合作導(dǎo)師簡(jiǎn)介

蔡軼，蘇州大學(xué)電子信息學(xué)院特聘教授，美國(guó)光學(xué)學(xué)會(huì)會(huì)士（OSA Fellow），國(guó)家級(jí)特聘專家，江蘇省外專百人特聘專家，廣東省珠江人才特聘專家，深圳市孔雀計(jì)劃A類專家。美國(guó)馬里蘭大學(xué)電子工程系博士。歷任美國(guó)泰科海纜通訊公司前瞻研究部杰出研究員，美國(guó)華為（Futurewei）光傳輸部總監(jiān)，美國(guó)中興（ZTE TX）有線技術(shù)研究所主任。主要研究方向?yàn)槌咚俟鈧鬏敿夹g(shù)，在應(yīng)用于光傳輸系統(tǒng)的前向糾錯(cuò)碼、數(shù)字信號(hào)處理、相干檢測(cè)、芯片實(shí)現(xiàn)等方面進(jìn)行了開拓性研究。主持研發(fā)了三代超長(zhǎng)距海纜系統(tǒng)中的前向糾錯(cuò)碼與信號(hào)處理技術(shù)，領(lǐng)導(dǎo)完成了100G、400G、800G相干系統(tǒng)DSP芯片算法實(shí)現(xiàn)。創(chuàng)造多項(xiàng)光纖傳輸技術(shù)領(lǐng)域世界紀(jì)錄，在包括JLT，PTL，Optics Express等領(lǐng)域內(nèi)頂級(jí)學(xué)術(shù)期刊和會(huì)議上發(fā)表論文130余篇，研究成果4次入選代表業(yè)界最高技術(shù)水準(zhǔn)的國(guó)際光纖通信會(huì)議（OFC）和歐洲光通信會(huì)議（ECOC）期限后論文（Post-Deadline Paper）。受邀在包括OFC，ECOC在內(nèi)的光通信領(lǐng)域重要國(guó)際會(huì)議上做大會(huì)報(bào)告（Tutorial）、特邀報(bào)告（Invited Talk）20余次。擁有45項(xiàng)國(guó)際發(fā)明專利，其中29項(xiàng)已獲授權(quán)。先后當(dāng)選OFC光電子系統(tǒng)技術(shù)委員會(huì)主席，OFC車載光纖通訊子系統(tǒng)技術(shù)研討會(huì)主席，OFC光纖通信糾錯(cuò)碼技術(shù)研討會(huì)主席，OFC光纖傳輸能限研討會(huì)主席。入選包括OFC、Photonics West、OECC、ACP等國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議技術(shù)委員會(huì)委員。曾獲美國(guó)泰科海纜通訊公司技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)，美國(guó)泰科海纜通訊公司技術(shù)成就與貢獻(xiàn)獎(jiǎng)，中興通訊公司優(yōu)秀產(chǎn)學(xué)研項(xiàng)目獎(jiǎng)，美國(guó)國(guó)家專利局技術(shù)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。

一、招聘崗位

高速光傳輸及芯片實(shí)現(xiàn)技術(shù)博士后研究人員1名。

二、崗位職責(zé)

1.開展面向長(zhǎng)距大容量光纖骨干網(wǎng)、6G、數(shù)據(jù)中心光互連和工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的高速光傳輸及芯片實(shí)現(xiàn)技術(shù)，主要包括光傳輸收發(fā)端及信道建模、相干系統(tǒng)數(shù)字信號(hào)處理算法、編碼調(diào)制與前向糾錯(cuò)碼算法、機(jī)器學(xué)習(xí)算法、信號(hào)處理算法的ASIC芯片實(shí)現(xiàn)、模擬與數(shù)字混合信號(hào)處理系統(tǒng)設(shè)計(jì)，以及光傳輸實(shí)驗(yàn)驗(yàn)證與演示等工作；

2.積極申報(bào)和承擔(dān)包括國(guó)家自然科學(xué)基金、博士后基金在內(nèi)各類、各級(jí)科研項(xiàng)目，在本學(xué)科領(lǐng)域發(fā)表高水平論文；

3.協(xié)助合作導(dǎo)師指導(dǎo)與培養(yǎng)研究生；

4.協(xié)助合作導(dǎo)師進(jìn)行課題日常事務(wù)、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)、儀器設(shè)備管理和維護(hù)等工作。

三、招聘條件

1.具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，遵紀(jì)守法，身心健康；

2.在國(guó)（境）內(nèi)外取得博士學(xué)位不超過(guò)3年；

3.年齡一般不超過(guò)35周歲；

4.有較強(qiáng)的科研能力和學(xué)術(shù)研究潛力；

5.身心健康、愛(ài)崗敬業(yè)、吃苦耐勞，有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神和奉獻(xiàn)精神，具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力，服從工作安排。

四、聘期及待遇

1.博士后聘期為三年；

2.博士后研究人員聘期待遇：

（1）基本年薪：20萬(wàn)元人民幣（去除學(xué)校承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金之后的稅前收入），在站期間按月發(fā)放；

（2）獎(jiǎng)補(bǔ)金：根據(jù)績(jī)效評(píng)估結(jié)果按年度發(fā)放，聘期內(nèi)績(jī)效評(píng)估優(yōu)秀者獎(jiǎng)補(bǔ)金40萬(wàn)元，聘期內(nèi)績(jī)效評(píng)估良好者獎(jiǎng)補(bǔ)金20萬(wàn)元；

（3）租房補(bǔ)貼：統(tǒng)招博士后提供租房補(bǔ)貼1000元/月；

（4）在站期間獲得國(guó)家博士后創(chuàng)新人才支持、博士后國(guó)際交流計(jì)劃引進(jìn)項(xiàng)目、博士后國(guó)際交流項(xiàng)目派出項(xiàng)目、香江學(xué)者計(jì)劃、澳門青年學(xué)者計(jì)劃、中德博士后交流項(xiàng)目等項(xiàng)目資助的，所獲得的資助補(bǔ)貼疊加發(fā)放。

五、應(yīng)聘方式

1.應(yīng)聘者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷包括學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、主要研究工作、代表性論文論著、獲得的獎(jiǎng)勵(lì)情況等內(nèi)容以及相關(guān)證明材料發(fā)送至郵箱：yicai@suda.edu.cn，郵件標(biāo)題請(qǐng)注明“博士后應(yīng)聘+姓名+高校人才網(wǎng)”。

2.綜合考察應(yīng)聘者材料，組織面試。

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