一、團隊簡介

韓坤研究員團隊致力于生物醫(yī)學傳感和成像新方法、物理因子生物學效應評估方法的研究。先后承擔國家重點研發(fā)計劃、國家自然科學基金、中科院科研儀器設備研制課題、中科院知識創(chuàng)新工程課題、蘇州市科技支撐項目等項目/課題十余項。

二、招聘崗位名稱及人數

博士后：3-4人

三、應聘要求：

（1）年齡一般不超過35周歲；

（2）具有生物化學、分子生物學、細胞生物學、免疫學、化學或材料等相關專業(yè)博士學位；

（3）在本專業(yè)領域具有扎實的專業(yè)基礎知識與豐富的實驗經驗和獨立從事高水平科研經歷，以第一作者發(fā)表過高影響力學術論文；

（4）具有良好的團隊合作意識和獨立工作能力，以及較強的英語閱讀和中英文寫作能力。

四、薪資福利待遇

（1）薪資待遇：按研究所和國家有關規(guī)定執(zhí)行。基礎年薪不低于28萬（含單位匹配五險一金），符合相應條件者可申請“中國科學院特別研究助理資助項目”，獲批后年薪不低于40萬。年終績效獎金按工作業(yè)績另行核發(fā)。

（2）優(yōu)秀者出站入職研究所即可按相關規(guī)定和程序參加研究所副高級崗位評聘。

（3）出站后留區(qū)工作可再獲30萬元安家補貼（具體金額及發(fā)放方式依據蘇州高新區(qū)有關政策執(zhí)行）。

（4）福利保障：按照有關規(guī)定繳納五險一金，每年近一個月的帶薪休假，享受包括但不限于在職培訓、國內外深造機會、設施完善的職工健身中心、職工食堂、年度健康體檢等相關福利。

五、期望到崗時間：2022年9月1日之前

六、工作地點：蘇州

七、應聘及面試安排

應聘者請將本人簡歷發(fā)送至liyifei@sibet.ac.cn（李老師）郵箱，郵件名稱為“姓名+應聘+高校人才網”。

面試：按招聘條件對申請者進行審查，并在收到材料的一個月內通知初審合格者面試。資格審查未通過者，恕不另行通知。本招聘有效期至招到合適人員為止。

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