為加強(qiáng)醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，提高人員素質(zhì)，興化市人民醫(yī)院、興化市第三人民醫(yī)院、興化市第四人民醫(yī)院、興化市中醫(yī)院、興化市婦幼保健院面向社會(huì)公開招聘備案制工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位、崗位及人數(shù)

本次面向社會(huì)公開招聘223人。具體招聘單位、崗位、人數(shù)以及相關(guān)要求詳見《興化市人民醫(yī)院等5家醫(yī)院2022年公開招聘備案制工作人員崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。

二、報(bào)考條件和招聘對象

（一）報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3.品德端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公；

4.年齡在18周歲以上、35周歲以下（1986年7月4日至2004年7月6日期間出生）。取得衛(wèi)生中級專業(yè)技術(shù)資格（非社區(qū)）或碩士研究生學(xué)歷人員、依法退出現(xiàn)役的退役軍人，年齡放寬至40周歲以下（1981年7月4日及以后出生），取得衛(wèi)生高級專業(yè)技術(shù)資格（非社區(qū)）或博士研究生學(xué)歷人員年齡放寬至45周歲以下（1976年7月4日及以后出生）；

5.具備招聘崗位要求的相應(yīng)學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)和其他條件。崗位有特殊要求的，以《崗位表》為準(zhǔn)；

6.具備崗位要求的身體條件；

7.具備招聘崗位所要求的其他資格條件（詳見《崗位表》）。

（二）招聘對象

1.具有國家和我省教育行政部門認(rèn)可的學(xué)歷（學(xué)位），其中報(bào)考A、B類崗位的專業(yè)需符合衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格報(bào)考條件。

2.報(bào)考者須于報(bào)名前取得學(xué)歷（學(xué)位）證書，并符合崗位要求的其他資格條件。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的2022年普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期放寬至2022年12月31日；非2022年取得國（境）外學(xué)歷的人員，須在報(bào)名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證。其他符合條件的非衛(wèi)生專業(yè)畢業(yè)生。

3.普通高校雙學(xué)士學(xué)位報(bào)考人員，其第二學(xué)位證書（須全日制）經(jīng)國家教育行政主管部門承認(rèn)并能在相關(guān)認(rèn)證網(wǎng)站核驗(yàn)的，可以第二學(xué)位的專業(yè)報(bào)考相應(yīng)專業(yè)要求的崗位。

4.其他資格條件中的“2022年畢業(yè)生”，指在2022年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書，且仍無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可放寬至2022年12月31日；國（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可適當(dāng)放寬，但須在2022年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的（截止時(shí)間為2022年8月31日），可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

5.取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

6.崗位要求具有相關(guān)工作經(jīng)歷的，工作經(jīng)歷年限計(jì)算截止時(shí)間為2022年8月31日。

7.下列情形之一的，不得報(bào)名應(yīng)聘：

（1）現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生；

（2）《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；

（3）新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編（在冊）人員；

（4）2022年8月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、招聘程序和方法

本次招聘工作由興化市人民醫(yī)院、興化市第三人民醫(yī)院、興化市第四人民醫(yī)院、興化市中醫(yī)院、興化市婦幼保健院組織，按照公布招聘事項(xiàng)、報(bào)名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試或?qū)嵺`技能考核、體檢、考察、公示、聘用審批等步驟實(shí)施。

（一）公布招聘事項(xiàng)

興化市人民醫(yī)院、興化市第三人民醫(yī)院、興化市第四人民醫(yī)院、興化市中醫(yī)院、興化市婦幼保健院按照“事前告知，公開透明”的原則，在報(bào)名前通過興化市人民政府網(wǎng)向社會(huì)公布招聘信息。招聘公告、招聘崗位、專業(yè)參考目錄等內(nèi)容均在上述網(wǎng)站公布。

（二）報(bào)名與資格初審

1.報(bào)名方式和報(bào)名時(shí)間

本次招聘采用郵箱報(bào)名的方式，不接受其他方式報(bào)名。報(bào)考人員須將報(bào)名所需材料的原件制作為一個(gè)PDF文件，發(fā)送至報(bào)名單位相應(yīng)郵箱（見《崗位表》）文件名格式為：姓名+崗位代碼+專業(yè)名稱。

