課題組簡介

本課題組主要研究方向有：（1）貝葉斯生物統(tǒng)計(jì)學(xué)理論方法與應(yīng)用研究；（2）利用英國UKB數(shù)據(jù)庫進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘和關(guān)聯(lián)分析，包括環(huán)境因素、基因因素的作用；（3）利用溧陽1萬人隊(duì)列進(jìn)行慢性病危險(xiǎn)因素分子生物學(xué)及環(huán)境因素關(guān)聯(lián)研究。

一、招聘崗位

博士后研究人員1名。

二、崗位職責(zé)

1.主要從事貝葉斯生物統(tǒng)計(jì)學(xué)理論與應(yīng)用研究或利用現(xiàn)有數(shù)據(jù)庫/現(xiàn)場進(jìn)行流行病學(xué)研究；

2.指導(dǎo)博士生課題研究；

3.參加本科生或研究生教學(xué)工作。

三、招聘條件

1.具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，遵紀(jì)守法，身心健康；

2.在國（境）內(nèi)外取得博士學(xué)位不超過3年；

3.年齡一般不超過35周歲；

4.有較強(qiáng)的科研能力和學(xué)術(shù)研究潛力；

5.招收生物統(tǒng)計(jì)專業(yè)或流行病與衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)學(xué)專業(yè)博士畢業(yè)生。

四、聘期及待遇

1.博士后聘期為三年；

2.博士后研究人員聘期待遇：

（1）基本年薪：20萬元人民幣（去除學(xué)校承擔(dān)的社會保險(xiǎn)和公積金之后的稅前收入），在站期間按月發(fā)放；

（2）獎(jiǎng)補(bǔ)金：根據(jù)績效評估結(jié)果按年度發(fā)放，聘期內(nèi)績效評估優(yōu)秀者獎(jiǎng)補(bǔ)金40萬元，聘期內(nèi)績效評估良好者獎(jiǎng)補(bǔ)金20萬元；

（3）租房補(bǔ)貼：統(tǒng)招博士后提供租房補(bǔ)貼1000元/月；

（4）在站期間獲得國家博士后創(chuàng)新人才支持、博士后國際交流計(jì)劃引進(jìn)項(xiàng)目、博士后國際交流項(xiàng)目派出項(xiàng)目、香江學(xué)者計(jì)劃、澳門青年學(xué)者計(jì)劃、中德博士后交流項(xiàng)目等項(xiàng)目資助的，所獲得的資助補(bǔ)貼疊加發(fā)放。

五、應(yīng)聘方式

請將應(yīng)聘材料發(fā)送至公共衛(wèi)生學(xué)院博士后秘書的聯(lián)系郵箱，應(yīng)聘材料包括：申請人個(gè)人簡歷及近3年學(xué)術(shù)成果證明材料。

聯(lián)系人：饒永華

聯(lián)系郵箱：raoyonghua@suda.edu.cn（郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名+高校人才網(wǎng)）

辦公電話：0512-65883323

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