旗下專門從事城市資源運營管理的全資子公司，公司主要圍繞區域內相關城市資產資源的挖掘、整合、盤活以提升資產資源的運營質量和效益?，F因業務發展需求，擬面向社會公開招聘6名專業人員，招聘具體事項如下：

一、招聘崗位及資格條件

1、基本條件：

（1）愛崗敬業,品行端正，遵紀守法，具有較高的思想素質；

（2）身體健康，性格開朗，積極上進，具備較好的團隊協作意識和較強的人際交往溝通能力；

（3）符合崗位要求中所描述的各項條件。

2、崗位簡介表：

（請點擊鏈接查看詳情）

https://www.czrc.com.cn/content/news/show/3046.html

二、薪酬待遇

1、聘用人員工資待遇視個人學習教育經歷、從業經歷及入職崗位等條件綜合定薪。

2、薪酬結構：基本年薪+績效年薪+五險一金+公司福利。

三、報名方式及時間

1、報名方式:采用現場報名、網絡郵件報送兩種方式。

現場報名地點：武進人力資源市場一樓南側武進人力資源招聘有限公司（武進高新區武南路518號），受理時間為工作日（9：00--11：30，下午1：30--5:00）。

網絡郵件報送：將相關報名材料打包發送至郵箱315843459@qq.com（郵件主題為“應聘崗位+姓名”）

2、報名時間:2022年11月17日至2022年11月27日。

3、報名時需提供的材料：

（1）報名表1份，1寸近期照片1張（報名表請務必認真如實詳細填寫，將為資格審查提供依據）。

（2）需提供身份證、畢業證書、學位證書（對照崗位簡介表）以及崗位要求的相關資格證書等。

現場報名的人員，所有證書須出示原件，并提供1份復印件，原件經報名審核后退回，復印件留存；網上郵件報名人員，需在筆試當天攜帶相關證書原件到現場完成資格初審。資料未按以上規定要求報送完整，不具備初審合格的資格。

四、招聘錄用辦法

根據“自愿報名、公平競爭、擇優聘用”的原則，本次公開招聘工作采取簡歷資格初篩、專業筆試、初步面談、人機測評和面試相結合的程序和方式，全面了解評估應聘者的綜合素質和適崗能力，層層篩選人選進入下一環節。根據綜合考評結果和薪資期待等情況，擇優確定擬錄用人選，經考察和體檢合格后辦理錄用手續。

1、筆試：崗位專業試題。

2、初步面談主要內容為相關專業知識、工作經驗與從業經歷、個人情況和需求等綜合性內容，初步篩選適崗人選。

3、人機測評：測量和評定個人能力、個性和工作行為風格等。

4、面試：主要根據崗位需求評估考生的綜合素質能力和適崗性。結合筆試成績和招聘工作組討論意見確定面試人選。

5、確定擬聘人選：根據招聘綜合評估結果，經本次招聘領導小組集體商議擇優確定擬聘人選。

筆試、初步面談、人機測評、面試時間及地點另行通知。考生憑身份證原件參加考試，未按規定時間參加考試的作自動放棄資格處理。

五、體檢

體檢標準參照公務員錄用體檢項目及標準。體檢對象按通知要求到指定醫院參加健康體檢，費用自理。因工作需要，體檢缺項者不予延長體檢期，并視為體檢不合格。體檢不合格或自愿放棄體檢的，取消其擬聘用人員資格。

六、公示

對擬聘用人員在常州市武進人力資源有限公司網站公示，網址為：http://www.jswjrc.com/

七、聘用

1、公示無異議后，取得錄用資格的人員，試用期六個月。自錄用之日起與城資公司下屬人力資源公司簽訂相關勞動合同。一年后視工作情況及工作表現，考核勝任工作崗位者，可直接與武晉城市資源運營有限公司簽訂勞動合同。

2、被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動（聘用）合同或協議的，由本人與原單位按照有關規定自行協商解除關系。

八、其他

本招聘簡章由常州市武進人力資源有限公司負責解釋。

咨詢電話：0519-86520003、86529675陳女士

附件：常州市武晉城市資源運營有限公司招聘工作人員報名表.docx

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