報(bào)名時(shí)間：

2022年7月4日08:30—7月6日17：00，逾期不予補(bǔ)報(bào)。

資格初審時(shí)間：

2022年7月4日08:30—7月7日17:30。

報(bào)考人員對資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：

2022年7月4日08:30—7月8日17:30。

資格初審單位對資格初審異議的處理時(shí)間：

2022年7月4日08:30—7月9日17:30。

繳費(fèi)截止時(shí)間：2022年7月10日12:00。

報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后，可登錄本人的報(bào)名郵箱查詢是否通過資格初審，如對資格初審意見有異議，請及時(shí)向報(bào)名單位陳述申辯。通過資格初審即可進(jìn)行繳費(fèi)，繳費(fèi)成功后，報(bào)名方為有效。報(bào)考人員須使用開通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)，報(bào)名費(fèi)為100元/人。

繳費(fèi)方式：報(bào)考人員須將報(bào)名費(fèi)匯繳至相應(yīng)招聘單位，同時(shí)須備注報(bào)考人員姓名及崗位代碼。

興化市人民醫(yī)院：賬號(hào)：10-213001040008865，開戶銀行：農(nóng)業(yè)銀行泰州興化市支行金城辦事處；

興化市第三人民醫(yī)院：賬號(hào)：32001766138051159666，開戶銀行：中國建設(shè)銀行興化府前支行；

興化市第四人民醫(yī)院：賬號(hào)：32001766138052501591，開戶銀行：中國建設(shè)銀行興化府前支行；

興化市中醫(yī)院：賬號(hào)：32001766136052500165，開戶銀行：中國建設(shè)銀行股份有限公司興化支行；

興化市婦幼保健院：賬號(hào)：10210101040225734，開戶銀行：中國農(nóng)業(yè)銀行股份有限公司興化市支行。

2.資格初審

資格初審工作由招聘單位負(fù)責(zé)。報(bào)名期間，依據(jù)網(wǎng)上報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行資格初審，并在報(bào)考人員提交報(bào)名信息后24小時(shí)內(nèi)提出初審意見。對符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名；對未通過資格初審的，應(yīng)說明理由；對填報(bào)材料不全或須報(bào)考人員補(bǔ)充說明的事項(xiàng)，應(yīng)注明缺失或須補(bǔ)充的內(nèi)容。

報(bào)考人員須根據(jù)崗位要求提交下列材料：

（1）《興化市人民醫(yī)院等5家醫(yī)院2022年公開招聘備案制工作人員報(bào)名表》一份；（附件2，以下簡稱《報(bào)名表》）

（2）本人有效期內(nèi)的居民身份證（正反面）；

（3）本人近期免冠正面半身1寸彩色照片（jpg格式，大小為50kb以下）；

（4）2022年普通高校畢業(yè)生還須上傳：學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》（已與用人單位簽約的提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》復(fù)印件和《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》）等材料（委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還應(yīng)提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報(bào)考的證明，并經(jīng)所在學(xué)校同意）；

（5）2020年和2021年普通高校畢業(yè)生如以2022年畢業(yè)生身份報(bào)名還須上傳：學(xué)歷證書（學(xué)位證書）、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、空白的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（或檔案托管和未就業(yè)的證明）；

（6）其他報(bào)考人員須上傳：畢業(yè)證書（學(xué)位證書）、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、資格證書等其他相應(yīng)證明材料；

（7）非2022年取得國（境）外學(xué)歷的人員還須上傳：教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明、資格證書等其他證明材料；

（8）招聘崗位要求的其他材料。

3.報(bào)名注意事項(xiàng)：

（1）報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告和相關(guān)要求，按公告和崗位要求如實(shí)填寫有關(guān)信息，在招聘全過程對自己報(bào)名信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)全責(zé)。

（2）招聘單位根據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行審核。凡弄虛作假或因其他原因造成不符合崗位條件的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考人員筆試、面試或聘用等資格。

（3）報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名；報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的身份證；報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

