涂彧,教授、博導(dǎo),主要從事放射衛(wèi)生與防護研究,課題組在職教師4人,合計在研國家級項目5項。計劃招收輻射流行病學(xué)研究博士后一人,對在研項目數(shù)據(jù)進行深度分析。
合作導(dǎo)師簡介
涂彧,教授、博導(dǎo),主要從事放射衛(wèi)生與防護研究,課題組在職教師4人,合計在研國家級項目5項。計劃招收輻射流行病學(xué)研究博士后一人,對在研項目數(shù)據(jù)進行深度分析。
一、招聘崗位
博士后研究人員1名。
二、崗位職責(zé)
1.在導(dǎo)師指導(dǎo)下獨立開展輻射流行病學(xué)研究;
2.深入開展課題組現(xiàn)有流調(diào)數(shù)據(jù)的分析研究;
3.協(xié)助完成團隊相關(guān)科研管理工作和實驗室日常工作。
三、招聘條件
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng),遵紀(jì)守法,身心健康;
2.在國(境)內(nèi)外取得博士學(xué)位不超過3年;
3.年齡一般不超過35周歲;
4.有較強的科研能力和學(xué)術(shù)研究潛力;
5.具有輻射流行病學(xué)研究經(jīng)歷的放射醫(yī)學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)學(xué)科背景博士畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
四、聘期及待遇
1.博士后聘期為三年;
2.博士后研究人員聘期待遇:
(1)基本年薪:20萬元人民幣(去除學(xué)校承擔(dān)的社會保險和公積金之后的稅前收入),在站期間按月發(fā)放;
(2)獎補金:根據(jù)績效評估結(jié)果按年度發(fā)放,聘期內(nèi)績效評估優(yōu)秀者獎補金40萬元,聘期內(nèi)績效評估良好者獎補金20萬元;
(3)租房補貼:統(tǒng)招博士后提供租房補貼1000元/月;
(4)在站期間獲得國家博士后創(chuàng)新人才支持、博士后國際交流計劃引進項目、博士后國際交流項目派出項目、香江學(xué)者計劃、澳門青年學(xué)者計劃、中德博士后交流項目等項目資助的,所獲得的資助補貼疊加發(fā)放。
五、應(yīng)聘方式
有意申請者,請將相關(guān)材料發(fā)送至tuyu@suda.edu.cn,郵件標(biāo)題注明:應(yīng)聘某某崗位+本人姓名+高校人才網(wǎng)。
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