一、EHS技術(shù)員(安全員)需求數(shù)量1崗位職責(zé)1.支持EHS工程師進(jìn)行管理體系的建設(shè)、維護(hù)和持續(xù)改進(jìn);2.在EHS工程師指導(dǎo)下跟進(jìn)環(huán)境保護(hù)、職業(yè)病預(yù)防和安全生產(chǎn)相關(guān)的政府申報(bào)工作;3.執(zhí)行職業(yè)危害因素檢測(cè)與...
一、EHS技術(shù)員(安全員)需求數(shù)量1
崗位職責(zé)
1.支持EHS工程師進(jìn)行管理體系的建設(shè)、維護(hù)和持續(xù)改進(jìn);
2.在EHS工程師指導(dǎo)下跟進(jìn)環(huán)境保護(hù)、職業(yè)病預(yù)防和安全生產(chǎn)相關(guān)的政府申報(bào)工作;
3.執(zhí)行職業(yè)危害因素檢測(cè)與評(píng)價(jià),環(huán)境監(jiān)測(cè)等事項(xiàng)的現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào);
4.協(xié)助氣化工程師和庫(kù)房執(zhí)行危險(xiǎn)廢物的日常收運(yùn)、灌裝和外發(fā)工作;
5.協(xié)調(diào)日常安全隱患排查治理工作,安全設(shè)備設(shè)施的日常點(diǎn)檢工作;
6.執(zhí)行對(duì)員工、承包商的安全培訓(xùn)和工作監(jiān)督;
7.執(zhí)行對(duì)改擴(kuò)建施工現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)督管理工作;
崗位要求
1.大專及以上學(xué)歷,有企業(yè)單位環(huán)境保護(hù)、職業(yè)病預(yù)防與安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)2年以上;
2.了解國(guó)家與省市對(duì)環(huán)境保護(hù)、職業(yè)病預(yù)防和安全生產(chǎn)相關(guān)的法律法規(guī)要求;
3.了解環(huán)境保護(hù)、職業(yè)病預(yù)防和安全生產(chǎn)相關(guān)政法手續(xù)申報(bào)流程;
4.熟悉危險(xiǎn)化學(xué)品和危險(xiǎn)廢物的管理要求;
5.了解環(huán)境保護(hù)處理設(shè)施的運(yùn)行原理和特點(diǎn);
二、EHS工程師(安全工程師)需求數(shù)量1
崗位職責(zé)
1.新員工入廠安全培訓(xùn),以及定期開(kāi)展安全檢查和培訓(xùn)相關(guān)工作;
2.制定EHS年度管理計(jì)劃、目標(biāo)指標(biāo)等;
3.組織開(kāi)展安全生產(chǎn)工作,建立層層負(fù)責(zé)制,簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū);
4.部門(mén)安全風(fēng)險(xiǎn)管控及隱患排查,重大危險(xiǎn)源識(shí)別與管控;
5.定期組織部門(mén)員工進(jìn)行消防培訓(xùn)和應(yīng)急演練等;
6.環(huán)保方面:部門(mén)環(huán)評(píng)的辦理,廢水廢氣的管控,危險(xiǎn)品的管理,排污許可證的管理,環(huán)境應(yīng)急預(yù)案的制定及跟進(jìn)辦理等;
7.職業(yè)衛(wèi)生方面:?jiǎn)T工職業(yè)衛(wèi)生檔案的建立,職業(yè)衛(wèi)生年度申報(bào),職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)狀評(píng)價(jià)及年度檢測(cè)等;
8.根據(jù)部門(mén)工作計(jì)劃落實(shí)各項(xiàng)EHS工作,制定EHS管理規(guī)范等制度,及時(shí)匯報(bào)工作進(jìn)度和存在問(wèn)題點(diǎn);
9.協(xié)助部門(mén)相關(guān)負(fù)責(zé)人處理行政管理等日常工作。
崗位要求
1.本科及以上學(xué)歷,有企業(yè)單位環(huán)境保護(hù)、職業(yè)病預(yù)防與安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)5年以上;
2.了解國(guó)家與省市對(duì)環(huán)境保護(hù)、職業(yè)病預(yù)防和安全生產(chǎn)相關(guān)的法律法規(guī)要求;
3.了解環(huán)境保護(hù)、職業(yè)病預(yù)防和安全生產(chǎn)相關(guān)政法手續(xù)申報(bào)流程;
4.熟悉危險(xiǎn)化學(xué)品和危險(xiǎn)廢物的管理要求;
5.了解環(huán)境保護(hù)處理設(shè)施的運(yùn)行原理和特點(diǎn);
三、崗位待遇
聘用人員工資待遇按照中科院蘇州納米所規(guī)定執(zhí)行。
四、應(yīng)聘方式
1.自發(fā)布招聘通知起,凡符合招聘條件的人員均可報(bào)名。
2.報(bào)名應(yīng)聘者須提供以下材料:個(gè)人簡(jiǎn)歷,《崗位聘用申請(qǐng)表》,提供能證明本人能力、水平的相關(guān)資料。
3.請(qǐng)將上述材料的電子版發(fā)送至tju2013@sinano.ac.cn(郵件標(biāo)題注明:應(yīng)聘某某崗位+本人姓名+高校人才網(wǎng)),初選合格者將電話或郵件通知本人參加面試。
4.簡(jiǎn)歷接收截止時(shí)間:招到為止。
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