（4）報(bào)考人員報(bào)名時(shí)，須符合《崗位表》中關(guān)于專業(yè)的要求。相關(guān)專業(yè)范圍的確定，請執(zhí)行《興化市人民醫(yī)院等5家醫(yī)院2022年公開招聘備案制工作人員專業(yè)參考目錄》（附件3）。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)類別要求有差異、但本人認(rèn)為是相近專業(yè)，可向招聘單位提出申請，招聘單位在審核所學(xué)課程的基礎(chǔ)上，對同意添加的，由招聘單位向興化市衛(wèi)生健康委員會(huì)提出添加專業(yè)的申請。經(jīng)批準(zhǔn)后，及時(shí)在指定網(wǎng)站上發(fā)布，報(bào)考人員可按正常程序報(bào)名，招聘單位須及時(shí)審核。專業(yè)目錄添加截止時(shí)間為2022年7月5日17:00。凡未提出添加，及招聘單位未同意或興化市衛(wèi)健委未批準(zhǔn)，最后沒有在網(wǎng)上公開添加的專業(yè)，不得作為可以報(bào)考的專業(yè)。報(bào)考崗位中專業(yè)要求為具體專業(yè)的不予專業(yè)添加。

（5）報(bào)名結(jié)束后，同一崗位符合條件的報(bào)考人數(shù)少于該崗位招聘人數(shù)3倍的，是否降低開考比例或核減（取消）崗位招聘計(jì)劃，由招聘單位提出意見，報(bào)興化市衛(wèi)生健康委員會(huì)研究確定。降低開考比例或核減（取消）招聘計(jì)劃情況在指定網(wǎng)站公布，被取消招聘崗位計(jì)劃的報(bào)名成功人員，由招聘單位通知報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合招聘條件的崗位。改報(bào)名時(shí)間為：2022年7月13日14：00-17：30。

（6）未進(jìn)行繳費(fèi)的報(bào)考人員，視為報(bào)名未通過。

（7）報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后(節(jié)假日順延)須登陸報(bào)名郵箱，確認(rèn)是否收到招聘單位的回復(fù)，如未收到，須電話咨詢招聘單位予以確認(rèn)。報(bào)考人員因未電話確認(rèn)，造成郵件延誤或未送達(dá)指定報(bào)名郵箱，視為報(bào)名未成功，后果由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

（8）對享受國家最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)考人員，減免考試費(fèi)用。具體辦法為：先繳費(fèi)，若沒有違反考試紀(jì)律，參加筆試后，憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件）或家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧機(jī)構(gòu)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件），到招聘單位辦理減免考試費(fèi)用的手續(xù)，退還報(bào)名費(fèi)。

（三）筆試

筆試采用閉卷方式，筆試卷面滿分為100分，合格線為60分，達(dá)不到合格線者不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

1.筆試內(nèi)容：A類崗位為：醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)；B類崗位為：護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)；C類崗位為：綜合知識(shí)和能力。筆試不指定復(fù)習(xí)大綱和復(fù)習(xí)資料,不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證（準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)另行通知）。

3.報(bào)考人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試；筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。

4.筆試成績將以百分制形式在指定網(wǎng)站上公布。

5.疫情防控。按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須于考前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進(jìn)行健康申報(bào)，考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且能提供考試開考前48小時(shí)內(nèi)（以采樣時(shí)間為準(zhǔn)，省內(nèi)外具有相關(guān)資質(zhì)認(rèn)定的檢測機(jī)構(gòu)均可）新冠肺炎病毒核酸檢測陰性證明（紙質(zhì)報(bào)告、電子報(bào)告或蘇康碼、檢測機(jī)構(gòu)APP顯示均可，必須含采樣時(shí)間信息），經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

（四）資格復(fù)審

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績，按招聘計(jì)劃數(shù)A類崗位1:1、B類崗位1:1.5、C類崗位1：3的的比例從高分到低分確定參加資格復(fù)審的人員（A類崗位筆試成績相同的，另行組織加試專業(yè)知識(shí)，其他崗位同分跟進(jìn)），人數(shù)取整計(jì)算。如不足相應(yīng)比例的，按實(shí)際人數(shù)確定資格復(fù)審人員。成績公布后，請報(bào)考人員保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員須按照崗位要求提供所有報(bào)名材料的原件進(jìn)行資格審查，在職人員（含已與用人單位簽約的2022年畢業(yè)生）須同時(shí)提供本人所在單位的同意報(bào)考證明（事業(yè)單位人員還須主管部門同意）。

對不能按上述要求按時(shí)提供有效證件原件或資格復(fù)審不合格的報(bào)考人員，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,并在報(bào)考同一崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。被取消資格者如對資格復(fù)審有異議，可在收到通知后3個(gè)工作日內(nèi)向各招聘單位陳述申辯。資格復(fù)審時(shí)需繳納面試（實(shí)踐技能考核）費(fèi)100元/人。

