射陽縣臨港工業區投資有限公司（以下簡稱臨港投資公司）是射陽港經濟開發區下屬國有企業，因工作需要，經射陽縣人民政府批準現面向社會公開招聘工作人員10名，具體事項公告如下：

一、招錄職位及名額

（一）辦公室工作人員2名

（二）工程管理部工作人員1名

（三）規劃建設部工作人員3名

（四）法務審計部工作人員1名

（五）投資發展部工作人員3名

二、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策，品行端正，廉潔奉公；具有較強的業務能力和高度的工作責任感、良好的團隊協作精神。

（二）遵紀守法，無違法犯罪記錄，沒有受過黨政紀處分，具備正常履行職責的身體條件。

（三）具體崗位要求詳見附件一：《射陽縣臨港工業區投資有限公司公開招聘工作人員崗位表》。

（四）取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按蘇人社發[2012]418號文件的有關規定執行。

（五）相關專業參考《江蘇省2022年考試錄用公務員專業參考目錄》。

三、報名

（一）報名時間、方式、地點

報名時間：2022年1月10日至2022年1月12日。

報名方式：現場報名。

報名地點：射陽縣人社局勞動就業中心院內西樓三樓射陽縣人力資源有限公司辦公室（射陽縣解放路24號）。

（二）報名材料及資格審核

1.報名材料

報考者報名時須提交下列材料：

（1）本人近期一寸免冠正面彩照2張；

（2）下載并填寫附件二：《射陽縣臨港工業區投資有限公司公開招聘工作人員報名登記表》；

（3）身份證、畢業證書原件及復印件、教育部學歷證書電子注冊備案表；

（4）崗位任職所需要的相關證件等材料在現場報名審核時必須提供原件。

應聘人員須使用在有效期內的居民身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

2.資格審核

資格審核貫穿招聘工作全過程，報名人員對所提交材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責,在任何環節，凡發現報考者弄虛作假，一經查實即取消報考及聘用資格。

（三）其他事項

1.本次公開招聘設1:2開考比例，如未達到開考比例，核減相應崗位招聘計劃數直至取消該崗位的招聘計劃；

2.本次公開招聘參照江蘇省物價局、江蘇省財政廳《關于明確事業單位公開招聘工作人員考試收費政策的復函》（蘇價費函[2007]146號）規定，收取報考人員考試費每人100元(報名日期截止后，因個人原因不能參加考試的不予退費)。

3.本次公開招聘考試委托射陽縣人社局人力資源公司組織實施。

四、考試方式、科目、時間和實施辦法

本次公開招聘采取筆試和面試相結合的辦法進行。

（一）筆試（總分為100分）

1.筆試時間：見準考證。

2.筆試科目：公共基礎知識。

3.準考證領取時間：2022年1月14日上午9:00-11:00。

準考證領取地點：射陽縣人力資源有限公司辦公室。

報名人員應攜帶準考證和身份證，按照準考證上規定的時間和地點參加考試。

按目前疫情防控有關要求，考生須于考前至少14天申領“蘇康碼”并且每天進行健康申報，考試當天“蘇康碼”為綠碼且經現場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加考試。

(二)面試

1.面試人選確定：根據應聘人員筆試成績由高分到低分，按招考計劃數1:3比例確定面試人選（含末位同分者），不足部分按實際人數確定面試人選。

2.面試內容：采用結構化面試方式，面試總分100分，設60分合格線,主要考察應聘者的邏輯思維能力、綜合分析能力、語言表達能力等情況，面試成績當場通知考生。

3.面試時間：具體時間以招聘部門通知為準，未按規定時間參加面試的考生作為自動放棄處理，取消考試資格。

參加面試人員，請保持聯系方式暢通，以便招聘部門及時通知到本人，聯系不到者視為自動放棄。

(三)總成績計算方法

筆試和面試成績各按50%比例計入最終的總成績，總成績保留小數點后兩位。

五、體檢、考察、公示、聘用

（一）體檢

考試結束后，根據總成績計算方法確定應聘人員的總成績，按招聘崗位擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，體檢費用自理?？偝煽兿嗤瑫r，取筆試成績得分高者參加體檢；筆試和面試成績均相同時，取具有相應學位證書者參加體檢，仍相同時加試決出名次（加試時間、方式和地點另行通知）。

體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。

（二）考察

對體檢合格人員由臨港投資公司組織考察,根據考察和體檢結果確定擬聘用人員名單，考察參照江蘇省公務員錄用考察標準執行。

因個人放棄、體檢或考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時，在該崗位的考試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補（成績相同取舍辦法同前）。

（三）公示

擬聘用人員名單將在射陽縣人力資源有限公司網站公示5個工作日。

（四）聘用

擬聘用人員名單公示期滿無異議的，由臨港投資公司公示期滿后10個工作日內為其辦理聘用手續，并與其簽訂勞動合同。擬聘用人員逾期未簽訂勞動合同的，視為自動放棄。勞動合同簽訂后，本次招聘全部結束，不再遞補。

新聘用人員在上崗前自行解除與原單位的勞動關系。

六、薪酬待遇

聘用人員實行3個月試用期，試用期工資為正式工資標準的80%；試用期滿按百分制考核，百分制考核得分超過70分的予以正式聘用，不達70分的取消聘用資格，終止聘用關系，試用期結束后，正式聘用人員首聘服務期限最低為3年。

正式聘用人員按照射陽縣臨港工業區投資有限公司同類人員標準享受績效工資和“五險一金”待遇。單位提供食堂、宿舍等服務。

七、招聘政策咨詢

咨詢電話：0515-87756523（臨港投資公司）

咨詢電話：0515-69222866（縣人力資源公司）

八、招聘工作監督

參與考試聘用工作人員的回避參照《關于事業單位公開招聘工作若干問題的規定》（鹽人社[2010]252號）執行，縣紀委派駐縣人社紀檢組、射陽港經濟開發區紀工委對此次招聘工作進行紀律監督。

監督電話：0515-82312222；0515-87756578

附件一：射陽縣臨港工業區投資有限公司公開招聘工作人員崗位表.xls

附件二：射陽縣臨港工業區投資有限公司公開招聘工作人員報名表.xls

射陽縣臨港工業區投資有限公司

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