因工作需要，桃源鎮(zhèn)人民政府現(xiàn)面向社會公開招聘22名編外合同制工作人員。現(xiàn)將《簡章》公布如下：

一、招聘范圍和對象

凡符合本次公開招聘的基本條件和招聘崗位所需年齡、學歷、專業(yè)（參照江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄）等資格條件的人員，均可報名。

二、招聘基本條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀守法，品行端正，作風正派，無違法犯罪記錄。

2.身體健康，愛崗敬業(yè)，工作細心，有吃苦精神和團隊精神，有一定的溝通、協(xié)調(diào)能力。

3.具有吳江戶籍，1987年1月1日以后出生；符合政策性安置或照顧條件的（夫妻分居兩地），不受戶籍限制。

三、招聘崗位和要求

四、招聘程序

1.報名。報名者持報名登記表、身份證、學歷（學位）證書、戶口簿、工作經(jīng)歷證明（勞動合同和社保證明）及其他證明材料（如外語、計算機等級證、相關(guān)獲獎證書等）的原件和復(fù)印件，本人近期1寸免冠照片1張，夫妻兩地分居的，還應(yīng)提供結(jié)婚證書和在吳江區(qū)一方的身份證、戶口簿（戶籍證明）原件及復(fù)印件，于1月7日-1月14日（工作日上午9：00-11:30，下午1:00-17：00）到桃源鎮(zhèn)組織人事和社會保障局（桃源鎮(zhèn)人民政府423辦公室）現(xiàn)場報名、初審。

2.人崗相適度評分。人崗相適度評分采用百分制，設(shè)合格分數(shù)線60分。對報名者情況進行人崗相適度分析評價，考評組成員對報考者提供的《報名登記表》及各類證明材料分別獨立打分，以報考者得分從高到低，按一定比例產(chǎn)生進入面試的初步人選。

原則上按1:3進入面試環(huán)節(jié)；如果報名達不到開考比例的崗位，桃源鎮(zhèn)公開選聘領(lǐng)導(dǎo)小組將視報名情況決定進入面試比例。

3.面試。采用結(jié)構(gòu)化面試形式進行，設(shè)合格分數(shù)線60分，分數(shù)保留2位小數(shù)，按面試分數(shù)，從高分到低分，按照1:1的比例確定進入下一環(huán)節(jié)人員名單，面試成績相同的取人崗相適度評分高者。面試時間另行通知。

4.體檢和政審。體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢費用由考生自理。體檢合格者按有關(guān)規(guī)定進行政審。因考生體檢、政審不合格或自動放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時，在同崗位其他面試分數(shù)合格人員中從高分到低分進行遞補。

5.公示和錄用。對錄用人選進行公示，無異議的，參照有關(guān)規(guī)定，辦理錄用手續(xù)。

五、人事管理及相關(guān)待遇

被錄用人員與用人單位簽訂勞動合同，待遇按照四類合同工待遇，試用期為三個月，經(jīng)試用期考核合格的正式予以錄用，不合格者取消錄用資格。

六、招聘紀律

公開招聘嚴格遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，嚴肅紀律。嚴格秉公辦事，如有徇私舞弊等違法違紀行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即查處。對報考者提供虛假材料的，一經(jīng)查實即取消招錄資格，記入個人誠信檔案，并保留追究其法律責任的權(quán)利。

本簡章由桃源鎮(zhèn)組織人事和社會保障局負責解釋。

咨詢電話：0512-63853304，監(jiān)督電話：0512-63854230

附件：

桃源鎮(zhèn)公開招聘報名登記表

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