資格復(fù)審具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

（五）面試或?qū)嵺`技能考核

面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式。面試成績總分為100分，對沒有形成競爭的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分；對形成競爭的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為50分。不合格不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

報(bào)考B類崗位且資格復(fù)審合格的人員參加實(shí)踐技能考核，實(shí)踐技能考核總分為100分，合格線為60分，不合格不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試（實(shí)踐技能考核）時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

總成績計(jì)算方法：A類崗位總成績?yōu)楣P試成績；B、C類崗位總成績按筆試成績和實(shí)踐技能考核（面試）各占50%比例計(jì)算；筆試成績和實(shí)踐技能考核（面試）成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。

（六）體檢

按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例按總成績從高分到低分確定參加體檢人員。B、C類崗位總成績相同的，根據(jù)實(shí)踐技能考核（面試）成績確定，成績?nèi)韵嗤模硇薪M織加試確定。

對依法退出現(xiàn)役的退役軍人、新冠肺炎疫情防控一線的醫(yī)務(wù)人員，在同等條件下按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢工作由招聘單位組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》及《江蘇省公務(wù)員錄用體檢辦法》執(zhí)行。

因被取消體檢資格或放棄體檢出現(xiàn)崗位空缺的，按考試總成績在該崗位考試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。

（七）考察

體檢合格人員由各招聘單位組織實(shí)施考察。考察工作參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。

（八）公示

考察結(jié)束后，擬聘用人員名單在指定網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)和報(bào)考人員的監(jiān)督。

公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘單位或者招聘主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門的資格。

公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

在考察、公示等環(huán)節(jié)因報(bào)考者不符合要求、主動(dòng)放棄等原因而出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，從該崗位報(bào)考人員考試總成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，每個(gè)崗位只能遞補(bǔ)一次。辦理聘用審批手續(xù)后，不再遞補(bǔ)。

（九）聘用審批

公示結(jié)束后，擬聘用人員由各招聘單位報(bào)興化市衛(wèi)生健康委員會(huì)審核，并按規(guī)定程序報(bào)興化市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、興化市人力資源和社會(huì)保障局備案，辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取聘用通知書。

擬聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同（協(xié)議）的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)解除。擬聘用人員逾期不報(bào)到的（時(shí)間以《聘用通知書》上注明的報(bào)到時(shí)間為準(zhǔn)），視為聘用審批后自動(dòng)放棄，一切后果由本人自負(fù)。

各招聘單位與擬聘人員簽訂備案制勞動(dòng)合同，約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級。考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用關(guān)系。首次聘期3年，除依法依規(guī)解除聘用合同外，擬聘用人員應(yīng)當(dāng)在各招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。

根據(jù)江蘇省委組織部、江蘇省人事廳、江蘇省衛(wèi)生廳《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于深化全省衛(wèi)生事業(yè)單位人事制度改革的實(shí)施意見〉的通知》文件規(guī)定，對連續(xù)兩次未能取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)或?qū)I(yè)技術(shù)資格、不能正式聘用到專業(yè)技術(shù)崗位的人員，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定，及時(shí)終止（解除）聘用合同。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督，對違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

五、本公告由興化市人民醫(yī)院、興化市第三人民醫(yī)院、興化市第四人民醫(yī)院、興化市中醫(yī)院、興化市婦幼保健院負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0523-80260040（興化市人民醫(yī)院人力資源部）

0523-83156381（興化市第三人民醫(yī)院人事科）

0523-83288811（興化市第四人民醫(yī)院人事科）

0523-83306026（興化市中醫(yī)院人事科）

0523-82871668（興化市婦幼保健院人事科）

監(jiān)督電話：0523-83235294（興化市衛(wèi)生健康委員會(huì)）

0523-83228870（興化市人力資源和社會(huì)保障局）

0523-83242558（中共興化市紀(jì)委興化市監(jiān)委派駐第三紀(jì)檢監(jiān)察組）

指定網(wǎng)站：興化市人民政府網(wǎng)：http://www.xinghua.gov.cn

附件1興化市人民醫(yī)院等5家醫(yī)院2022年公開招聘備案制工作人員崗位表.xls

附件2興化市人民醫(yī)院等5家醫(yī)院2022年公開招聘備案制工作人員報(bào)名表.doc

附件3興化市人民醫(yī)院等5家醫(yī)院2022年公開招聘備案制工作人員專業(yè)參考目錄.doc

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2022年6月24日

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